今日は辞令日、驚きが２つありました。

１つは、前々の配属先の人と同じ配属先であること。

２つは、内容が少し違ったこと。

前々の部署の人は、別の事業所に異動になると噂では

きいていましが、急に同じ事業所に配属だと連絡があり、

本人も驚いています。

急に追加されたので、配属先が少し違っていました。

配属先は同じでしたが、配属先の内容は異なりました。

前の部署での過ちを再度犯さないように明日も緊張感

を持って仕事に励みたいです

今日から4月ですね。

私は明日から配属先が変わるので、辞令を

いただきます。

入社3年目なのに、3度も辞令をいただくとはΣ(ﾟдﾟ;)

こんな事例は私が初めてではないでしょうか。

再度、同じ過ちを犯さないためにも以下の３つを注意して

仕事に励んでいきます。

・相手の指示を勝手に自己解釈を犯さない

・相手を忖度のために内容の理解不十分でも「わかりました」と

　返事をしない

・何事も再確認して、いつも犯してしまうと緊張感を持つ

明日は早いので今回はここまでにしておきます。

では、また

今日は出勤の最終日です。

良いこと、悪いことはありましたが良かったです。

頼もしい上司、同期、後輩に囲まれて恵まれた職場でした。

しかし、問題があります。

それは癖が治らなかったこと。

その癖は、以下の3つである。

・話を理解出来ていなのに勝手に自己解釈

・字が汚いこと

・中途半端で逃げてしまっている。

今日も仕事を通じて感じたことを書いていきます。

良かったことと悪かったことがありましたので

説明します。

良かったことは、落とし物が見つかったことです。

朝から上司たちと一緒に荷物を取りに仕事場から

少し離れた所にある倉庫に行きました。

その時、物品の確認の為に書類をクリアファイルに入れて

手で持っていきました。

物品を車に入れて、仕事場に戻る際に書類を落としてしまい

ました。仕事場に帰った後に気がつきました。

急いて倉庫に戻り、探しましたが見つかりませんでした。

しかし、諦めずに念じて探した結果、駐車場の隅っこで見つかりました。

悪いことは報連相を怠っていたことです。

あと3日で異動であるため、手続きで各部署を回って

いました。手続きが終わりましたが、上司に報告なく

別の仕事していました。

上司が報連相と仕事の優先順位、全体の把握、目をみて相手の話

を聴く等の指導がありました。

正直、情けなくなりました。社会人2年目（来月から3年目）であるのに

基本が出来ていないのです。

主観的に物事を判断してしまい、皆に迷惑をかけてしまう。

そして、念じていないのです。

「仕事ができるようになりたい」と............

念じていれば人は勝手に動きます。

次の部署では基本を念じて取り組んでいきたい。

そして、明日は変な失敗を犯さないように静かに過ごしたい

今日は月曜日、職場の異動まであと4日。

仕事中に感じたことを淡々と書いておきます。

私の仕事は主に現場作業でありましたが、ミスが

立て続き、上司から異動前の1か月間現場で仕事

するなと言われました。

異動前の1ヶ月間（今月）は居室で事務作業を行っています。

しかし、困ったことがあります。

それは仕事がないことです。

忙しい人にとっては仕事がないのは幸せかもしれませんが、

違います。

つまり、人から必要とされていないのです。

必要とされていないのは苦痛です。

皆が忙しそうに作業している中で、1人だげ仕事がなく

無駄な作業を永遠と行っているのです。

（例：ネットサーフィン、仕事の調べもの）

入社したての新人はもとかく、新人でもない人がただ

椅子に座っていると、周りから白い目で見られます。

現場や喫煙所では愚痴を言っているのでしょう。

罪悪感に押しつぶされて毎日が虚しくなります。

何も出来ず、毎日を無駄に過ごしている自分が憎いです。

憎い自分と向き合いながら、明日も仕事に行ってきます

そして何かを手に入れるために毎日こつこつブログを書いていこう

と思います。

。

1か月以上更新していませんでした。

（誰も見ていないけど（笑））

今日は心境を語っていきたいと思います。

先週から上司に異動通知をいただきました。

私は16年度に入社しましたので、1年ごとに異動

していますので、今回で2回目です。

2年間、働き様々なことを経験させていただきました。

しかしながら、私の身勝手な行動により上司をはじめ

多くの関係者に迷惑をかけてしまいました。

そして、何一つ困難に乗り越えず、逃げてきたので

同期や後輩と比較して能力の差は歴然です。

社会人は仕事をはじめ、資料作成や言葉使い等

何でもできるのが当たり前だと思い込んでいたが、

自分は何もできない。

結局、皆からマウンティングの対象にされてしまい、

マウンティング→自己否定→過食の負の連鎖が起こってしまう。

自身を変えたくて再度ブログを書いていこうと思います。

今日から、毎日の仕事の愚痴やプライベートでかんじたことを

書いていきたいと思います。

長文で且つ不快な文章を読んでいただきありがとうございました。

今日は連休2日目

皆さんはどのように過ごしていますか？

私は昨日一人で宝島に行き、食べ放題を

存分に楽しめました（笑）

15時～16時半の間店内にいたので、店内は客が

ほとんどいなく集中して食べることが出来ました

1時間半で33品食べれたので満足です

会計が約2200円なので更に満足です

今日は昨日の続きを書こうと思っていましたが明日に書きます

申し訳ございません(ﾉω･､)

一人焼肉を通じて感じたことを書いていきます。

１．目標が明確

何かを成すときは、初めに目的が明確であればいい。

目的が明確であるか否かで約50％は成したことになる。

理由は単純で明確でなければ人は行動に移せない。

目的の不明確の項目が多いほど中途半端な行動

したり、的外れな行動をとってしまう。

2．　目標は短期間

目標が明確になり、達成しようと行動するときに

壁にぶち当たる。それは目標達成する段階だ。

受験やスポーツでも何かを成す際は基本問題や

基礎練習が重要である。

特に目標が高いほど成すべき階段がたくさんある。

達成すべき項目を細分化して、項目を短期間で達成

するように調整しなければならない。

1週間、1日、1時間、10分でも良いので達成できるように

調整しなければならない。

3．　できる限り1人で行う

目標を達成しようと行動に移す際、できる限り

1人行うのが良い。

理由としては他人と一緒に行動すると何かと

誘惑や気遣い等の余計な問題を生じるからだ。

団体スポーツや仕事等の協力が必要な場合は仕方が

ないことであるが、1人で行うと余計な問題が少なくて

済む。

焼肉店で表すとこのようになる

目的：肉をたらふく食べたい

期間：1時間半

1人：会話や役割分担等の気遣い無し

今日はこんな感じて書きました。

明日は土曜日に書いた続きを書きます。

では、さようなら