https://ameblo.jp/1127hope/ ブログの説明を入力します。 ja
そのせいで顧客離れも起こってきています。
そんな状況で皆システムを入れれば解決するからシステムを入れたいと言っています・・・
がシステム業者に丸投げすればどうにかなると考えてて、自分たちは関係ないというスタンス。

丸投げして失敗する例が多いので大金を掛けるからには最適な業務フローを考えてシステムによって自動化を図るのがベストと言っても誰も考えない。

こっちで考えて提示して、この業務フローだと仕事がこれだけ減ると説明しても皆自分の慣れた業務を変えるのを嫌がる。
どーしたらいいんかな？

キャリアの長い社員ほどその傾向が強くて周りに悪影響を与えるので困った。

社長も渋々システム導入を認めてるのに、こんなんじゃ将来ないのが分からんかな～

業務改善の本とかでも既存社員は現在の業務を変えるのを嫌がるって書いてたけどまさにとの通りだわ😞 ]]> https://ameblo.jp/1127hope/entry-11074607678.html Thu, 10 Nov 2011 20:44:04 +0900 生産性のある忙しさだったらいいんだが、私あての電話が多くて一日のうち半分位は電話しとります。

お客さんからの問い合わせや社員からの営業相談などで頼まれごととかも受けてると仕事をしてるのに、仕事が増えていくという防戦一方の結果に💦

社長はもっと部下に振れって言うけれど、教える時間が無いのです・・・

ただちゃんと教えないと部下にも悪いし何とかしなければ・・・
最近ダメスパイラルに陥ってるのです。 ]]> https://ameblo.jp/1127hope/entry-11068661767.html Fri, 04 Nov 2011 19:56:28 +0900 何かブログってずっとやってると全部リセットしたくなったりするからね～

特に書くことも無いので、名言を一つ


やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

分かってても中々できないもんです


]]> https://ameblo.jp/1127hope/entry-11064760847.html Mon, 31 Oct 2011 20:34:56 +0900