私には娘2人います。

上の娘は26歳、下の娘は24歳になります。

上の娘8歳、下の娘6歳の時に離婚。

女一人で育てました。

上の娘が中学入学、下の5年生の時に引っ越し。

下の娘がいじめで登校拒否。

小学5・6年学校に行かず。

上の娘高校の時、登校拒否。

下の娘高校で、またまた登校拒否。

毎朝、仕事行く前に学校に送り届け、2人共なんとか高校までは卒業した。

下の娘、高校卒業と同時期に車に跳ねられ2年間病院生活。

身体障がい者になる。

車に跳ねられたとき、上の娘が嫌がる下の娘を無理やり買い物に付き合わせ、上の娘の目の前で跳ねられる。

上の娘は、責任を感じうつ状態。

上の娘は水商売に走り、うつが悪化。

下の娘は、職に就くが長続きせず。

でも、私は負けない。

娘達をささえながら、逃げ癖を直してやらなくてはいけないと思っている。

しかし、子育てはなかなか上手くいかないものですね。

親の言うことは、もう猛反発（笑）

障がい者と健常者の子育ては、同じだと私は思う。

親が逃げちゃいけないのです。

何度も何度も繰り返し、教えていかなくてはいけないのです。

私は、負けません。

私は諦めません。

娘たちが、幸せだと思う日がくるまでは・・・

だって親なんだから・・・

愛する我が子なんだから・・・

そして、会社の障がい者雇用の方たちも、私の子供だと思っています。

同じ思いで接しています。

みんな幸せになろうね

その後11月に５名採用しました。

オープニングスタッフの知的障がい者の女性が1人退職しました。

残念です。

彼女は、自分の常識があって、その常識に合わない中の悪口をいつも言っていました。

私は、何度となく自分の常識に他人を合わせる事は出来ないんですよ。

あなたの心は四角で刺を持っています。

角を削って丸くし、他人の許す広い心を持ちなさいと話していました。

彼女は自分は悪くなく、怒られていると思っていたのです。

ある日、出社してこなくなりましました。

会社は、自主退社を進めたそうです。

最後、私と話す機会もなく退職届を出し辞めていきました。

今まで、どの会社も3か月程で退職されていたので、私としては人を許す事を学んでから退職して欲しかったと悔やみます。

どうか、次の会社で学んで欲しいと心から思います。

知的障がい者の仲間になかなか溶け込めずにいます。

彼は女性にいつも言います。

『かわいいですね』

『美しいですね』

彼にとって、その言葉は一番の褒め言葉であって、嫌われない手段だと刷り込まれてきたのでしょう。

ですが、『気持ちわるい』と仲間から批判されています。

指導員たちの評価も人一倍気にしています。

気が付くと私たちを見ています。

今までの環境から成り立っているのでしょう。

普段は、優しく丁寧に小声で話してきます。

そんな彼がストレスを発散できるのはトイレです。

大声で、独り言をいっています。

普段の優しく丁寧な小声ではなく、汚い言葉で大声で叫んでいます。

健常者の社員が怖がっています。

同じ障がい者雇用の仲間も怖がっています。

私は、月曜日に彼とご家族と話す時間を作ろうと思って思っています。

ご家族は、出来ないのだから特例子会社に入社しているのよ。出来ない事をさせられるなら辞めなさいと、働かなくていいよ。と彼に話しているみたいです。

ですが、彼は辞めたくないと家族に言っているそうです。

私は、彼に聞きたいです。

なぜトイレで大声で叫んでいるのか？

なぜ女性に、かわいい、美しいと連発するのか？

なぜ、仕事中に手を止め指導員をみているのか？

彼の話を聞いてから、家族に話そうと思います。

仕事に関しての彼は、手順を説明したり、仕事の大切さを話すと理解してくれています。

次の日には、忘れている事もありますが毎日言い続けると覚えてくれています。

彼と家族と話してから、障がい者の仲間には話そうと思います。

話す言葉を考えながら大事にしながら、仲間を信じて話そうと思っています。

彼が、トイレで大声で叫ばなくても良い環境を早く作りだしてあげたいと思います。

指導員を目指したいと言った身体障がい者の彼と私の二人だけの時間がありました。

彼から私に話しかけてきました。

彼　『僕が、入社した頃、辞めたい、死にたい、生活保護受けたい、仕事したくない、小さなころからいじめらてき　　　　　　　　たんです。なぜ僕だけこんな病気になり苦しまなくてはいけないのですか！僕の苦しみ分かりますか！

僕は知的障がい者じゃない！

一緒にされたくない！と毎日わめいて、暴れていましたよね。

その時に、話を聞いてくれて、辞めさせない、と引き留めてくれて、強くなりなさいと言ってくれました。

暴れた日も、何事もなかったように接してくれて、仕事させてくれました。

AHIRUさんがいたから、今の僕がいるのです。そのことは支援機関の人にも話しています。

僕は、すぐにイライラして逃げる癖があります。

でも僕は逃げ癖を直して、イライラする自分も直していきます。

ずっと謝りたっかたけど、なかなか謝れなくて・・・あの時はすみませんでした。』

と言ってくれました。

ほんとに心が熱くなり、やっていて良かったと心から思いました。

この話しを私にしてくる彼は勇気がいったと思います。

彼は、ほんとに強くなりました。

まだまだ年相応とまでとはいきませんが、彼なら大丈夫だと私は思いますし、そんな彼のサポートをこれからも頑張りたいと思います。

11月から重度の知的障がい者の方が増えました。彼が戸惑っていることは分かっていました。

私　『指導員を目指し、4月から通信で大学に行くのでしょ。お金頂きながら実習ができると思いなさい。私たち指導員の良いところ、悪いところをよく見て、将来自分が指導員になった時の財産を作りなさい。あなたには、広い心を養う時間が必要です。あなたが社会福祉士を取得し、この会社から羽ばたく日は、私は止めることなく、卒業おめでとうと送り出していると思いますよ。』

と彼に話しました。

魂と魂のぶつかり合いは、これからも続かと思いますが、全力でぶつかり合いたいですね

実習生を受け入れる事により、教える事の楽しさ、素晴らしさを彼は知ったのです。

私は、社会福祉士を取りなさいとアドバイスしました。

社会福祉士を持っていると幅が広がります。

その後、教員の資格も取ったらいいんじゃないとアドバイスしました。

彼は、まだ２０代です。これからの人生を考えて夢を持つのは素晴らしい事です。

早速、４月から我が社で働きながら通信で社会福祉士の大学に行く事になりました。

とっても、とっても嬉しい出来事です。

頑張って、卒業し指導員になって欲しいと心から願います。

今、我が社が営業かけている事は、病院で小児病棟や産科病棟に、季節の物を折り紙で折った物を配膳に置いてもらえないかという事を始めようをしています。

この仕事がもらえるようになると、今度は軽度の知的障がい者の方や精神障がい者のの方が、介護に興味をもたれ介護福祉士になりたいと夢をもってもられるかもしれませんねｗ

我が社から大きな羽を広げて飛び立っていかれるかもしれませんが、私は喜んで見送ろうと思います。

軽度、重度それぞれの方が、それぞれの夢を持ち生きていって欲しいと心から願います。

会社に大きな声で言うと叱られるかもしれませが・・・ｗ

私は、介護福祉士の国家資格を取得していますので、講義の中の障がいの特性は、学校授業の復習になりました。

特例子会社や障がい者受け入れの会社は年々増えてきています。

一番頭に残ったお話を書きたいとパソコン向き合う事にしました。

指導員が諦めたらいけないという事です。

子の方は、出来ないから、この仕事は無理だろうと決めつけてはいけない。

どんな事でも、訓練を重ねると時間はかかるが出来るようになるという事です。

会社は、育成するのも仕事だという事です。

私が、常日ごろから思っている事です。

ですが、会社は利益を求めなくてはいけないという事で、出来ないからやらっせないというところがあります。

１人１人の指導員が付くほど、時間を余裕はないといわれるのが現状です。

指導員、障害者生活相談員の方が、この日記を読まれたら考えて下さい。

１日１０分の時間を取る事はできませんか？

教えてあげて下さい。どんなに日にちがかかっても教えてあげて下さい。必ず会社に利益をもたらすことになります。

今、私が取り組んでいる事は、漢字が苦手で文章の組み立てが苦手な方に、日誌を使って漢字、文章の組み立ての訓練をして頂いています。

本人は苦手だからと諦めていますが、心の中では、みんなと同じようにパソコン入力がしたい、清掃ばかりは嫌だと思われています。

なので、本人がやる気が出るような方法を取ろうと、日誌を書いて頂き、私が漢字で書けるところは漢字に直し、こんな事を書きたかったんだろうと思うような文章に直して、コメントを付けて返しています。

初めの頃の日誌には、『みんなといっしょやってよかった。いきぴったいでよかった。』だけでした。

７か月たった今の日誌は『午前中は封入、封緘、発送の仕事をしました。紙で指を切りましが、頑張って最後までやって良かったです。午後は、・・・・』という風に、変わってきています。

今度は、漢検でも受けてみたらと勧めています。

漢検て何？と聞かれました。

同じ障害会社雇用で仕事されてる友人が、俺は７級落ちた。と話されました。

一緒にやってみるか！となり、昼休みなどを使って、一緒に勉強されています。

指導員が諦めらいけないのです。１日１０分でいいのです。コミュニケーションを取りながらヒントを教えてあげて下さい。

これをしなさいと言ってしまえば業務命令になってしまいますが、ヒントを与えて自分で取り組まれるのは、業務命令にはなりませんからね。

伸び代が無いなんから、変に期待を持たすなと言われますが、伸び代なんて誰が分るのでしょう・・・

８０歳で大学を行かれる方だっています。

伸び代は無限大にあると私は思います。

この講義を受け私が取り組んでいる事に自信がつきました。

有意義な２日間でした。

色々な講義を受けに行きたいと思っています。

また、感想れポートを書きますね。

最後まで読んで頂きありがとうございました。

高校卒業して、特例子会社に就職させようと考えてる親御様。

就職活動は、高校１年生の実習から始まっています。

高校１年生の実習でこの子を我が社にと思われた会社は、１年生で内定を出されます。

なので、良いと思った会社に実習に行かせて下さい。これが現実です。

・そして、会社が求める人材は、敬語・丁寧語で話が出来るかを初めに見ます。

　このこが、話せるようになったと喜ばれて、それで終わりでは社会に出るのは難しいです。

　厳しい事をかいているのは、私も２人の娘を育てたから十分に承知しております。

　なので、あえてわが子を思って取り組んでみて下さい。

・次に、見られるところは、一人で通勤が出来るかです。

　交通機関に馴れる訓練をして下さい。

　朝のラッシュ時に、どこかに行かれる事をお勧めします。

勉強は学校で教えて下さいますが、日常でしか学習出来ない事も沢山あります。

親御様のお力がなくてはならい学習です。

・次に、挨拶です。

　おはようございます。こんにちは。お疲れ様です。ありがとうございます。など・・・

・報告・連絡・相談が出来るかを見ます。

　出来ました。こんな事がありました。どうすれば良いですか？

　仕事をしていて一番困る事は、失敗していても報告がなく後で発覚する事です。

　日常生活の中でも訓練はできます。

・後は色々な年代の方と接する機会を作ってあげて下さい。

　会社に入ると色々な年代の方がいます。ですが、この訓練をされていないと、友人と同じように話をされてしま　　　　います。

・後は、天使の笑顔です。一番大事なのは笑顔です。

軽度の方は、どんな作業でもそれなりにこなして頂けますが、上記に書いた６つが出来なくて内定をもらえなくて作業所で訓練されてから・・・という事になります。

重度の方が、直ぐに内定をもらえるという方は、この６つを出来ているからなのです。

会社によって仕事内容は異なりますが、上記の６つをお持ちであれば内定が必ずもらえると思っていても過言ではありません。

高校１年生までにつけておきたい力です。

現在、高校３年生だけど・・・と思われてる親御様、今からでも遅くはありません。取り組んで見て下さい。

皆さんが幸せに暮らせられる。心配いらない日がくるように、サポートさせて頂く私は幸せだといつも思っています。

厳しい事を書いたと思っていますが、間違っていると思ってはおりません。どうか、一緒に頑張りましょう。

頑張っていますよ！

封入・封緘・発送のお仕事を、早速やって頂きました。

鏡文、パンフレット２種類、封筒

発送は全部で２６０人分です。

鏡文、パンフレット２種類、封筒を全て２６０枚になるように数えて頂きます。

これは、２枚重ねて入れてしまわないようにする対策です。

①１０部づつ数を数えて頂きました。

　・１０部づつ数えて頂き、もう一人の人にもう一回数えて頂きダブルチェックします。

（なぜ、１０部づつにするかといいますと、１００部だとなかなか難しいものがあるからです。）

　・１０部づつ数えて頂いた後は、１０部づつ十の字に重ねて頂きます。

　・次に、それを１０・２０・３０・・・と１００の束にして頂きます。

　・１００束２つと６０の束にします。

②封筒は定型内の封筒なので、Ａ4用紙を3つ折りにして頂きます。

　・綺麗に３つ折りになるところを見つけそこに合わせて折って頂きます。

　（練習用用紙で綺麗に折れるまで練習して頂きます。）

　・上手く折れない方には指導員が付いて折れるまで練習して頂きます。

　（ポイントをしっかり伝え、褒めながら練習して頂きます。

・ここで、何か１種類でも、足りなかったり、余ったりしたら、中身をトリプルチェッククします。

③封入して頂きます。

　・一人が３種類揃えます。もう一人があっているかダブルチェックをします。

　・あっていたら、もう一人が封筒に入れます。

　・もう一人が封筒を綺麗に蓋が出来るように折り目を付けます。

③封緘をして頂きます。

　・今回はテープでの封緘です。

　・封筒よりも長めにテープを切って貼って頂きます。

　（テープの長さがどれくらいという感覚を解るまで指導員が指導します。）

　・両端に余ったテープをハサミで切って頂きます。

　（封筒まできらないよう指導員が注意しながら見守ります。

④ヤマトのメール便シールを貼って頂きます。

天使君にやって頂いた作業は３つ折りです。

２６０枚折って頂きました。

初めは、なかなか綺麗にそろえて折れなくて苦労していましたが、何枚か練習して頂くうちに綺麗に折れるようになりました。

２６０枚折るのに、半日かかりました。

飽きてきた時には、小指がつったとかいいながら逃げようろします。

肩、手首、指の体操をして頂いたり、１０分間休憩を入れて笑って頂いたりして全部折って頂きました。

達成感を味わられたと思います。

『大きな声でありがとうございました』と、笑顔でおっしゃられていました。

この時、指導員は本当に嬉しい気持ちでいっぱいになります。

立ち上げ当初かいる障がい者の方々も初めは時間をかけて、１つの作業に取り組んでおられましたが、今では半分の時間で作業を終わられます。

指導員が次の作業の説明もいらないぐらいです。

天使君が半年経ったら、どれぐらい成長されているか楽しみです。

天使君の日誌には、シュレッターが大好きです。と書いてありました。

これからは、色々な作業をして頂き、毎日が飽きないようにしていき定着して頂きたいと心から願います。

我慢限界です。

笑いが込み上げて止まりません…

長机テーブルがあったら、テーブルの前に座るのが当たり前ですよね。

でも、面接ですからね。

ご本人は、至ってマジです。

もう、天使です (✪ฺω✪ฺ)

思わず合格と叫びそうになりましたσ^_^;

本当にピュアで、可愛いくて心から幸せになって欲しいと思うのと、その方達のサポートが出来る指導員の私は幸せです(｡◠‿◠｡)♡

我が社のキャストは仕事が終わったら、『今日も一日ありがとうございました。』と何度も頭を下げて、毎日帰られます。

一般雇用の方々も見習うべきだと思います。会社に対して仲間に対して、『今日も一日ありがとうございました』と言うべきだと思います。

事務所を出たら達成感から出るのでしょう。

『ヒャーホゥ』と雄叫びが・・・
えっと思わないで下さい。本当に嬉しく心から喜びの表現なのです(｡◠‿◠｡)♡
私達は、理性で抑え付けてるだけで、本当は口に出して叫びたいと思います。

『よっしゃー一日終わったァー』とかね。

私は、障がい者の方々から教わる事いっぱいあります。
私に出来る事は、私が持っている経験全てを障がい者の方々に教えていく事が、彼らに対する恩返しだと思い日々格闘しています。

世の中では、独り言を言いながら歩いていると、気持ち悪いと偏見な目で見られていますが、少し見方を変えてくれれば嬉しいです(｡◠‿◠｡)♡
独り言も、言われた事を口に出して反復し記憶しようと頑張ってる事からだと思います(๑╹◡╹๑)

私達が忘れている努力という事を彼らは日々、口に出したり身体を動かし記憶しようと努力している姿なんだなぁ～凄いなぁーと尊敬な目で見てあげて下さいm(_ _)m

障がい者の雇用を促進するために登場した『特例』の会社の事です。

定義

『障がい者の雇用の促進等に関する法律』　障害者雇用促進法

社会連帯の思想にをベースに、企業等にも一定の割合の割合の障がい者を雇用しなくてはならない義務があります。

勘違いしてはいけないことは、特例子会社とは障害者雇用促進法上で、『特例』なだけであって、それ以外は『普通』の会社です。

福祉工場や作業所などといった、≪非営利≫の組織ではありません。

ですから、特例子会社は≪営利法人≫であり、株式会社あるいは有限会社のどちらかの形態になります。

障害者雇用促進法で求められる法定雇用率は、事業主に課せられる義務です。つまり、法人単位で障害者雇用を行わなくてわなりません。

全国に何か所の事業所がある会社があっとします。その会社は、各事業所では出来ないと判断し別会社（子会社）で集中的に障害者を雇用したとします。この子会社は、障害者に適した職が多数存在し、さらに社風や労働条件など障害者雇用には申し分のない環境です。しかしこの会社で何十人障害者を雇用しても、親会社の障害者雇用率にはまったく関係がありません。たとえ親会社のトップの意向で、子会社に多数障害者を雇用してもです。理由は、別法人だからです。

そこで登場したのが特例子会社制度です。別法人の子会社であっても、障害者雇用のための様々な環境を整備するなど、一定の要件を満たし、厚生労働大臣が認可（親会社の管軸のハローワークに書類提出）が得られれば、親会社の雇用と「みなされる」のです。

これが、特例子会社制度です。

今月末2日間、勉強会に参加してきます。

また詳しい情報があれば記載したいと思います。