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（たまねぎ伯爵　作：インターン学生）

変わらずインターン真っ最中のわたくし。
初インターン、緊張の最初の課題は…………なんと！

お昼ごはん作り！
上はその途中の産物です。（後ほど切り刻んで美味しく頂きましたよー！）

色々と驚きではありますが、これを聞いた私、思考停止。
何を隠そう私は料理がまったく出来ないのです。
卵を割れば殻IN、ホットケーキは炭に。
ああ、まるで誇れない……(´・ω・`)

そんなこんなで、私は胸に莫大な不安を抱えつつ近くのスーパーで買い物を開始したのですが、
まさかのメニューから考える　とのことで。
インターン生六人でカート引きつつメニュー会議。その結果、
お昼ごはんはみんな大好きカレーライス！へ決定。
安定ですね。私もカレーライス大好きです。

そしてそのまま買い物を終わらせた私たちは、具材を抱えて会社へ戻り、一時間の講座（→前記事のコレ）へ。
講座終了後、さあ、料理開始です。


さぁ料理開始ー！！


……ん？？



ん？？？



＞＞もち巾着＜＜
そう、これはどう見ても、もち巾着。

カレーライスを作るまでは良かったのだ。
自己PRに必死な学生、そしてPRする先はセブンコード。
一筋縄でいくはずがない……！！結果、
「各々好きな具を一つ突っ込む」ということに。（既に漂ういやな予感）
そこで私が選んだのが、このもち巾着。
他の選ばれし具材はシーフードミックス、きのこなど等。このもち巾着の浮きっぷり。
だが気にしない！！！

調理開始ですが、前述の通り私は料理が出来ない……
というわけで、他のインターン仲間に土下座の勢いで自分は写真撮影担当に。
本当に申し訳ない……というわけで、和気藹々、そして粛々と調理開始です。


切って


炒めて


お鍋へ。
（鍋がIHに反応せず、急遽テーブルにガスコンロ召喚……）

そしてそして……
さぁ今こそお前の出番だ！！行け！もち巾着！！

どぼん。（計12個）


すごい邪魔
（細長いのは多分全部きのこ）

これは、カレー……なのでしょうか。
まだルーは入れてませんが、カレーの筈なのです。しかし、見えない。

そ、それなら……ルーを入れればカレーに見えるはずだ！！！

なにこれ
もち巾着、果てしなく、邪魔です。
というか、もち巾着が邪魔でかき混ぜられない、ルーが溶けない！！
もち巾着、散々です。
これを見た社員さんには、

「なにこれ」
「（コレ食うなら）外食行こうか」

と散々な評価をいただき………インパクトと言ういう意味ならきっと成功と言うことのはず。
これで終わりかと思いきや、まだあった各々の購入具材。

ここで現れたのは……

M I L O
あって板チョコ程度と思いきや、MILO。
これをカレーに入れるというのです。流石にブーイングの嵐。

どうにかMIROカレーを阻止し、なんとかカレー完成です。
（後から皿にMIROを入れた勇者が居たようですが、曰くカレーの味がしなかったとのこと）

どどん。

うん、ちゃんとカレーですね。もち巾着にはもう触れません。
右端にちらっと見えるのが、もう一品の肉味噌キャベツ。


お皿に盛って。うん、いい感じ。

……盛ってみると、意外ともち巾着なじんでる。

そして、待ちに待ったいただきます！
10人を超えるメンバーでお昼ご飯。もち巾着やMIRO事件でいい感じに盛り上がり、楽しい感じに。

もち巾着カレーを実際食べてみた感想としては、
正直コメントに困る
感じですね。普通のカレーでした。
よく考えたら、不味くなる要素が無いんですよね。お餅とカレーですし……。
見た目の割に、普通に美味しかったです。MIROは入れてません。

こんな感じで、インターン仲間同士もお互いの仲を深めつつ、楽しいお昼ご飯になりました！
めったに無い機会なので、楽しめてよかったです～！ヾ(＠°▽°＠)ﾉ




･･･おまけ･･･


伯爵うううう！


]]> https://ameblo.jp/0w01100414/entry-11777198253.html Thu, 20 Feb 2014 15:15:07 +0900 痛いほどに実感するこの冬の日です。


そして本日、自分は株式会社セブンコード様のインターンに来ています。
選考、そしてインターン。
就職活動をしていく中、ここまで選考を進むことが出来るっていうのは、本当に嬉しいこと。
けれど、ここから先……自分と会社を本当の意味で見て、自分の将来を判断しなければならない段階ですよね。
ただどこでもいい、そんな考えでは仕事なんてできない……。

そんな今日は、インターンの一環としてセブンコード社長の濱野さんから一時間程度の講座をお聞きしました。
会社の事業説明、そして今後の選考についてのお話を聞いている中で、気になったことがいくつかありました。
それを少しばかり抜粋して。

「機械にできないことを」。

他にも色々なお話がありましたが自分が印象に残ったこと、二つを。
機械が発達した今、生身の人間に求められる能力は何なのか。
それは、機械にできないことを「見つけ」「判断し」ていくこと。
データの推移を見て違和感を感じるなり、先の行動を決めるなり。
それをするのは機械ではなく、「人間」。
そいったことができるようにならなければいけない。
人は機械ではない。
人にしか出来ないことを、というのは個人的に印象的な言葉でした。



「自分で学ぶ」ということ。

これは、比較的どこの説明会でも言われることではあるかもしれません。
けれど、それは即ちそれだけ重要なことということ。
学校では、学校がくれたカリキュラムに沿っていればよかったかもしれない。
けれど、そのままではいけない。
自分から積極的に行動し、吸収できるものは吸収して。
失敗したら、そこからまた何かを学ぶ。そこで挫けず、学びを得る。
そうして、それは結果的に自分の経験になって、スキルアップへ繋がる。
言葉で書くのは簡単でも、実行するのはむずかしい……
けれど、自分で行動して、その結果「会社を変える」ことができたなら、
社会人として素敵な事だと、今の自分はそう思います。


とても参考になるお話でした。

しかし、社会人ってむずかしい。
どんな社会人になれるかは、自分だけが知っていること。
魅力的な人間・社会人になるため、学ぶことはまだ山のようにあるみたいです。
]]> https://ameblo.jp/0w01100414/entry-11777121556.html Thu, 20 Feb 2014 14:21:35 +0900