https://ameblo.jp/3038shun/ 気ままに書きます ja
計画重視で行動まで時間がかかり、スピードが遅れる

上司のゴーサインを得るまでに資料作成やプレゼンを強いられるため業務負担がより増える

上司がある程度リーダーシップを発揮して道標を作らないと部下はついてこない。
むしろ各々が自由に行動するとまとまりがない

お前の言動が悪いせいで事務所の雰囲気が悪くなっているとわからないのか？
それを「みんな暗い」と言うのは本当に笑える


なぜこんな上司についていかなければならないのか？
任命責任も問いたい


早く転勤したい。
残り2ヶ月適当に最低限のことを行って関わりを断つ！

はぁ〜配属が悪かった。
初めから違う地域だったらもっと変わってたかもしれない

まず上司には残り2ヶ月の間に放任と怠慢の違いを理解してほしい。
プレイングマネージャーを勉強してこい

]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12427276171.html Thu, 20 Dec 2018 23:23:14 +0900
休んでる企業の方が給与が高い
あーやってらんないわー

転職する為のスキルアップにら繋がらないから思い切りが必要

上場すれば変わるのかな？
子供が生まれてもこの給与ではやっていけないのでは？

休日がもっとあればまぁ許せる！
働くだけ働いてこれだけ？

働く環境が変われば気持ちも変わる
上司になる人との会食で印象をよくしよう ]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12427060048.html Wed, 19 Dec 2018 23:34:27 +0900
ばかなのか！

こっちが残業申請せずにいろいろやってるのに何も感じないのは人としてどうかと思う

上司も労いの言葉はないしお前の分もやってんのに当たり前だと感じてやがる

だから退職者が多いんだよ！
早く移動したいわ

⭕️本は無能ですよ〜
最近離婚して人間的にダメだと証明された（笑）
上にいる器ではないね（笑）
管理というなの放任ぷれーさすが（笑）

俺はだまされない
]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12424333585.html Fri, 07 Dec 2018 16:15:15 +0900
上司も役職者としての資質が備わっていない場合がお多い

利益を追い求めるあまり本来ブラしてはいけない部分を見失いてんやわんやしている

それで営業成績が悪いと判断されても指針を示したのはあなたですし部下にあまり話をせずに始めさせるのは違うんじゃないんですかね〜

上司のさらに上の方も自身が抱える地域の現状を見ずにあれこれ言うのはどうかな〜と。

つくづく上司の資質の無さに嫌気がさす

地域が変われば良いことも悪いことも比較できるからそういう意味では楽しみではある
凝り固まった頭を一からスタートできるのは自分にとってメリットと捉えよう

ベンチャーからいずれ上場できるまで組織には属していたいと思うがいつになるのやら、、、

自分の部下の為にあれもこれもやってあげるのは疲れた
社会人としてここまでできないとは思わなかった
他の会社に転職したらそうとう痛い目を見るだろう

だがこの会社にしがみついている今は大丈夫かな

最後に言いたいこと！
顧客にこんなに案内していたら金儲けだと思われる。それでも続けるのか？

私は建前と本音を分けて顧客に合った案内をしていく
]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12421709354.html Mon, 26 Nov 2018 16:11:14 +0900
ここ1年でいろいろあったな〜
日本全国制覇
結婚
ハワイ

そして！！
3月から念願の仙台勤務！

5年間の新潟生活がようやく終わる。
妻には悪いが天気が悪すぎて雪が多すぎてとても住めるような地域ではない（笑）

仙台はまだまだ発展していくから楽しみ。
役職はなくなってしまうけどまた一から頑張ろう！

無能な上司ととお別れだ！！
いかにいろいろな部分で貢献していたのか分かるだろう。

残り3ヶ月はやることはやるが、ある意味適当にやって無難に過ごそう。
上司や取締役に何を言われてもいいや

どうせ違うエリアになるし（笑）






]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12421207501.html Sat, 24 Nov 2018 10:50:32 +0900 振替休日にも仕事をしないといけないクソみたいな会社（笑）
休みの日も電話が鳴る会社（笑）
休日返上する会社（笑）
数字が出ないと眠れない会社（笑）
使えない上司（笑）
自己中な支店長（笑）
融通効かない上司（笑）

労基に訴えたら潰れそうだな（笑）
まあ上場するみたいだからもう少し様子を見てやるか（笑）
適当にやるわ（笑） ]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12257313509.html Fri, 17 Mar 2017 21:54:59 +0900
真面目すぎて気にしすぎる性格は損だな
気にしないようにするだけで楽になった

他人と比較することや役職者としての立場を気にするあまりネガティブキャンペーンが続いていた

上司から詰められようが降格しようが別にいいやって思えば怖くない（笑）

変化を楽しもう
]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12250962883.html Sat, 25 Feb 2017 00:08:54 +0900
子供の気持ちは変わらない
どうしたら分かってもらえるのか

楽しく？
真剣に？
厳しく？

どうしたらいいのやら ]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12248503561.html Fri, 17 Feb 2017 00:34:33 +0900
子供には楽しさを存分に伝えるがそれでも嫌だの一点張り
強く言いすぎても逆効果だからバランスが分からず毎回悪戦苦闘

保護者に対しては重要なこと<金銭面となり現代の共働き家庭の多さが響いている

試行錯誤を繰り返しているが中々うまくないかない
私は独身なので分からないが過保護な保護者が多いなぁ〜と感じる

教育的なことや自立力を学んで欲しい気持ちがありながら子供が少し嫌な顔をしたら断る

まだ早いから
不安だから
風邪をひくから

保護者がそんなんだから子供が育たないのでは！？と思うことがある

愚痴のように聞こえるかもしれないが教育に関する書籍を読み自分自身の幼少期と当時の指導者を比較するとしう感じる

子供たちには困難に立ち向かう逞しい精神力を早いうちから身に付けてほしい

嫌なことから避けていると、この先絶対に成長できないと断言できる

保護者の方も忙しいとは思うがもう少しだけ子供の成長について考えてほしい

私はいかに伝えられるかを勉強していく
]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12244389048.html Fri, 03 Feb 2017 22:53:18 +0900
仕事をする上で重視していることがそのまま諺にあると最近知った（笑）

内容が不十分でも早めに取り掛かり修正をする時間を確保するのは非常に大事。

いや〜なんかスッキリ（笑）

仕事が溜まる前に完了させて自分の時間を作る
ここだけはブラさない

経験が足りないからなんとかいろいろなことに取り組まなければ
]]> https://ameblo.jp/3038shun/entry-12243034306.html Mon, 30 Jan 2017 21:40:15 +0900