ごめんなさい

愚痴です。

今のスペックは

理系女、大学院生Ｍ２、就活中

で十分かと。

内定した会社を辞退して

就活をリスタートしています。

Ｍ２で後がないのに可哀想

とか、そんな目で見ないでね！

特に大手の有名企業に入りたいとかハードルの高いことは

もともと言っていなかったので

今、こうして就活していられるのだと思います。

ただ私がいいと思う会社はたいてい募集人数が少なく

苦戦してないと言ったらウソですね。

でもって

自分でいい！と思う会社を探すのもそろそろ疲れてきたので

就職エージェント

って言うんですかね？

会社名じゃなくて。

タイトルでいう就職支援サービスをしている会社に登録してみました。

もともとは転職したい人向けにあったサービスですが

今は新卒向けにもやっているみたいです。

私が登録している会社は

面談、面接練習、選考日程の調整

に加えて

選考の合否理由も教えてくれるサービス

があり、それも聞いてみたくて登録した点もあります。

私の担当は男性の方でした。

同性の担当がつくケースが多いみたいですが

私の性格を察してか、男性で信頼できそうな方でした。

そして実際紹介してくれる企業は私に合いそうな企業が多かったと思います。

しかしながら向こうも商売。

私が紹介された企業を９社中１社しかエントリーしなかったり

第一志望が自分で応募した企業だと知ると

なんだか距離ができてきて…

次に選考が進める時の理由はもちろん教えてくれないし、

御縁がない場合でも

・今回はぽいかぽくないか、つまり会社に合っているか合ってないか雰囲気で決めたそうです。

とか

・理由聞いていないんだけど自分で分かるよね？

とかとか！

まあー適当！

一個目の理由もまあ理由としては分かりますが、

そこを具体的な言葉で教えてもらわないと！

って思います。

今後の改善点を聞いたら

直さなくていいとのこと。

まあそうかもしれないけど。

もし私がもうどうしようもない社会不適合者で

他社でも雰囲気バツくらう奴だったらどうすんのさ！

まあその場合は面談で判断されていると思うけどね。

あと二個目はー

面接終了後に

質問内容や感想、志望度

なんかをメールで送るんだけど

その時感想に

あまりうまく答えられませんでした。

って書いたのね。

で、この理由。

だーかーらー！

それは個人的な意見なので

相手の判断理由が欲しかったの！

またもや雰囲気バツかもしれないしさ！

まあばんばん悪口書いていますが。

担当さんは今も信頼しております。

ただ今後も利用するかは悩み中…

就職転職エージェント会社にとって

私のような選抜して紹介した企業をさらにより好みする人は

いい客ではありません。

私もムダにこだわりが強いので。

自覚してます。

就職支援サービスを利用してよかった点

・新しい業界を知れたこと

実際に今の第一志望業界は

ここで紹介されて初めて知った業界です！

・業界の裏事情を知れたこと

特に、まだまだ男性社会の業界では、

採用されるのも厳しいし、

たとえ入社してもこんなことがあったり

飲み会やキャバクラで絆を深める風習も消えてないから…

とか企業じゃ教えてくれない点を教えてくれるので勉強になりました。

企業の会社説明会に行ったら

「女性の比率はまだまだ少ないけど、昔に比べたら（もしくは他社に比べたら）かなり多いです！

最近は女性目線も重要なので、重宝されます」

とか言っている部分だと思います。

・文章の書き方

これは習ったわけではなく。

企業の求人票の書き方がとてもうまい！

どんなに秀でたところがなくても（失礼）

こんな有名企業と取引しています。とか、

社長にはこんな志があります！とか、

ざーっと読む求人票でも一か所は目に止まる部分がある！

こうゆう表現がいいのか…

と学びました。

こんなところですかね。

逆に気になる点は（新卒採用で民間就職支援サービスを利用する場合）

・求人にＳＥが大半

これはやはり今の時代ＳＥ職が多いのは分かりますが

私はＳＥは希望していないと（理由は割愛）

言っているのにこうなので

他の人はもっと求人多いのではないかな。

・企業のＨＰにも求人募集ありの時

こういうエージェントは

企業が紹介した人に内定を出して（入社して？）

初めて報酬を得るシステム。

なので自由応募で応募してきた人とエージェント経由で応募してきた人が同じレベルだったら

私なら自由応募を採用します。

まあエージェント経由だと内定辞退しにくいのでそこはメリットですけど

お金のことを考えるとやはり…

みなさんどうしているんですかね？

求人で知った企業を、エージェントで応募せず

自分で応募している人もいるのかしら？？

・担当（キャリアアドバイザー）と相性が合わない

確実にあると思います。

私みたいに後もないのにより好みしてる人をいらいらして

そんなこと言っている状況じゃないのよ！

とか怒っていろんな企業に無理やり応募させたり

求人が変なのばっかりだったり

担当を変えてもらうんですかね？

それとも自然消滅？？

・あとは…

キャリアアドバイザーの方…

寝てますか！？

毎日メールが返ってくるのは２２時以降…

その前は面談をやっいるのだとか？

ごくろうさまです。

そんなところですかね。

長くなりました。

知らないだれかの参考になれば嬉しいです。

私は愚痴も言えてすっきりしました。

ありがとうございました