https://ameblo.jp/8133001/ 一、相手の立場にもなって物を考える一、約束をきちんと守る一、いうことと行うことを一致させる一、結果をこまめに連絡する一、相手のミスを積極的にカバーする ja

「もっと」を求めれば幸せになれるか？

幸せはあなたの内側から湧いてくる。

幸せを見つけるために闘う必要などない。

幸せは自分から求めるのではなく、現れたら歓迎するものなのだ。 ]]> https://ameblo.jp/8133001/entry-11485624450.html Thu, 07 Mar 2013 23:17:56 +0900

第一の個人的態度の改革は

心から望む事。

目的地へたどり着く最初の一歩は、

自分はそこにたどり着きたいと知る事だ！

ここからすべての変化が始まる。


心から望まなければ、そんな改革も不可能である。

「自分の理想とする生活・人生」

それを何がなんでも送りたいと願う事。

これが何にも増して大切なのだと。


そして、同じくらい大切なのが

「実際に出来るかどうかを気にかけないこと」なのだと！


目標を求めてたゆまずにいるべきだが、

執着を持ったり、燃え尽きたりしてはいけない。

まだ存在しない理想の人生を、

あれこれ小さな断片から、創り上げなくてはならない。

それはまるで、ジグソーパズルのように！ ]]> https://ameblo.jp/8133001/entry-11469085210.html Fri, 08 Feb 2013 17:27:36 +0900
世界を今よりももっといいところにするために、

どんな時代になるにせよ「新時代」が来る前に、

自分改革を次の３つのレベルで起こさなくてはならない！


１．個人的態度の改革

　　　普段の生活で、人と環境と関係しないものがあるだろうか？

　　　ごはん1粒にも、多くの人の努力がある。

　　　くだもの１つにも、大きな自然の恵みが詰まってる。

　　　まわりを大切に思うことは、自分を大切に思うこと。　
　　
　　　すべては、回っているのだね。


２．組織構造の改革

　　　組織構造は、時代と共に変わるよね。

　　　さまざまな所で、さまざまな変化が起きているよね

　　　その答えは、すぐには出ない。

　　　返って、悪くなるかも知れない。

　　　一人ひとりの個性が、輝く時代に向けて頑張ろう。


３．社会的価値観の改革

　　　自分たちが、求める人、目指す目標となる人とは誰？

　　　政治家？スポーツ選手？大企業の社長？

　　　その人たちは、敬意を払うに値する人？本当に？

　　　敬意を払う対象を私たちが変えなければ、よいリーダーは現れない。


すばらしい明日のために、出来ることをしよう！


個人から組織へ、そして組織から社会へ、

池に投げた石の波紋が広がって行くように・・・、

そしてその波紋は弱くなるのではなく、強くなっていくように・・・。　　 ]]> https://ameblo.jp/8133001/entry-11467042184.html Wed, 06 Feb 2013 12:25:00 +0900
出てきた聖人に、若者は熱心に尋ねた。
「私は真理を知りたいのです！もし、弟子にして頂けるなら、
それにはどれだけの時間がかかるでしょうか？」

聖人は、若者を見つめた。
彼は、健康で活き活きとした体をしているが、
心の迷いのせいで、じっとしていられないのが伝わってくる。
きっと良き修行者になれる素質はありそうだ。

そこで聖人は答えた。
「それには１０年かかるだろう。」

それを聞いた若者は、打ちのめされたようにうずくまった。

しばらくして立ち上がり、決心したように、もう一度聖人に尋ねた。

「もし、昼夜をいとわず、ほかのお弟子さんの２倍修行をすれば、
真理を知るのにどれだけの時間がかかるでしょうか？」

聖人は穏やかにこう言った。
「それには２０年かかるだろう。」

青年は目をまるくした。
その様子がとても真剣だったので、聖人は彼に優しく語りかけた。

「片方の目が目的地ばかり見ておれば、
そこへ向かう道を探す目が一つしか残らないのだよ。」


ん～♪ スリクマー先生のたとえ話はわかりやすいね。 ]]> https://ameblo.jp/8133001/entry-11464787411.html Mon, 04 Feb 2013 00:00:00 +0900