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<title>コンサルティングは自転車に乗って</title>
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<description>iDeCoや退職金制度、企業年金制度について解説しているブログです。</description>
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<title>iDeCoの相談業務について</title>
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<![CDATA[ <p>iDeCoの相談業務の開始についてですが、<br>開始時期が遅れています。</p><p>時間的に、今やっている仕事を整理しないと難しい状況です。</p><p>開始まで、今しばらくお待ちください。</p><p>よろしくお願いいたします。</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254452.html</link>
<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 15:36:20 +0900</pubDate>
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<title>iDeCoの相談業務を始めようと考えています。</title>
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<![CDATA[ <p>iDeCoは、だいぶ前よりかなり浸透してきているのかあな？<br>と思います。</p><p>退職金制度に使うところも増えてきているようです。</p><p>ネット上でいろいろな記事等を目にする機会も多くなりました。</p><p>気になるのは、え！と思う情報です。</p><p>いろいろな考え方・とらえ方がありますので、それはそれでいいのですが。</p><p>中にはそれでも、これは違うんじゃないかというものもあります。</p><p>そこで、iDeCoの個人相談を始めようと思い立ちました。<br>有料での相談です。</p><p>今、サイトを準備中です。<br>しばらくお待ちください。</p><p>お急ぎの方は<br>sai@rice.ocn.ne.jpへ</p><p>よろしくお願いします。</p><p>&nbsp;</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254451.html</link>
<pubDate>Sun, 21 Jul 2024 10:22:28 +0900</pubDate>
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<title>退職金制度は、シンプルなのがいい！</title>
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<![CDATA[ <p>退職金制度にDCを使うことが、少しずつ増えているのでしょうか。<br>「iDeCo＋」の影響もあるのでしょうか。</p><p>中小企業が退職金制度を作るときに、シンプルなのがいいと思います。<br>DCを使う場合は、特にそうです。<br>もともと、DC制度は、シンプルな制度です。</p><p>退職金規程や制度設計は、分かりやすシンプルで。</p><p>中小企業の場合、退職金制度を管理していた従業員が交代したり<br>退職したりということがよくあります。</p><p>そうすると、次の担当者にうまく引き継がれていないケースが<br>あります。</p><p>従業員が理解しやすい、納得しやすい制度は、分かりやすくシンプルな<br>制度です。</p><p>専門家に頼むと、重たい複雑な制度になったりすることもありますので、<br>注意が必要です。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254449.html</link>
<pubDate>Sun, 19 May 2024 12:43:24 +0900</pubDate>
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<title>中小企業に退職金制度は必要か。</title>
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<![CDATA[ <p>DC制度の普及に伴って、DCを使った退職金制度を<br>取り入れる中小企業が増えています。</p><p>良いことではあるのですが、その一方で<br>その企業に退職金制度が必要かどうかは、<br>判断に迷うところです。</p><p>DCだから簡単と思わない方がいいです。</p><p>DCを使った退職金制度の導入を検討する前に<br>自社に退職金制度は必要かを、まず、しっかり<br>考えた方がいいです。</p><p>退職金制度は、導入するよりも、やめる（廃止する）<br>方が難しいです。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254447.html</link>
<pubDate>Sun, 25 Feb 2024 16:03:29 +0900</pubDate>
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<title>DC（確定拠出年金）を使った退職金制度は必要か？</title>
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<![CDATA[ <p>DC（確定拠出年金）を使った退職金制度は必要か？</p><p>私がこのブルグで、今まで書いてきたことと真逆の主張？</p><p>逆説的なテーマで、ブルグを書こうと思っています。</p><p>DC（確定拠出年金）を使った退職金制度の導入は、</p><p>DC制度を広めるには、効果があるかもしれません。</p><p>でも、その企業や、そこで働く従業員にとっては</p><p>どうでしょうか。</p><p>一概に喜べないかもしれません。</p><p>個別の検討が必要だろうと思います。</p><p></p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254446.html</link>
<pubDate>Sun, 28 Jan 2024 17:32:57 +0900</pubDate>
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<title>DCを使った退職金制度が増えている？</title>
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<![CDATA[ <p>DC（確定拠出年金）を使った退職金制度が増えている。。。</p><p>求人サイトを見ていると、DC（確定拠出年金）を使った退職金制度が<br>あることをアピールしている企業が増えています。</p><p>また、DC（確定拠出年金）を使った退職金制度の導入コンサルを<br>していますという会社もあります。</p><p>女性向けの雑誌にも、定期的にDC制度の解説記事が載る様になりました。</p><p>歓迎すべきことではありますが、手放しで喜べない気がします。</p><p>iDeCoやDC（確定拠出年金）を使った退職金制度の興味を持たれたら、</p><p><a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/index.html">確定拠出年金制度｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)</a>　を参考にされると<br>いいと思います。</p><p>開けてみると、う～～んと面倒な感じですが、分かりやすい<br>パンフレットも載せています。</p><p>基本的な情報から入ることをお勧めします。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254444.html</link>
<pubDate>Sun, 28 Jan 2024 16:21:57 +0900</pubDate>
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<title>DCの運用先、投資信託は、企業型ではバランス型が多いのか！</title>
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<![CDATA[ <p>11月12日のブログで紹介いたしましたが、</p><p>確定拠出年金の運用商品の選択先（2022年33月末時点）</p><p><strong>企業型では</strong></p><p>預金・・・・・２９．４％</p><p>国内株式・・・１２．５％</p><p><strong>外国株式・・・１６．０％</strong></p><p><strong>バランス型・・１９．５％</strong></p><p><strong>個人型では</strong></p><p>預金・・・・・２７．２％</p><p>国内株式・・・１１．３％</p><p><strong>外国株式・・・２４．５％</strong></p><p><strong>バランス型・・１５．９％</strong></p><p>企業型では、バランス型の投資信託が多く、個人型では外国株式の投資信託が多い。</p><p>これはなぜか？</p><p>企業型では、DC制度の開始にあたり、企業での投資教育が行われ、<br>その中で、運用先の投資信託はバランス型を推奨する傾向がある<br>ことによるものと思われます。</p><p>運営管理機関による投資教育ではバランス型が、暗に推奨されている！</p><p>個人型では、企業型のような投資教育はないので、個々人が<br>自分の判断で運用先を選ぶ。</p><p>結果、パフォーマンスから、外国株式の投資信託を選択しているのでは<br>ないかと思います。</p><p>細かく分析したわけではありません。<br>私の個人的な推測です。</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254442.html</link>
<pubDate>Sun, 26 Nov 2023 17:11:37 +0900</pubDate>
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<title>個人型の確定拠出年金の運用商品は、外国株式の投資信託が多い！</title>
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<![CDATA[ <p>個人型の確定拠出年金の運用先は、外国株式の投資信託が多い！</p><p>これは意外な結果でした。</p><p>もちろん、割合で言ったら、預金が一番多いのですが。</p><p>個人型の確定拠出年金では、リスクを取って運用している。</p><p>リターンを意識しているということになるのでしょうか。</p><p>パッシブとアクティブの割合は、21.0％と3.5%となっています。</p><p>堅実な選択といえるでしょうか。</p><p>&nbsp;</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254441.html</link>
<pubDate>Thu, 23 Nov 2023 19:19:08 +0900</pubDate>
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<title>確定拠出年金の運用先</title>
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<![CDATA[ <p>確定拠出年金の運用商品の選択先（2022年33月末時点）</p><p>企業型では</p><p>預金・・・・・２９．４％</p><p>国内株式・・・１２．５％</p><p>外国株式・・・１６．０％</p><p>バランス型・・１９．５％</p><p>個人型では</p><p>預金・・・・・２７．２％</p><p>国内株式・・・１１．３％</p><p>外国株式・・・２４．５％</p><p>バランス型・・１５．９％</p><p>私は意外な数字で驚きました。</p><p>皆様はいかかでしょうか。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254439.html</link>
<pubDate>Sun, 12 Nov 2023 17:26:02 +0900</pubDate>
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<title>iDeCoの加入者数などは。。。</title>
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<![CDATA[ <p>iDeCoの加入者数は、どうなっているのだろう。</p><p>厚生労働省の集計では、2022年3月末で、2,393,341人で<br>男性は、 1,397,423人（ 58.4%）　女性は、995,918人（ 41.6%）となっています。</p><p>資産額は、371,122,916円　　男性が、270,740,080円(73.90%) 　<br>女性が、100,380,836円(27.0%)です。</p><p>女性の加入者は少なく、さらに資産額は1/3 </p><p>う～～ん　</p>
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<link>https://ameblo.jp/7mm0218/entry-12909254438.html</link>
<pubDate>Sun, 22 Oct 2023 17:53:41 +0900</pubDate>
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