https://ameblo.jp/000tim/ 幸せな組織を作る為に・・・ ja
多くの人は、なぜ、あんな名門の巨大企業が
あんな事になったのか？

と不思議に思っているだろうが
僕からしたら、当然の帰結である
と言える。

今は国内出張しか無いが、
以前は中国圏への出張が多かった。

昔は、中国圏への出張にはJALしか無かったから
否応なしにJALを選んでいたが、
その内にANAやキャセイなどの航空会社も参戦してきた。

そうなると、サービス合戦に陥るのは自明の理なのに
JALと言えば、相変わらずの大名商売！

カウンターレディーの質の低さ
キャビンアテンダントの気配りの低さ

欧米の便には力を入れていたのかもしれないが
中国圏への便は酷いものだった。

結果、僕はよほどの事が無い限りJALは使わず
ANAやキャセイを使った。

たぶん、そう言う思いをもたれた人が多かったのだろう。

今、かの大企業は死の寸前である。

提供する商品に差が無い場合、
それに付随するサービスも商品と同じである

と言う事を肝に銘じていないと
JALの二の舞を踏む事になるだろう・・・・
　
　 ]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10349304678.html Sun, 27 Sep 2009 01:00:00 +0900 　「管理」不要！　・　「支援」必要！
　
　
------------------------------------------------
　
　「なんで、こんな問題が起こったんだ！」
　「君は何を管理していたんだ！」
　「もっと、しっかりと管理しないでどうするんだ！」

　　上司が良く言う台詞である・・・・・　
------------------------------------------------
　
　
　現場を仕切っているのは、

　神ではない！

　人である！
　
　
　人は失敗する。

　人はゴールが見えない
　
　しかし、
　
　人は失敗から学ぶことが出来る
　
　人は、ゴールを探し出すことができる
　　
　
　失敗を起こさないように
　働く者を管理するシステムは不要だ！
　
　失敗から学べるように支援する

　ゴールを探し出せるように支援する

　そんな支援システムこそ必要である！
　
　 ]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10347768048.html Sat, 26 Sep 2009 01:00:00 +0900 　利益は、役割に対する対価である
　
　
　役割に対する対価
　それは、市場の喜びの度合いである。

　世の中で、簡単に手に入る物をもらっても
　喜ぶ人は少ないし
　喜びも少ない
　
　だから、そんな商品を売って手に入る利益は少ない
　
　
　しかし、人々が欲しいと思っている物で
　世の中で簡単に手に入らない物を
　もらって喜ぶ人は多いし
　その喜びも大きい
　
　そんな商品は喜びの大きさ分だけの価格で
　買われる事になる
　結果、手に入る利益は大きい
　　
　
　しかし、売値が喜びの度合いを超えた場合
　人はそれを「高い」と感じて
　見向きもしない
　
　その時に得られる利益は「0」である。
　
　
　　
　 ]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10346888610.html Fri, 25 Sep 2009 01:00:00 +0900 　
　売上げは社会の必要度
　
　
　社会が必要とする物は売れる。
　だから、売上げは社会が必要としている度合いである

　誰も必要としていない物は売れない

　
　だから売上げを上げる事は簡単である
　それは、市場が求めている物を届ける事である。

　ただ、市場が求めている物には2種類ある

　「必要だ」と判っている物と

　「必要だ」と判っていない物

　「必要だ」と判っている物は簡単だ
　市場を良く見れば、それは判る


　しかし、頭を使わなければいけないのは
　「必要だ」と判っていない物が
　何かを見極める事である。

　そこで、重要なのは感じる事である。
　それは、「市場が求める事を感じる」か
　「市場に求めている事を感じさせるか」である。
　
　
　


　 ]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10346750996.html Thu, 24 Sep 2009 01:00:00 +0900 企業は社会の公器である。

　これは、僕の持論だ。

だから、利益のみを追求する考えには賛同できない。

　 世の中に必要な物を供給する事 を生業とする
　それが 企業の使命 だ

世の中が必要とする物を供給する役割を持つ公器

　
　
　人々に働く場所を与え、そしてそれに対して対価を払う
　そうする事で、人々が豊かな社会生活を送る事が出来る

世の中の人々が生活する上で必要な、 やりがい と 金銭 を与える
そんな役割を持つ 公器


　人々が得た資産を世の中に還流して、社会発展の為に貢献する
　その為に、存在する企業、それも公器といえるだろう


企業の存在が、市場からも、従業員からも、資本家からも公的な存在

そう思うから、僕は 「企業は社会の公器である」 と思うのだ
　
　 ]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10346742567.html Wed, 23 Sep 2009 01:00:00 +0900
戦国時代、どこの国から攻め落として
領土を切り取るのかを決めるのは
主君の仕事だった

それと同じである。



そして、決められた場所を如何にして攻め落とすか
それらを考えて実行するのが部長の仕事

戦国時代、主君に領土の切り取りを命じられた
武将は、知恵を働かせてその命に応じていた。

それと同じである。


主君が攻め落とす場所の選定を武将に丸投げし

武将が、その場所を如何にして攻略するか、
その策を足軽に求めている組織


そんな組織で、歴史に名を残した組織を私は知らない。


強い組織・・・・それこそが、働くものが幸せを感じる組織

だと、僕は思う。

強い組織に必要なのは

明確に進むべき道を指し示す力のあるリーダーだ！ ]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10346353407.html Tue, 22 Sep 2009 01:51:52 +0900 誰もが知っている有名商社の子会社

しかも設立して20年以上、業績が右肩上がりだった
が、ここ数年業績が思うように伸びなかった・・・・

そして、今年・・・・・

皆から集まった、見通しを集計した結果
有り得ないほどの業績になる見通しとなった。

その結果みて、社長が3人の営業部長に向かって
言ったセリフが・・・・・


「後は、営業部長達でどうするかを考えてくれ！」


だった・・・・　　　丸投げやん！


そして、その後3部長が集まり、協議した・・・・・
席に戻ってきた彼らが、部員にメールを送った・・・・


「〇月Ｘ日　会議をします。議題は・・・・
　今回の見通し結果が悪いので
　この事態をどうすれば良いか具体案を
　出して下さい」


おい！　あんたらも　丸投げ　かい！

　　 ]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10346349275.html Mon, 21 Sep 2009 01:24:47 +0900 何度となく、ブログが続かなくなった・・・・

理由は、書くのに疲れたから・・・・

でも・・・・・

色々書きたい想いが有る・・・・

会社で働く者達が
「幸せ」を感じる事が出来る組織

そんな、組織を作りたいと言うのが
僕の今の想い・・・・・


この想いの先には

「僕の会社を作る」

と言う想いがある・・・・

そして、その経験を基に

「幸せな組織作りの為のノウハウを世に広める」

それが、今の 僕の夢 です。


その為に、現場で感じる様々な想いを
このブログに書き溜めておきたいと思い
このブログを立ち上げた。

今度のブログは、夢を叶えるまで続けたいと思う・・・

]]> https://ameblo.jp/000tim/entry-10346325678.html Sun, 20 Sep 2009 00:44:10 +0900