ゼミでの活動も20回目になりました。

論文の報告のトップバッターは加藤くんです。

【コンビニ店長の労働者性ー独立した経営者とは】というテーマでした。

コンビニの店長が労働者に該当するか、労基法や労組法の様々な観点から当てはめてありとても興味深かったです。

論文にも書いてあった通り、今はYouTuberやUberEats等多種多様な職業が増えてきているので、そういった時代に合わせた法律や適用の仕方が出来るといいなと思います。

今日は情報処理室でワードでの論文の書き方等を教わりました。

レポートを書く時にもワードは使いますが、論文を書く上でこんなに便利な機能があるという事を知れてよかったです。

上手く使いこなせるかはまた別ですが...（笑）

また、来年度のゼミ生募集のための活動も少しずつ決まってきています。

10/28・29のゼミ紹介の分担はこうなりました。

自分達のゼミがどういう雰囲気でどういった活動をしているかしっかり伝えられたらいいなと思います。

次回からは論文の報告が始まります。頑張りましょう。

前回出された課題についての議論を行いました。

普段アルバイト等をしている身からしたら、過労死したZの遺族側に立ちたいけれど、使用者側が完全に反論出来なくなるための証拠をどれだけ用意できるか、それは相手も納得のできるものか、というのを考えてレポートを書いてくるのは大変でした。

議論をしていくことで、私では書ききれなかった点に気づけたり、説得の難しさと論文を書く上での重要性を学べたりすることができてよかったです。

その後は外国人技能実習生についての動画を見ました。

日本の技術を学ぶため、家族のためにと来日したベトナム人労働者が過酷な労働を強いられているもので、理不尽な労働環境にいる外国人技能実習生がまだこんなにいるのだとショックを受けました。

ベトナムの労働法の先生の話題も出て、諸外国の労働法がどんな感じなのかにも興味を持てるいい機会でした。

次回のゼミは情報処理室で行います。

夏休みが明けて後期初めてのゼミでした。

当初は情報処理室を借りて論文の書き方を教えていただく予定でしたが、欠席者が出たため、今後のスケジュールや論文のテーマを決めて調べる時間になりました。

後期はこのように動いていく予定です。

太田くんのテーマは外国人労働者についてと先程報告がありました。

昨日遅くまで起きていたのでとても眠かったです。なかなか起きられませんでした😅

今日は高山の観光をしていました。

昔の施設も見に行けたり、食べ歩きをしたりして楽しかったです。

いろいろ食べましたが、コロッケと、コーンの部分がラングドシャになっているソフトクリームがお気に入りです。

行きのバスでは名城のゼミ生はとても賑やかに談笑していましたが、みんな寝不足や旅の疲れもあり、帰りのバスではとても静かでした。

2日間とても楽しかったです。

昨日のブログでも言いましたが、皆さん本当にありがとうございます。今日はゆっくり休んでください。

余談ですが、旅行用のバッグの中身を片付けていたら、ヘアトリートメントの蓋がちゃんと閉じられていないことがわかりました...バッグはいい匂いですが手もヘアアイロンのコードもべたべたになりました😔

ついにゼミ合宿当日です。

行き先は高山で、1泊2日です。

9時45分に中京大学に集合というのは夏休みで完全に昼夜逆転してる私には少しきつかったです😅

宿泊先である中村館に到着すると一息つく暇もあまりないまま報告会が始まります。

大広間にスクリーン等を設置して行いました。

時間はだいたい5時間程です。長かった...

発表順とテーマは以下の通りです。

①名城【パート有期労働法による賃金格差根絶】

②中京【アルバイトと年次有給休暇】

③愛知【マタハラについて】

④愛知【精神疾患を有する労働者の傷病休職にともなう法的課題】

⑤愛知【釣り求人に対する平成29年度職業安定法改正の有効性について】

釣り求人の報告を聞いている際、文献が少ないため愛知県労働局までお話を聞きに行ったフットワークの軽さが一番印象に残っています。

今日のために皆さんいっぱい準備されてきたと思います。お疲れ様でした！

この後は全体で夕食を頂いた後、懇親会がありました。

私達は早々に部屋に戻り、ゼミ内での親交をより深めていました(笑)

とても充実した1日目でした。

明日は高山を観光できるそうです。楽しみです。

前回のリハーサルで先生から頂いたご指摘を元に手直しをし、今日が合宿前最後のリハーサルです。

報告に上手く組み込めるかは分かりませんが、質疑応答の時の手助けになればと思い、以前ゼミ生のみで集まった際に借りたドイツの労働協約の本に目を通しておきました。

この日私は早く帰らなくてはいけなかったので、パワーポイントのデータを送り、本の役立ちそうな所に付箋を貼ったことを伝えて帰りました。

送られてきた発表の様子の動画に目を通しましたが、完成度が高くなっててとても良かったです。

あまり力になる事は出来ませんでしたが、みんなで作り上げて形になっていく様子に少し感動しました(笑)

次は本番です。発表者の小田くんと田中くん頑張ってください！

今日は合宿での報告のためのリハーサルを行いました！

録音・録画もして時間も測って、本番に向けてかなり本格的に動いているなあと感じました。

先生からは内容の修正点から発表者の話し方に関する注意点まで幅広くコメントを頂けました。

9/10にまた最終リハーサルを行うそうなので、手直ししたパワーポイントをその日までに持ち寄ることを決めて今日は解散しました。

見やすいパワーポイントを作れるように今から頑張ります💪

今回のゼミでは、まず最初に各々が考えてきたゼミ合宿のテーマのタイトル、サブタイトルをホワイトボードに書いて、そのタイトルを付けた理由を発表していきました。

私は【パート有期法 -雇用格差改善に向けて-】というタイトルを提案しました。

自分で調べていた育児休業取得について、正規雇用と非正規雇用では大きな差が見られたため、格差改善というワードを用いました。

各々が提案した後は、どのようなタイトルにするかをみんなで机をくっつけて話し合いました。

タイトルを考えるのは難しくもありましたが、自分達の意見を言う場を設けてくれたり、少し面白おかしく話したりと楽しくスムーズに進めていくことができました。先生からのアドバイスもありがたかったです。

そして私達のゼミ合宿のテーマのタイトルは【パート有期労働法による賃金格差根絶(仮)】となりました。根絶...(笑)

この法律では格差改善は難しいと言っている本があるので、その本に上手く反論して勝つことができるよう頑張っていきたいです。

先週は体調不良者が多かったため休講になりました。季節の変わり目というのもあると思うので体調管理には十分気をつけたいですね😌

先週やる予定だった報告を続けていきました。

私は前回の報告からさらに産後女性の就業継続意欲や復職率などの調査を行い、非正規雇用者の育児休業制度についてもまとめました。

合宿のテーマの方向性もパート有期労働法に決まり、次はタイトルを考えなければなりません。

タイトル、サブタイトルを考えてくることが次回までの課題です。