日本には「おたがいさま」と言う言葉があります。

今はその言葉にズレがあるように思います。「おたがいさまだからいいよ！」の中に、最近は「この次自分に何かあった時は同じ事をお願いね。」と言う意味合いが大いに含まれているように感じます。自分はこれだけやっているのだからと言う思いがあるのかもしれません。

本来は「自分にも起こるかもしれないから、そんな事は気にしないでいいよ。」だったはずです。

親ならば子どもに無償の愛を注げますよね。それと同じ感覚だと思っていました。昨今、核家族化していると、なかなか経験する機会もなくなってしまいそんな愛情も薄れてしまっているのでしょうか？お手本となる愛情が分からない世の中になっているのでしょうか？悲しい事件も多く目にします。

子育てをしていると色んな場面で出くわすのが「おたがいさま」だと思います。職場ではもちろん、子供同士のけんか、ご近所同士のお付き合い、子どものサークル、習い事などなど。

その枠が狭すぎても、広すぎてもいけません。その尺度を正しく示す事が誰にも出来なくなってきているのかもしれませんね。

まして保育園ではどうでしょう？私は保育に携わって居るので良く考えます。

 沢山のご家庭の考えがあって、皆さん価値観が違っていたり、園児の人数分の違いがあって当然です。

それだからこそ集団生活では何処かで線引きが必要になってきます。

さて、それを決めるには、、、、、とても難しいところですが、保育園では職員間の話し合いを大事にしています。いつも、どんな時でも園長ひとりで独断で何かを決めたことはありません。色々意見を出し合って決めています。

決まりがある保育園では「おたがいさま」は通用しないかもしれません。でも、子育てしながらお仕事をしているお父さん、お母さんのそばで、出来るだけ後者の「おたがいさま」を言ってあげられる場所でありたいと思っています。

 しかしなが、なかなか伝わらないのが現状です。でも、基本のきを考えたら、『子どもの為に』なんです。自分の事ではなく子ども。です。

 とても曖昧な様でとてもしっかりとした基があるのですが、どうしても自分の都合や自分の立場を主張してしまいます。

 そこをしっかり受け止めて消化してもらうのも大事な事です。

これが一番難しいです。

実は年末に来年度に向けてのアンケート調査をしました。まさかの。まさかの保育士6人退職希望です。(うちは保育園でして)即座に面談をして、話し合い、年明けまでに考えてと話し、さらに年明けに全職員と話し合いました。

今や保育士になりたい人はいないのではないかと思ってしまう位、マスコミでは低賃金の上に重労働のレッテルを貼ってしまって、ぜーんぜんなり手がありません。

今まで4年間誰も辞めずに来てました。が、入る人も居ませんでした。

そろそろ次の職業に就いてみたいと、皆が口を揃えて言います。

同時に6人は、保育園の死活問題です。

何とか3人は留まってくれる事になりましたが、3人は辞めてしまいます。残念です。

が、悪いことばかりではなく、残った先生たちの団結力が目に見えて強まったこと、そして今の保育を見直す良い機会を貰ったと、残ったみんなで新たに考えようとして居ます。

嘆いてばかりもいられません。何も知らない子どもたちが変わらない保育を受けられる様に考えていかなければなりません。

環境を整える事が私の仕事だと思います。

来年度が正念場です。

頑張ります。

我が家はクリスチャンのため、必ず夜は教会で礼拝です。

キャンドルがたくさん灯されて、保育園の子どもたちの可愛い歌声に1年を思い起こし、諸々感慨に耽ります。

キリスト教ではクリスマスは神の子救い主イエス様のお誕生日の日。そんな事を思いクリスマスを迎えるのはキリスト教の人だけかもしれませんね。今や全世界がクリスマスを祝い、お互いにプレゼントを贈り合う事が当たり前になりましたね。

明日は小諸でクリスマスライブです。

先日ねこ友さんとプチオフ会をするってんで渋谷に10人ほど集まったんです。某テレビ局にインタビューされ、私と鹿児島から来た仲間が残され、そこから小1時間、根掘り葉掘り聞かれました。さすがに疲れ果てました。その放送が昨日だったんです。

手帳女子のヒミツってタイトルで。

ウキウキして見ていたら、ぜーんぜん出てこない。えー。もう終わっちゃう勢いだけど。

と、思ったら、最後の最後のたったの3秒。😳

何だこりゃ？でした。

だいぶ脱線してねこの話ばかりしてたからなぁ〜。ねこの特集とかで思い出してお声がかかればいいなぁ。と淡い期待をしています。

手帳にねこのヒゲを挟んで持っている。だけ取り上げられました。