シニアの就職・転職地獄 https://ameblo.jp/55oyaji-x/ 50代半ばを過ぎるとこれほどまでに就職・転職が難しくなる実態を発信！ ja 転職エージェントについて質問です。 これから転職活動予定ですが、リクナビネクス... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職エージェントについて質問です。

これから転職活動予定ですが、リクナビネクスト、DODA等のサイトから自分で応募すべきか、
転職エージェントを通すべきか悩んでおります。

自分が会社の人事側であれば、直接応募の
方が採用コストが安いと考えてしまうのですが、
それを上回るような猛プッシュを転職エージェントの方に期待してもよいのでしょうか。

リクナビネクストを中心に活動すべきか、転職エージェントを中心に活動すべきか、非常に悩んでいます。
みなさまどう思われますか？


- 回答 -
転職エージェント経由で採用している企業は結構あります。
採用になった時の紹介料と、有料の求人広告を出した時の費用を天秤にかけ、メリットの方が大きいと判断しているのでしょう。

転職エージェントを利用すればハローワークに求人を出さないような企業（特に大企業）も狙えますし、待遇もハローワークのそれよりも多くを望めます。

ただ、転職エージェントを通すと企業側の負担が大きくなるため、あなたが直接応募して受かるレベルの企業なら直接応募した方が圧倒的に有利です。
言い換えれば、同じレベルの応募者が集まる企業なら、転職エージェントを通して応募した人がまず落とされます。
あと、これといった能力がない方にはあまり選択肢がない（紹介される求人が少ない）かも知れません。

転職エージェントは無料のところが多いですし、使って損をすることはないと思いますが、どれぐらい役に立つかはケースバイケースです。
選択肢を広げるという意味では、転職エージェントを使いながら、自分でも直接応募できるところは応募するというのが最も良い選択かも知れませんね。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11698539172.html Sun, 17 Nov 2013 09:43:35 +0900 転職回数が20社以上あります。正社員16社で派遣会社2社、契約社員2社です。長いも... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職回数が２０社以上あります。正社員１６社で派遣会社２社、契約社員２社です。長いもので４年、短いもので半年です。履歴書に書ききれないし、半数位の就職回数にしても酷過ぎます。どうしたらいいですか？



- 回答 -
転職回数が多いのは仕方ありません。

逆にこの転職回数を経験として認めてもらえるように
アピールすることが重要だと思います。

どうして転職したのか？退職理由を明確にすること、
また退職に関して反省などあるのであれば、
今後、この点をどう自分自身で変えていきたいのかなどを
理解してもらえるよう記入していく必要があります。

履歴書には、自分の職歴で特にアピールしたい会社を記入、
仕事内容と転職理由を簡潔に記入。
別紙で職務経歴書を添付と記入しましょう。
職務経歴書には、各会社の主な仕事内容と転職理由、
どういった仕事ができるのか、成果など数字であるのであれば
簡潔に判り易いように記入するようにしましょう。

また転職回数が多いのは、人事担当者の立場から見れば、
残念ながら不利と言わざるおえません。
履歴書、職務経歴書以外に、
人事担当者宛に自分の今後のやる気、転職回数から学んだ反省などを
活かしていきたいことなどをつづった手紙を添えてみてはいかがでしょうか？

職歴、技能など抜きん出たものがあれば別ですが、
人事担当にやる気を伝えること、やる気、一から出直すつもりで、
今回の転職に望んでいることをアピールすれば、
道は開けるのではないでしょうか？

頑張って下さい。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11692174441.html Thu, 14 Nov 2013 19:08:16 +0900 転職の仕方について。やはり一人で悩まず、就職求人サイトなどに登録して進めるほ... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職の仕方について。やはり一人で悩まず、就職求人サイトなどに登録して進めるほうが効率的でしょうか？
自分が学生だった頃も、結果はどうであれ、マイナビやリクナビなど就職サイトを大いに活用させていだだきました。就職活動で大事なのは自己分析と情報収集ですが、一人で悩んで考えていても情報がたくさんあって、どこから始めていいのかわからないはずです。


- 回答 -
転職のこと、悩むのは良くわかります。
私も散々悩んでいますので・・・。

自身で探すのも大いに結構ですが、
斡旋企業を利用して、どのような企業が求人を出しているかを
確認するだけでも良いと思います。

その中で、行きたい会社が見つかれば儲かり物ですよ。
それに、職務経歴書などについて、どのような印象をもたれるのか
意見を聞いておくのも良いかもしれませんね。

どこから始めるかについては、まず何に基準にするかを決めましょう。
「給料」「勤務地」「職種」「安定性」などなど、
自分が一番大切にしたいものを決めて、
情報を必要なものに絞り込みましょう。

=============================== 補足について ===============================

まあ、一般的に転職というとマイナスイメージを持たれるのは致し方ないことだと思います。
私のように人間関係の問題や職種が気に入らないといった我侭な人間によるものが多い為、
あなたのようにより良い環境を求めての転職（ステップアップ）する方には大変ご迷惑だとは思いますが、
転職のデメリットであると受け入れた方が良いと思います。

日本社会は一度主に仕えたえら生涯忠誠を誓うことが良しとされていた時代があり、
その風潮を企業等の有力者が都合の良いように利用しているため、なかなか偏見はなくなりません。

まあ、言いたいのは「転職の理由は、今の給与が生活するのに厳しいためです」等の
一文で済ましておいて、ムキになって言い返す必要はありませんよ。あなたも含めて誰も得しません。
良識のある人なら、その一文だけで自分の早とちりを反省してくれます。

私自身、ムキになる方なので納得行かないことには反発してきましたが、
結局自分が損してきただけなので・・・。
先の回答者様は単純に「自分の考えをまとめて、後悔の無い転職を」と言いたいだけですよ。
転職者に対するマイナスイメージを勝手にあなたに当てはめようとしている節もありますが、
後悔が無いようにとアドバイスしてくれているのだと思います。

なんか説教臭くなって申し訳ございません。
最近、自分自身を改め様と考えているので、つい口出ししてしまいました。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11689728556.html Wed, 13 Nov 2013 19:00:30 +0900 転職経験者のかたにお聞きしたいです。 仕事はじめて半年ですがこの仕事は一生続け... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職経験者のかたにお聞きしたいです。
仕事はじめて半年ですがこの仕事は一生続ける仕事ではないと思っている為、転職を考えています。
よく言うのが、1年は最低働け（1年通して仕事をすればある程度の経験が得られるとともに、1年の中でいい時も悪い時もあるので早期判断はよくない）と聞きますが、やはりそうなのでしょうか？

もちろんすぐに辞めてきたら、転職の際にマイナス評価を受けると思います。
ただ、ずっと続けようと思えないこの仕事をずっと続けるのは時間の無駄ではないかと思うし、
やる気の低い社員が居ても会社の為にはならないと思うのです。

聞きたいことは
①転職回数とそれぞれの勤務期間は？
②転職してよかったと思いますか？またその理由は？
③最低でもどれくらい働くべきだと思いますか？
④仕事をやめた経験が、就職活動で邪魔したことはありますか？
⑤辞める前に親にいったり、相談はしましたか？
⑥親や世間一般の視線が気になったりしましたか？
⑦転職先は同じ業界ですか？
⑧辞めた理由はなんですか？

差し支えなければお願いします。


- 回答 -
①転職回数とそれぞれの勤務期間は？
１社目・・・3年半
２社目・・・４年半
３社目（派遣）・・・８ヶ月
４社目（現職）・・・１０ヶ月目　です。
他に、３社ほど短期で働きました。

②転職してよかったと思いますか？またその理由は？
良かったとおもいます。
一社目でやりたい方向性を見つけ、その職に就くために少しずつ私なりに前進してきたからです。

③最低でもどれくらい働くべきだと思いますか？
１社目であれば３年勤めるべきだと思います。
一年目で仕事の流れが見え、二年目で自分で担当でき、三年目で新しい方法にチャレンジできると言うからです。
ただ、違法行為をしている会社だったり、ストレスで耐え切れない状況になったときは別です。

④仕事をやめた経験が、就職活動で邪魔したことはありますか？
転職回数が多いですし、似たようで少し違う職種に毎回チャレンジしてきているので、年齢の割にはその職種に対しての経験が短いです。
これは、非常にネックでした。
２０歳台半ばまでなら未経験でもＯＫでしょうが、その後は出来る限り職種は統一したほうが転職しやすいです。

⑤辞める前に親にいったり、相談はしましたか？
１社目の時は相談しましたが、それ以降は自分で決めて後から報告しました。

⑥親や世間一般の視線が気になったりしましたか？
特に気になりません。

⑦転職先は同じ業界ですか？
業界は全部違います。

⑧辞めた理由はなんですか？
１社目・・・その会社でのキャリアが描けなかったから。
２社目・・・会社が合併されて、仕事内容が変わった
３社目・・・遠距離・人間関係で長く勤めたくなかった
４社目・・・今のところ満足しています。辞める予定なし。

こんな感じでどうですか？
入ってみないと分からないことって確かにあります。
あなたの許容範囲を超えるのであれば、退職もやむを得ないと思いますが、踏ん張るのも一つの手です。
また、次の転職先を決めてから退職することをお奨めします。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11683945200.html Mon, 11 Nov 2013 07:03:15 +0900 転職について・・・。何もわからなくて恐縮ですが、転職活動をする際に前職との間... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職について・・・。何もわからなくて恐縮ですが、転職活動をする際に前職との間にブランクができないように前もって内定をいただき、退職すると同時に次の職場へ行けるようなシステムはあるものですか？



- 回答 -
転職活動は基本的には在職中に行うのが一般的です。
（拘束時間の長く、土日出勤のブラック企業でない場合ですが・・・）

退職してからだと、無職期間が長くなればなるほどあせってしまい
企業選びに失敗してしまうケースが多くなります。

在職中の転職活動でしたら無料転職エージェントを利用されてみてはいかがでしょうか？
面接通過や内定の連絡は全て転職エージェントのコンサルタントから聞くことが出来るので
土日や平日の仕事終了後にまとめて聞くこともできますよ！

その他にも人生設計から志望業界の動向、自分の市場価値などの情報を
客観的に仕入れることが出来ますのでとてもためになると思います。
また求人情報の8割はエージェントだけが扱っている非公開求人ですので
ハローワークの4倍の求人情報から企業を選ぶことができ選択肢も広がりますよ！

転職エージェントの上手な利用方法が載っているサイトを見つけましたので
よかったらご参考になさってみてください＾＾
http://www.e-kore.biz/tensyokuagent/

あせらずしっかりと方向性を決めてから転職活動を行うことが大切だと思いますので
頑張ってくださいね！

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11682639399.html Sun, 10 Nov 2013 18:00:17 +0900 転職回数が少なくてパートとして5年も10年も勤続したなら、5年または10年も定職に... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職回数が少なくてパートとして５年も１０年も勤続したなら、５年または１０年も定職に就いてない事になりますか？


４回も５回も転職回数が多くて、職歴が全て正社員なら、今までの職歴は全て定職してると言えますか？


やはり定職というのは勤続年数ではなく、正社員で働いてる人のみになりますか？

パートだとどんなに長年勤続しても定職にちゃんと就いてないという事になりますか？


面接でも、転職回数が少なく勤続年数が長いパートより、転職回数が多くても職歴が全て正社員の方が有利になりやすいですか？（長年パートだとかなり不利？）


- 回答 -
転職回数が少なくてパートとして５年も１０年も勤続したなら、５年または１０年も定職に就いてない事になりますか？

→定職とは正規雇用の人間で、パートや派遣、バイトの対義語です。よって、回答は定職についてないことになります。


４回も５回も転職回数が多くて、職歴が全て正社員なら、今までの職歴は全て定職してると言えますか？

→言えます。

やはり定職というのは勤続年数ではなく、正社員で働いてる人のみになりますか？

→そうです。

パートだとどんなに長年勤続しても定職にちゃんと就いてないという事になりますか？

→そうです。


面接でも、転職回数が少なく勤続年数が長いパートより、転職回数が多くても職歴が全て正社員の方が有利になりやすいですか？（長年パートだとかなり不利？）

→受ける仕事の内容によりますから、一概にどちらが有利ということにはなりません。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11674263660.html Thu, 07 Nov 2013 02:28:56 +0900 転職を考えています。35才男です。長く小売業に従事してきました。現職は店長とし... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職を考えています。３５才男です。長く小売業に従事してきました。現職は店長として店舗運営に携わっております。
長い小売の経験の中で更に売る為、もっとユーザーに満足してもらう為、と考えているうち商品や販促の企画に携わった仕事に着きたい希望が湧き上がっております。
しかしながら即戦力であるべき年齢ではありますが直接的なキャリアはありません。また、学歴も高卒です。安易な考えは重々承知しておりますが少しでも武装出来るのであれば・・・と資格の取得を考えています。
企画系業務の転職に有利な資格は何でしょうか？アドバイス頂ければ幸いです。


- 回答 -
転職に当って準備することは、大きく２つではないですか？

①これまでの経験の中で、企画らしいことをしたことをまとめておく。
販促などの経験は当然おありでしょうから、そのことを、立案～実施～実績などをきちんと説明できるようにして下さい。
当然本部から指示などはなしとしてですよ。こういう販促を企画、展開し、こういう実績を上げました、と言うようなことですね。
こういうのがたくさんあれば、これはキャリアとして認められるかもしれません。

②自分の市場価値を見極める。
年齢や、経験、ご自身の性格など総合的に判断して、企画業務の募集マーケットで自分はどの程度市場価値があるかを、
冷静に判断して下さい。

募集の多くは、いわゆる企画営業となると思います。小売とは異なる営業という職種です。
その点についても自分の適性などを考えておかれるとよいかとは思います。
なお、営業の採用についての「武装」は、実績ぐらいしかありません。

ここまでを総合的にご覧になって、転職に踏み切るか否かということだと思います。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11671973269.html Wed, 06 Nov 2013 01:57:49 +0900 転職理由を辞める会社に正直に言う? 前から入りたかった会社についに内定が決まり... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職理由を辞める会社に正直に言う？
前から入りたかった会社についに内定が決まりました！
今の会社は社風もひどいし倒産しそうだし、思い入れはないのですが、お世話になった人達への感謝の気持ちというのはあります。

大した仕事ではないのですが（すぐ引き継げる内容です）、まだ途中のプロジェクトがあるので、いきなり「転職します」というのは気が引けてしまいます。この場合、両親の面倒をみるために田舎に帰るという理由にしたいのですがいかがでしょうか。このほうが代表にも同僚にも角が立たないと思うのです。正直な理由を言って私が「裏切り者」と思われるのはいいのですが、同僚にショックを与えてしまうのが心苦しいです。

みなさんのご意見や体験を教えてください。


- 回答 -
転職歴３回の者ですが、
退職する際に退職理由は言いませんでした。
あくまで一身上の都合により退職することしか
言いません。また、退職の挨拶はこれまでお世話に
なったことのお礼を言うだけでした。
去る者は静かに去るです。
大々的に辞めますなんて言いません。。

また、
転職する社名は言わないほうがいいかもしれませんね。
同僚でも親しい人に言うか言わないかぐらいです。
けど、同業他社にいくなら尚更言わないほうが
いいですけどね。
辞めた後でも噂になったりしますから
極力転職先等は言わない方が無難です。

辞める理由は両親の面倒をみるためじゃなくてもいいような気がしますが
自分なら、どうしてもやりたい仕事があり退職することを決意しました。
と言います。もし、どういう仕事だと言われたら仕事内容は勘弁してくださいとか
曖昧な仕事内容を言います。
それ以上突っ込んでくることはないでしょう。

質問者さんが角が立つと思うなら正直には言わない方が
賢明だと思います。

参考になれば幸いです。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11669699526.html Tue, 05 Nov 2013 01:56:30 +0900 転職活動の筆記試験とはどんな試験でしょうか? 大学を卒業して、今の会社に6年も働... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職活動の筆記試験とはどんな試験でしょうか？
大学を卒業して、今の会社に6年も働いてきました。転職の経験がゼロです。。
大学の就職活動と同じく、筆記試験に、数学や英語などが出てくるのでしょうか？
いまさら数学などを勉強する気がありません・・・；；

※ちなみに、現在は一般なIT企業で就職中です。同じ業種を受けようと思っています。

よろしくおねがいします。


- 回答 -
転職の場合、一番多く使われる試験はSPI2-Gですね。新卒が受けるSPI2-Uとは内容がかなり違います。
一応、この問題集で対策できます。言語・計数と性格テストがでます。
数学いやと言っても、やるしかないですよ。

http://www.amazon.co.jp/dp/4862484077/
【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂2版】
SPIノートの会 (著)


あと、CABという試験もIT企業では良く使われます。
それはこの2冊のどっちかで対策すると良いでしょう。GAB本はこの2冊以外は解説が酷いのが多いので気をつけた方が良いです。
まずは、SPI2対策、それからCAB対策ですね。

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4788981807/
CAB・GAB完全対策[2011年度版] (就活ネットワークの就職試験完全対策 4) (単行本（ソフトカバー）)
就活ネットワーク (著)


http://www.amazon.co.jp/dp/4862484212
CAB・GAB完全突破法! (2011年度版) [Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応] (単行本（ソフトカバー）)
SPIノートの会 (著)

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11667555136.html Mon, 04 Nov 2013 02:46:42 +0900 転職を検討しています。 大手の転職支援会社に登録をし面談をしたのですが、まずは... 解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。

転職を検討しています。
大手の転職支援会社に登録をし面談をしたのですが、まずは片っ端から面接を受けるようにとのことで、
あまりアドバイスらしい話を伺うことができませんでした。。。

やはりそういう物なのでしょうか？

最近転職をされた方は、どういった方法で情報収集などをされていますか？
良いサイトやイベント、支援サービスなどをご存じの方がいましたら教えてください。


- 回答 -
転職支援会社の中にも、一部良心的な会社はありそうです。ただし、求職者を１人会社に入社させることで、年収の１０％前後の売り上げがあがるシステムなので、ブラック企業に言葉巧みに入社させてしまう業者もいます。

従業員を大勢かかえている転職支援会社は売り上げがないとやっていけないので…。少人数でやっている会社の方が、良い会社である確率は高いという印象を持っています。

要注意は、売り上げが急成長している支援会社です。

私の会社の人事の人の話ですが、転職支援会社から紹介された人物は、よほど優秀でないと採用しないと言ってました。３５～５０万円程度の紹介料を取られるからです。ハローワーク経由であれば、採用のハードルは低くなるそうです。

私は約２年前にブラック企業から普通の企業に転職しましたが、転職会議やキャリアコネクションが役に立ちました。その会社の実情が書き込まれているので、ブラック企業に入社せずに済みました。ある転職支援会社に猛烈に勧められていた会社が、１年で社員の３割強が退職するブラック企業だと判りました。

個人的には、ハローワークで紹介された会社を、ネットでブラック企業ではないかどうかフルイにかけるのが良いと思います。その会社の資金繰りについて知りたいのであれば、帝国データバンクで情報がネットで１社１２００円位で購入できます。

良い会社に巡り合えると良いですね！

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）



転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！







]]> https://ameblo.jp/55oyaji-x/entry-11665479741.html Sun, 03 Nov 2013 02:38:28 +0900