俺が思うことは､どの業種でも現場の細かいことまでは口を出さない。

細かい事を言うのは､現場責任者の仕事だと思う。経営者は、

どのように事業を展開したいか道筋を示せばいいと思う。

もちろん、会社を立ち上げたばかりの時は､死に物狂いで仕事をしなければならないと思うが､事業が安定し､現場を任せられる人間が出たら､信頼し任せればいいという考えです。

あとは､従業員は家庭を持っており､その責任も経営者は少なからず考えなければいけない、働く人間が､どれだけ有意義に仕事ができ本気で取り組める環境を整えるのが経営者の最大無二の役目だと思います。

何もわからない、若造が偉そうな事を考えていますが､皆さんの意見をお聞かせください。