そこで、上司がポケットマネーでお祝いをくれたが

額が少なく、祝儀袋代も考えたら、くれない方がマシだと言っていたそう最低すぎてびっくり

私は旦那から聞いた瞬間、泣きそうになった。

もはや私、上司の気持ち。

聞くとこによると日頃から節約をしている上司だったと。

ポケットマネーで入社して７ヶ月のまもない社員に祝ってくれたのに・・・

私からしたらこのご時世、上司がポケットマネーで祝いのお金くれるの？レベルよ。ありがたい話なのに。

実際、私は会社から祝い金としてもらったことはあるが、これは入社時から引去りで引かれていたからその積み立てであって特別もらえたものなんてなかったよ、、、

上司から気にかけてもらえてだけでもすごく光栄で嬉しい話なのになんて人だ・・！

心底、旦那には付き合ってほしくもない後輩だと思いました。

その後輩くんご夫婦ともに出身地が県外で休暇をとっていたのにその祝ってくれた上司に手土産もなく額が少ないと文句を言っていると聞き礼儀もなってないんだなぁと。

あーーーーーーーあんまり言いたくないが付き合って欲しくない！！その後輩くん、日頃から早く出社し、その分早く帰らせて欲しいと言っていると聞いた事がある、

旦那から、８時間は８時間だし早くきて仕事してたら法律上はどうなの？と以前聞かれた事があったのを思い出して、一般的にフレックスが許されない会社で定時前に帰るのはいかんでしょ！って話した記憶。

だんだん、早く退職してほしいとさえ思えてきました。

自分が会社の社長だったら雇いたくないタイプですね笑

みなさんはどう思いますか・・ってことで

半年ほど、気に入って通っていた鍼灸院へ

GW唯一の予定で出掛けました。

いつもの施術をしてもらうつもりで出掛けたのですが

別のオプションを勧められ、

自分のタイミングでやって欲しいので、

来週にしたいです！とお伝えしているにもかかわらず、

強引に話を無理やり持っていかれ、引き下がらない。

非常に気まづい雰囲氣になり仕方なくやることになりました。

心中ではため息をつきたい気分でした。

結果

やって良かった！ってなれば良かったのですが・・・

力も弱くて何してるの？状況

自分でもできるって感じのもの。

ただマッサージではないので

心地良いようにこちらから力加減を言うのも違うかなぁって、モヤモヤ。

自分でマットの上でやるストレッチと変わらないもので不満足でした。終わった後の問診も次回も経過を見ていきましょうって！！！！！！！えええええ

今後もこれをやらされてしまうのかと思うと、、やり方も強引だなぁあ、、もう辞めようと決心がつきました。

30分という時間と、大事な信頼、お金を捨ててしまいました。

自分も、気まづくなってでも帰る！くらい言って断らなかった事もよくなかったですが。

ただもう２度といかないので、これから毎月の出費がなくなるのである意味よかったかもしれないです！（＾v＾）

お店の経営者の立場からしたら、当日の売り上げは少し上がったかもしれないですが、一人の顧客を失ったことになります。

昔、飲食店で働いていたとき、同様なことがあり今回、頭をよぎりました。

私のやり方は、軽く相手に勧めて反応を見て、理由を聞きます。断られる理由で判断していました。

強引に勧めてよかったことはなかったです。

その場は相手の優しさで一瞬の売り上げが立っても、以降

、足が遠のいたり、今回と同じですね。

きっかけがないと辞めれなかったので、これが良いきっかけになり、今後、この時間に別のことができるのでスッキリです。

物は考えようですね！