あれから、僕は様々な案件に携わらせて貰い数年前の僕より大分レベルアップしました。

僕は、本業で≪ねじ屋≫の会社に勤めながら、日本とインドとの交流を軸にした仕事だったり日本企業にインド人の雇用についてのアドバイスや、インド企業と日本企業のジョイントをやらせて頂いております。

本業においてはIGCCプロジェクトという日立と三菱が合同で設立した企業と一緒にお仕事もさせていただきました。

国内では誰も作ることができないネジを僕一人でやり遂げ、個人的に「オレすげぇな」なんって思ってます:;(∩´﹏`∩);::;(∩´﹏`∩);:)！)

つい最近においての動きをお話しさせていただきますと、日本の企業とインド企業の中でも無茶苦茶大きな企業とのジョイントをする機会

を頂きまして僕は、間に入りながらお話をする事が出来ました。

相手の企業は【TaTa】という企業でして元の主体事業は≪車≫です。

TaTaは今ではグループ企業となり、車、IT、金融などに様々なジャンルに参入し大きな成果を出しており今回僕がジョイントをさせていただいた案件は≪再生エネルギー≫

再生エネルギーと言うのは簡単に言いますと、ガソリンや地球環境に害のない物質を利用してエネルギーを作り出す今後の地球温暖化を防止するため世界各国がやらなきゃいけいない重要プロジェクトです。

例えば・・・風を使ったエネルギー、土を使ったエネルギー、水を使ったエネルギーこれも再生エネルギーです。

地球温暖化については、僕たち一般人において正直なところ《他人事》に聞こえると思いますが、ことの状況は相当悲惨で今後この状況が改善されない場合、

≪地球は滅亡≫すると断言されております

また、人口が増え続けており食糧不足も懸念されております

例えば・・・今後、タンパク質が外から摂取できなくなる時代が来る。（これガチな話）とか・・・だからコロナで・・・・ヤベッ

さて話を戻しますね

インドにおいては世界から見ても人口が多いため地球環境の汚染が懸念されインドとしても国家プロジェクトで動いています。

インドは日本の約１０年から１５年は遅れており、インドは今【太陽光発電】が流行ってるくらいビジネススピードに格差があります。

「クソッ遅いっしょ？」でも、それでもインドではビジネスチャンスなんですよ。

インドの場合、遅れている部分と、進んでいる部分に大きな開きがありインドはライフラインに大きな遅れが出ております。

そこで、日本のお出まし！

実は、日本の技術って世界トップクラスってくらい素晴らしい技術を持ってるんですが世界に中々上手なアピールが出来ないまま

海外の企業に盗まれてます。

現に、スマホで有名なＡｐｐｌｅ、パソコンで有名なMicrosoftも日本の考え方で大きくなっております。

話が長くなるので、アメブロを更新してなかった間のお話は今後更新していくのでぜひご覧になってほしいです。

今回の日本企業をインドTaTaとのジョイントは結論から言いますとダメでした理由は規模が大きすぎた事で日本側が尻餅をついたと言う感じです。要は金の問題ですね。

しかし、僕は個人レベルで日本企業とインドの最大手の会社と渡り歩けるレベルまでの可能性が見れたことで正直なところ満足です。

満足と言いますが自信がつきました。

とりあえず今日はここまでにして後日から今までのお話をしていければと思いブログ更新とさせていただきます。

ここまで、読んでいただきまして誠にありがとう！！

現在、僕はインド技能実習生の送出し機関に関わり、日本に在籍しているインド人学生の就職活動のお手伝い、インドコミュニティのお手伝い

インドの輸入、日本からの輸出など幅広いインドと日本について携わらせて頂いております

さて、今回のテーマはインド人材の採用について

最近、メルカリと言うフリマアプリの企業がインド工科大学（IIT）と言う、世界で一番採用が難しい大学から

３０人ほど採用した事が話題となり、その勢いで経団連さえも動くと言う衝撃的な事が起こりました。

メルカリインド人採用記事

IITと言う大学が何が凄いのかって事ですが、それは自分で調べてください（笑）

調べたうえで

弊社も、こんなゴジラ級の大学から人材を採用したい！（東京大学とかウ〇コレベルなんです）

弊社もGoogle、IBM、Adobe以上に魅力的なビジョンがあるから是非採用したい！って思っている企業様

是非！IITにコンタクト取ってみてください！絶対に入り込めません

だって考えてみてください

世界の大企業が採用しまくってる所に、日本で大きな会社として認知されている企業でさえも窓口にも入れないんです

じゃあ、IITじゃなくても

インド経営大学（通称IIM）、デリー大学（通称DU）、ネルー大学（通称JNU）でも良いから欲しい！って言っても

ここでも採用が出来ないんです

何故！？

それは本気の企業だけに僕が直接お話します

そして僕がインドと関わってから３年が経ち

ようやくIITにコンタクト取れるパイプが完成しました

IITだけではなくIIM、DU、JNUその他インドにおいて世界で活躍している大学のパイプも同時に完成した事を

このブログでお伝えいたします

はぁ？お前が？一個人が？出来るわけねぇ～だろ！

って思うでしょうが・・・事実可能になりました

僕は常に考えてました

大きな会社にいるから出来る

大きな会社だから仕事が貰える

会社だから〇〇

俺は会社の〇〇だから偉い

そんな時代から一人のスキルがどんだけ企業に貢献できるのか？日本経済に貢献できるのか？

一人の力からどんだけの売上が企業に与えられるのか？

とにかく一人のスキル（ちから）の向上だけを毎日毎日考え、行動してきました

今では、一人の人間に対してインドについてのご相談も頂き、沢山感謝をされ僕個人の居場所と言うものを多少なりとも実感出来るようになりました

この場を借りてハッキリ言わせてもらいます

今後の日本経済には100％インドの力が必要となり

インド人の能力が欲しい時代が必ず来ます

経済の流れを読める人は気づいているはずです

だから安倍総理はモディ首相を来日変更されてまで招待をしたんです

（実は本来はもっと早く来る予定だったんです内部情報にて）

（本来９月あたりに来る予定だったんです）

僕はインドの高いスキルの人材を日本へ持ってこれます

日本経済は僕一人で押し上げられません

日本企業の皆様が素晴らしいコンテンツを作ってからこそ日本は潤います

是非インド人採用についてご興味のある方いましたらご連絡下さい。

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インド進出を検討している方、企業様がいっらしゃいましたらご相談ください。

インドから輸入をご検討している方いましたらご相談ください。

インドから人材を必要としている企業様いましたらご相談ください。（ITエンジニア、製造業、求められる人材ご提供します）

日本語学校ご入学したい学生さんいましたら言ってくださいご紹介します

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さて、インドに対して２年前までは、インターネット上にはインド人採用、インド人材に対して全くと言っていいほど記事はありませんでした

最近では

直接採用できます

直接取引できます

と、インドと日本の直接関連している内容をアピールしている企業が増えてきましたね

僕は、インドにかかわらせて頂き、リアルのインド人の情報を日本で一番飛ばす自信があります

まず今回のメルカリがインド工科大学から人材を採用したことについてメルカリはしっかりと考えて採用しているのか？って事です

そして、今後他の企業もインド人を採用するのが増えてくるでしょう

頭の良いインド人を採用って日本の大学の人材を採用するのと訳が違うって事なんです

ただ日本で働きたい！日本のハイレベルの技術を学べると思ってくるのですが

その先・・・ここに落とし穴があります

答えを知りたい方はお話ししますが、ここでは不安や混乱を招きかねないので

ここでは控えさせていただきますのでご理解ください

よ～く日本企業は頭を使いましょう

ただインド人を採用しました！ばんざ～い！じゃ馬鹿です

ここでお知らせBengali Indian Community of Japanより

僕が運営に携わらせて頂いてます、コミュニティにおいてインドの中流都市のコルカタ（KOIKATA）でDurga Pujaが10/15～19の間

盛大なお祭りが行われます（Durga Pujaと言うのはコルカタ全域で行われる大きなお祭り。）

そこで日本において、10/21に小さいながらインドと日本の繋がりも含めた盛大なお祭りを行う予定ですので、日本の方が是非ご参加ください

また、メディア関連の方もFacebookよりメッセージを頂ければ、ご対応致しますのでご連絡ください

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インド進出を検討している方、企業様がいっらしゃいましたらご相談ください。

インドから輸入をご検討している方いましたらご相談ください。

インドから人材を必要としている企業様いましたらご相談ください。（ITエンジニア、製造業、求められる人材ご提供します）

日本語学校ご入学したい学生さんいましたら言ってくださいご紹介します

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経団連と言うのは誰も知る経済の軸を作るトップ中のトップ

地下鉄からビルが直結していてビックリしました

建物に入ると非常に厳重な警備の中

ゴールデンルームで人材についてお話しを聞いてきました

外務省、法務省、大使館関係者、大使と言う頭が上がらない方々ばかりの中参加させて頂きました

今回の集まりがJITCOのHPで公開されていないので、中身を知りたい方がいましたらお話しできます

インタビューなど本格的で今回の集まりの重要性が凄く感じた一日でした

僕のパートナーはインド人日本語ぺらぺらです

このお方はJITCOの一番トップの鈴木理事長

国際人材で全ての権限を任されているドンです

まずハッキリ言います!

前回の内容を知りたい方は→ここ

今回は何故インド技能実習生なのか？

そもそもインド技能実習生は必要なのか？否か

結論から言いますとYES

これはメンタルケアです

今まで通り名前もGOKKUNチキンで行こうと思います。

さて、現在インドと日本の架け橋をさせて頂いてから２年が経ち３年目となりました

現在僕自身が携わっている事をお話ししたいと思います。

1・インドコミュニティの運営（Bengali Indian Community of Japan)

このコミュニティは埼玉県川口市に正式に申請をし受理されたちゃんとしたコミュニティです

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この画像は河川敷でコニュニティーイベントをした時の画像

途中から日本の方々も参加して頂き素敵なバーベキューとなりました

沢山活動やっておりますが代表的なイベントの様子を張り付けておきますのでご覧ください

この動画の中には、献血の動画があるのですがインドの国では自分の血液を寄付する行為は英雄扱いされるくらい素晴らしい行動だそうです

2・インド国籍の人材を無償で紹介

これは、日本に在住しているインドの方々を、日本企業にご紹介をしております。

他の国の方と違って、頭がよく覚えも早いと言う事で最近お問い合わせが多くなってきました。

実際に僕自身が日本企業に紹介したこともあり、今後とも継続的に紹介するお話しも頂きました。

3・インド国から直接輸入

インドから日本に輸入するのは難しいです。はっきり言います。輸入したい企業さんは安易に輸入はしない方が良いです。

嘘も多い国であり盗みも余裕であります。

僕は、信頼のできる企業と業務提携を結ぶ絶対に崩れない状況を作ってでの輸入をしております。

仮にインド側が仕事をしなかった場合、僕たちには政府とのパイプがあるのを向こうも知っているので疎かに出来ないようになってます

そしてこの画像は、本来輸入する時には関税と言う税金がかかるのですが僕は関税0％で通関をした時の書類です

この仕組みも信頼できる企業と提携しているからこそ出来る事であります。

よってインドから輸入をご検討の企業さん個人の方がいましたらご相談ください

4・技能実習生の紹介

詳しい事はネットなどでお調べになっていただけると有難いです。

ここでは、僕の立場をお話しをします

僕は技能実習生のインド送出し機関の人間です。

インド国において両国から認められた送出し機関は２３機関。その内トップ５に入る大きな送出機関に属してます。

現在、中国、フィリピン、タイ、ベトナムが大多数を占めている技能実習生は、今後縮小傾向となりインド技能実習生が多くなります。

その理由として逃亡です。日本政府はこの国からの実習生を少しずつ減らす方向でいます

技能実習生のご興味、インドの方の実習生についてのご相談あればご連絡くだい

以上が僕が現在インドと日本の架け橋になっている主な活動内容です