07214545-1226さんのﾌﾞﾛｸﾞ https://ameblo.jp/07214545-1226/ ﾌﾞﾛｸﾞの説明を入力します。 ja 相手をつつみこむ
そこには安心感がある。

相手をわかってあげることによって相手も自分をわかってくれる。

まずは
相手の【価値観】をわかってあげるという気持ちを持ってみたい。

そっとやさしく相手を認めてあげたい




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【問い】
あなたはどんな気持ちで相手のことをわかってあげたいですか？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11086938255.html Wed, 23 Nov 2011 15:54:16 +0900 あいたい【新しい自分】 泣いた時



怒った時



人には感情がある

こんな感情はあまり表にだすことはないかもしれない



抑えていた感情



恥ずかしいかもしれない



怖いかもしれない



そこには不安がある




がまんはあり過ぎてもいけない



がまんを手放しありのままの自分を認めてあげたい





感情は抑えずに

自分に正直でいたい




そうすればプラスになるから




こころの中で新しい自分がねむっている







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【問い】

あなたはほんとうの自分に出会えていますか？

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]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11086534966.html Wed, 23 Nov 2011 01:26:10 +0900 今日の日記・脳・【最高のコンディション】 脳の力は無限にある。
「脳の力の使い方を知っている」
僕は脳の使い方の一部を知っているに過ぎないのです。





どのように脳を活用していくかはあなた次第
普段からマイナスの連想をしているとマイナスのイメージが定着します。
マイナスのイメージングは脳を上手く使えてないと言えます。
また脳は人から認められなかったり否定されたりすると自然とマイナスのイメージングを始めます。
ここでは自分を認めて褒めてあげられるかが重要です。




今日からたくさん自分を褒めます。

そして相手を認め褒めてあげることによって相手もよくなってくれます。



最高のコンディションです！！笑





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【問い】
相手のどんな所を褒めてあげられますか？
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]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11085011772.html Mon, 21 Nov 2011 14:46:16 +0900 成長メッセージ　～休み時～ あなたの周りはどんな人？

周りの人はあなたにいつも教えてくれている。




自分の周りが自分を否定し始めた時

周りの人が無理をしている人がいる時




あなたに教えてくれているのかもしれない




少し無理をしている



自分がちょっと不自然




こんな時は何をやってもうまくいかない

そんな時は少し立ち止ってみたい



耳を澄ませば聴こえてくる



自分の声



周りからのメッセージ




立ち止ってみることは

成長のために必要なこともある




少し休んで自分と向き合ってみたい




次に踏み出す一歩が楽になるから






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【問い】

あなたは成長の為にどんなメッセージが受け取れますか？

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]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11084338571.html Sun, 20 Nov 2011 20:07:21 +0900 今日の発見　【傾向メモ】 僕は人の観察をするのが大好きです。


よく人を観察して分析をしています。




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☆観察したものと傾向☆
・人はよく未来の「どのようにしようか」と考えるときよく目を上のあたりで左右に動かします。
そしてだいたいまとまってくると目の動きが一点に集中し正面を向きます。
これは僕が友人とこれから何をしようかという話になった時に読みとったデータです。



・人は驚きを感じたりビックリした時、疑問を抱いた時に目の瞳孔が開いたり一瞬動きが止まったりします。
これは僕が相手に理解できない言葉を使ったり、相手がサプライズや思わぬビックリする言葉を受け取った時に相手がよく見せる反応です。



・人は焦り、不安、葛藤、緊張がある時目の動きが不規則になります。
これは僕が人を観察をしている時ジッと見つめている時によく見せる反応です。

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！自分が相手にしたことや使った言葉が相手に与える印象を知ることができました。



とても勉強させて頂いています。



※あくまで僕が観察している時に見られる傾向です。
　参考にして頂けると嬉しいです＾＾






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【問い】
あなたが人と関わる時そこからどんなものを得ますか？
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]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11084132854.html Sun, 20 Nov 2011 17:23:10 +0900 My heart 　～僕のこころの変化～ 最近他者に依存することがなくなりました。




他者に依存するのは私にはこの人がいなければならないという制限を自分に掛けているから
実は【私にその人はいなければならない】
必ずしもそんなことはないのです。
人にはこれだという答えは存在しないのでしょうね。





こころで感じて動く



こころで感じて自分の視野を広げてみたい





もちろんやりたいことがないというのもひとつの答え







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【問い】
こころで感じてどんなことをやりたいですか？
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]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11083811216.html Sun, 20 Nov 2011 10:32:02 +0900 挫折⇒成長

過去に自分が経験した挫折
人は挫折を経験して落ち込む事があります。



人は挫折を経験し成長しているのです。


人は挫折をするとそれに対する耐性がつきます。


そして次にまたその問題にあたっても簡単に乗り越えられるのです。


人は経験をし新たなスキルを得る事によって問題を乗り越えられるのです。



今までしてきたどんな経験もあなたの成長に繋がっています！


どんな選択もあなたの成長になるでしょう。






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【問い】
あなたは次にどんな判断ができますか？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11083600913.html Sun, 20 Nov 2011 00:50:14 +0900 反射の法則 人との関わり
どんな風に人と接していきたいか




人と関わるとき相手の価値観をわかってあげたい
自分の価値観で判断してコミュニケーションを行うと反発がおきる




相手が自分をわかってくれない時
それは相手をわかってあげていない時




人は気づきにくい
自分が相手に接したように自分にかえってくる




相手の影響のようで
自分ごと





相手を理解してあげたい
そんな気持ちをもってみたい




スムーズにコミュニケーションがすすむから





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【問い】
あなたは気持ちよく人と関わるためにどんなことができますか？
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]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11083440723.html Sat, 19 Nov 2011 22:28:35 +0900 11月１８日雪を迎えて 皆様こんばんわ！



7日ぶりのブログの更新となります。



雪がふって参りました！



富良野は

3日前から雪がふっています。

朝おきると窓が白く光っています！


気持ちがリセットされるような【スッキリ】とした色です。

とてもキレイです。


そして

ちょっと雪が降るのがはやい！？



そんな感じがします。笑





そんな中この1ヶ月を振り返ってみると


自分と向き合えました。

むりをすることが減ってきました。




これからは自分の夢を見つける時間になるのかと思います





僕がコーチングとであうキッカケを頂いた


技術構築家の馬瀬戸貴文氏から「夢がみつからない時は夢を追いかけている人の手助けをしたり応援する」


という言葉を頂きました。


夢を見つけるのに役にたつお言葉です。




これから

夢をみつけること

どんな人と関わっていくか

に意識をしてみたいと思っています。



関わる人によって考え方や使う言葉が変わってくるものです





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【問い】

あなたはどんな人と関わりたいですか？

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]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11081746895.html Fri, 18 Nov 2011 01:26:19 +0900 セミナー：成功するための行動力　　キャンセル ※【セミナー：成功するための行動力】のキャンセルについて





・11月20（日曜日）14:00～15:00に富良野市人材開発センター
で行う予定である【セミナー：成功するための行動力】のキャンセルをさせて頂きます。

]]> https://ameblo.jp/07214545-1226/entry-11081701602.html Fri, 18 Nov 2011 00:54:22 +0900