明後日のユーザー会に向け、資料や会場とのやり取りでパタパタし始めました。

文化祭みたいで、楽しいです（＾ω＾）

さて、タイトルの件。

引越して一週間が経ちまして、ダンボールもほぼなくなり、部屋をフルで使える状態になりました。

2LDK、45m2超の部屋なので、広くて快適。

寝室もワイドダブルのベッド置いても、まだシングルベッド置ける感じです。

今までは寝室がベッドにジャストサイズすぎ、ベッドしか置けなかった為、新鮮。

ですが、広くなった分、ちょいと殺風景でもあります。

なので、ウォールステッカーに挑戦してみました。

簡単に貼り付け、剥がせるステッカーなので賃貸でも気兼ねなく貼れると聞き、興味があった品物です。

調べてみると、一枚1,000円しないものもあり、種類も豊富。

調子に乗り、初購入で6種類も注文しました(｡-_-｡)

昨夜、テストで一種類貼ってみました。

どうでしょ？

幸せの青い鳥…よりも、カラフルな花がお気に入りです。

5分もかからず貼れ、予想以上に簡単でした(O_O)

週末に寝室も貼る予定なので、楽しみです。

仕事では日々変化を意識して過ごしてますが、私生活でも変化が促せると気持ち良いですね(●´人`●)ﾟ

マツエクしてもらってきましたが、マツエク最中は毎回寝てしまいます。

ベッドが気持ち良いのもあるのですが、まつ毛サワサワしてるのがなんとも心地良いんですよね…( ´Θ`)

さて、タイトルの件。

こちらが話している時、話終わる前に被せて話してくる事を「くい気味」と呼んでいます。

大方、「それ、知ってます。あれですよね」的な感じで相手がくい込んでくるのですが…不快(((´Д`))))

とはいえ、くい込んでくる気持ちもわらなくもなく、恐らく自分もくい込むことがあるだろうから…とは思っているものの、やはり不快(((´Д`))))

今日は転入手続きをするため、フレックスを使って朝一で区役所に行ってきたのですが、朝一でくい込まれました(((´Д`))))

岡「あの、転入手続きをし…」

窓口「転入手続きでございますね、2階の5番窓口から受付しております」

岡「…ありがと…」

窓口「午前中は節電のためエスカレーターが動いておりませんので、あちらの階段をご利用下さい」

岡「…ありが…」

窓口「ありがとうございました」

ヾ( `益ﾟ)r〈 ンダヨッ

目測50代後半と思われるキレイ目な婦人で、スマイルです。

これでくい込んでこなければ、とても良い印象なのですが、くい込んできた事により、余計にスマイルが腹立たしい…。

昨日の「一息」、くい気味防止のためにも必要不可欠だな、と深く再認識した朝でした。

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

プライベートでも先週引越しをし、バタバタしております(｡-_-｡)

さて、タイトルの件。

セミナー開催の準備をしておりますが、講師以外はほぼ全て岡が担当しています。

会場、予算、備品、案内関係、申込対応、スタッフ割振り等が大きなところですが、申込状況や講師の資料状況などで至る所に変更などの影響が出るため、ほぼ毎日セミナー準備が一日のメイン業務となっています。

まさに「臨機応変」な対応が求められると思いますが、もちろんセミナー準備以外にも通常業務もあるため、業務量的にはかなり増えています。

イコム時代のおかげもあり、臨機応変さや対応速度の速さはソコソコ自信ありますが、どうも業務の効率が悪い気がしています。

業務を終えて、ふ、とやった事を振り返ると、確かに量は多いのですが、似たような事や同じ事をやっているケースが多いのです。

基本、優先順位を組み立ててこなしていきますが、恐らくそれだけだと足りないようです。

今までの経験値で「お客様」「スピード」が優先順位を決める2本柱でしたが、もっと全体像を見た上で優先順位を決める必要がある気がします。

かといって後回しにするのではなく、「変化に対応した全体像を、いかに速く、常に持っていられるか」がポイントだと思います。

それをすぐにできる自信はありませんが、まずは一息ついて「変化に対応した全体像」をイメージすることから始めます。

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

昨日蟹脚が届き、一人暮らしサイズの冷蔵庫の冷凍室は蟹脚に占拠されております。

丸々一匹じゃなくて良かった( ´Θ`)

さて、タイトルの件。

昨年4月から派遣社員となり、1年3ヶ月が経ちました。

本日で派遣終了となり、派遣先の会社へ明日からは正社員として就業となります。

初の転職、初の派遣登録でしたが、とても良い派遣会社に出会えたと心から感謝しております。

如何せん一社しか派遣登録してないので他の派遣会社と比較はできないのですが、担当して下さった方、何かとフォローして下さった取締役の方、いつも迅速なサポートをして下さった事務の方、皆々様にお世話になりながら働けた1年3ヶ月です。

また、本格的な事務経験の無い岡を受け入れてくれ、派遣だけど飲み会に呼んで下さったり、「派遣さんなのに、ごめんね」とお心遣い頂きつつドンドン仕事振ってくれ、正社員雇用のお誘いを下さった派遣先の皆々様にも、感謝の気持ちで一杯です。

前職イコム時代では、

  •自分から学びにいく事

  •仕事上とプライベートとその間のコミュニケーションの使い方

  •自分次第で事が変えられる事 

  •自分で自分のツマミを調整する事の大切さ

を、学びました。

この1年3ヶ月では、ツマミの調整の仕方を学びました。

手を抜く、という意味ではなく、緩急を仕事の質に対しても、人との関わりに対しても考えています。

今はやっとこさ「緩」にする勇気を持てたあたりで、「緩」と「急」のバランスはまだまだ至らないレベルと認識しています。

「白」を追い掛けすぎるあまりに、自分を追い込みすぎる事。

追い込むばかりに人までも追い込み、その矛盾と理不尽さにますます追い込む事。

社会人6年3ヶ月目で、やっと「グレー」を直視できるようになりました。

明日からはもっと色を増やせるといいなぁ、と思います。

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

ちょいと高い醤油を使ったら、かなり料理が美味しくなりました。

調味料はケチっちゃだめですね(*_*)

さて、タイトルの件。

先週金曜～昨日まで、北海道へ行って参りました。

法事だったのですが、観光も兼ねて3泊4日、6名のシルバー誘導しつつ。

シルバーとは言え、皆とても元気で、最高齢80歳の岡のおじいちゃんはほぼ岡と同じスピードで歩き、長距離ドライブも楽しみ、オムカレーやジンギスカンをペロリと平らげ、元気モリモリでした。

今回の北海道ツアー、事前に予約したお店があります。

3年前、イコムの社員旅行でたまたま訪れたBar Kai's。

女一人で入っても気兼ね不要なマスターや店員さんの気さくさや、程良い照明と見晴らしの良いカウンター席、お酒は勿論料理もすごく美味しいBARで、初めて訪れた時は一人で3時間以上お邪魔していました。

年に一度、親戚関係で北海道を訪れるのですが、3年前からはBar Kai'sにも毎回お邪魔しています。

北海道ツアーのプランを考えたり親戚と会えることも楽しみですが、Bar Kai'sに予約する事、美味しいお酒をいただく事も楽しみになっています。

今回は3回目にして、初めて剛くんも連れて行きました。

ちょうど剛くんの友達も札幌に来ていたので、友達もご一緒に。

マスターのFacebookに予約メッセを送ったら、「牡蠣、用意しときます？」と返信が。

3年前の初来店の際、旬の牡蠣を焼いて出してくれて、あまりの美味しさに一人で3個も平らげていたのです。

それを覚えていてくれてのメッセ。

牡蠣食べられる事も、マスターが覚えていてくれた事も嬉しく、ますます今回の来店を楽しみにしていました。

「いらっしゃい、お久しぶり」

と言ってくれたマスターとマスターの笑顔が本当に嬉しく、「お決まりですか？」との問いに

「勿論、ホワイトルシアンです」

と笑顔で返す岡。

「まーた、いつもそれなんだから。普通一発目に飲まないよ！」

と笑顔で言いつつ伝票にホワイトルシアンと書いてくれるマスター。

Bar Kai'sのホワイトルシアンは、クリームが本当に美味しくて（甘すぎない）、他のお店ではホワイトルシアンを頼まなくなった程です。

年に一度の予約と、ホワイトルシアン。

とっても貴重で大切な、時間です(*´ｰ`*人)

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

剛くんに頼まれクリーニング屋さんへ受取りに行ったら、シャツ8枚＋スーツ上着2着で腕もげるかと思いました~凹○ヾ

さて、タイトルの件。

今日は13時～17時半、ずっと打合せでした。

しかも同じ打合せ、かなりの長丁場です。

議題挙げた人が進行役として、他に書記1名と他、参加者は岡含め4名。

作業タスクの管理システムを新しく作る為に…という位置付けの打合せだったのですが、アジェンダもなく始まったため、開始から暫くは進行役の考えやら説明の時間でした。

ちょいちょい他の人も意見出すのですが、2時間が経つ頃には流石にだれてきます。

10分ほど休憩入れてもらって、換気や水分補給などしつつ、打合せ再開。

1時間程したあたりで、1名天に召されそうな人が。

部長も気付き、換気や温度下げて場の調整を試みるも、天に召されそう。

ついに熱弁していた進行役も気付き、

「やる気がないなら、出て行ってもらっても結構です！」

とちょいキレ気味に一喝。

ふぅ…とため息つきつつ、部長が

「いや、出て行くのは⚪️⚪️さんですね。やる気は感じますが、アジェンダといい事前準備を怠るのは感心しません。準備を整えた上で、仕切り直しましょう。」

と、英断を。

進行役が途中退場を言い渡されるとは、なんとも可哀想ではありますが…他の人の時間を割いている以上、それに見合う進行を務める義務があります。

ふと、オーケストラの学生指揮者やってた頃を思い出しました。

曲の流れやピッチ、リズムは勿論、演奏者の皆の表情を見ながら指揮を振っていました。

体調が悪いのか、間違っていることに気付いているのか、周りを気にしているのか、など、その人がどんな状態で演奏しているのかを確認しない事には、アドバイスは勿論指示ができない…と思うからです。

呼び名は違えど、指揮者も進行役も同じ。

人を纏め、現状を把握し共有し、方向性を示す立場です。

一つ一つの経験が、繋がっていくなぁ…と感じた途中退場でした。

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

オケの合奏中、どーも半音位合わない…と思っていたら、ヘ音記号じゃなくてハ音記号でした。

半音どころじゃなかった( ´Θ`)

さて、タイトルの件。

今週の金曜から3泊4日で、北海道へ行ってきます。

法事なのですが、せっかく親族集まるので旅行も兼ねて長めに滞在する手筈です。

おむす（手乗り白文長）も連れて行きたいところですが、飛行機の気圧で爆発されても悲しいのでお留守番です。

（調べたら、小鳥は許可もらえば手荷物でいけるらしいです。爆発もしません）

2泊以上の泊まりの際は、

  •剛くんの実家

  •動物病院

のいずれかで預かってもらっていたのですが、今回は日程が噛み合わず、別の場所を探す事になりました。

意外に「小鳥」を預かってくれるペットホテルは少なく、あっても「犬猫がいっぱいいるから、ストレスになってしまうと思う」というような理由でお断りをもらうケースが多数。

こまった、こまった…

とあたふたしつつ、「小鳥 ペットホテル」でヒットしたポータルサイト掲載店に電話する事6件目、ついに預かってくれる施設に遭遇。

うちから徒歩10分程度の動物病院で、事前に健康診断して問題なければ預かってくれるそう。

健康には自信があるおむす、健康診断の予約をして電話を切って一安心。

その数分後、動物病院から電話が。

「ごめんなさい、ちょうど週末が小鳥診れる先生お休みで…」

||||||(_ _｡)||||||

爆発しないように神頼みして手荷物で連れて行こうかと決めかけた時、電話が。

「小鳥ですよね？あまり大きくないゲージなら、預かれそうです！」

女神降臨！('O'*)

ゲージの縦横高を伝え、動物病院で犬猫と一緒に3日いたこともある旨伝え、無事預かってもらえる事に。

おむすの承諾を得ずに勝手に決めてしまい申し訳ない気持ちもありますが、仕方ない。

お詫びに今週は放牧タイムを長めにしようと思います。

犬猫ブーム冷めぬ世ですが、小鳥ブームもいつの日か(*´ｰ`*人)

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

昨日は週に一度の外食デーでした。

イタリアンバールに行きましたが、久々なオシャンティなお店を満喫。

松屋もいいけど、イタリアンも良いですね(*´I`*)

さて、タイトルの件。

勤務中、他部署の電話を取次ぐ事も稀にあります。

その中で思うのは、どうも部署によってお客様の感じも大分違います。

大きく３つの営業部署があるのですが、営業メンバーと見ると

A部署…自他に厳しいガンガンキャリア系

B部署…静かなる肉食系

C部署…ほんわか臨機応変系

な感じです。

（岡はC部署所属）

A部署はこまめに戦略ミーティングを開催し、ミスが起ころうものならば大いなる叱咤が響き、達成した暁には豪快な飲み会が催されます。

B部署は淡々と個々の仕事を行い、定例ミーティング以外ではほぼ全員集まる事はないものの、ミスが少なく顧客からの信頼も大きいです。

C部署は毎回出張のお土産を渡し合い、おっとり口調な人が多いのが特徴です。しかし顧客範囲が最も広く深い部署なため、臨機応変さは半端ないです。

本日は午前いっぱいA部署のミーティングが開催されていたので、電話の取次ぎも何件か行ったのですが…

とにかく簡潔でちょいと高圧的なお客様が多かった！

「無駄は敵です」と真顔で言っていそうなイメージを彷彿とさせる事、何回か。

一方C部署のお客様はゆっくり口調の方が多いイメージです。

担当部署で何回も電話出てる事も勿論ありますが、途中でダジャレを入れてきたり、世間話を入れてくる事もしばしばあり、一回の電話時間が長い事も特徴です。

業界によってカラーは大きく違うんだなぁ、と思う一方、このカラーを敏感に捉え活かしていけるか否か…という素質が、営業さんにはとても重要なポイントなのだろう、と思った1日でした。

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

蒸し暑さ対策として39度にお風呂を設定し直したところ、寝そうになりました。

38度前後は副交感神経に効く…とは聞いた事がありますが、まさしく。

さて、タイトルの件。

昨日はお昼を外食にしたのですが、暑さもあり、お寿司屋さんへ。

味もさる事ながら、丼の大盛無料という良心的なサービスにも定評のあるお店。

シャリ少なめを頼む同僚を脇目に、勿論岡は海鮮丼大盛りオーダー。

店員「ご注文頂きました！ピン華握りシャリ小、ピン海鮮おおも…ピン海鮮！」

イソイソと厨房に行き、ソソクサ戻ってきた店員さん。

ありゃ、恐らく「海鮮丼、大盛り」と告げにいったのだろう…と推測されます。

稀に牛丼屋さんでも、女性が大盛頼むと、オーダー復唱の際にあえて大盛は省く店員さんいらっしゃいます。

並と大盛だと器違う事も多いですし、とりあえずみた目のボリュームも違うし。

つまり、言おうが言わまいが大盛食べる事実は隠し様がないわけで。

それでも気を遣って大盛と言わないでくれるつもりなのであれば、

「おおもっ…」

とか、中途半端に言わないでくれよ…と思った昨日でした。

ちなみに岡は、大盛復唱歓迎です(｀_´)ゞ

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ

早、7月も中盤。

気付かぬ内に年末…と嘆かぬよう、日々のやるべき事、やりたい事の更新に励みます。

さて、タイトルの件。

本日は毎月恒例の部署定例会議でした。

四時間とっているのですが、これがなかなか時間通りに終わらない。

議題が多い事もあるのですが、質疑というか、出てきた意見や討議で時間を押すパターンが9割です。

部署全員が揃うのだから、思いっきり討議すべき…という気持ちもわかりますが、全員が揃うからこそ、内容を精査し、必要最低限の情報が漏れなく伝えられる事が、会議の最重要項目と、岡は捉えています。

出てきた意見、討議事項に関しては、該当者を確認し、後日改めて討議する場を設ける…に留め、まずはアジェンダの内容を進めるべきかと。

そう思っている岡にとっては、この定例会議は毎回フラストレーションが溜まる場でもあります。

「はよ進めよ」と思う事、幾ばくか。

今回の会議終了後、リーダーと部長に岡の胸の内（フラストレーション）をシェアし、進行役を担当する事に。

そもそも会議資料もほぼ岡が作成しているので、岡が進行していった方が共有ポイントも抑えている為良いだろう…という判断に。

何をするにも、目的があり、目的によって優先項目がつけられて行きます。

大事な事は、自分が思う目的が他の人とあっているのか、本来の目的とあっているのか？を常に確認し、把握する事。

そして、人の考えを聞き、何を思うのか、自分との違いがあるかないか、あるなら何なのか、等を確認し、把握する事。

多くの人の時間を拘束する会議、さらに有意義なモノにできるよう努めます。

ちゃんちゃん(●´人`●)ﾟ