人生で大切なことが詰まった

こんなにもシンプルで分かりやすいフレーズは

ないんじゃないかと

この言葉を初めて知った時は

分かりませんでしたが、

今はとても実感しています。

夢無しの人間だった私にとって、

夢を持ち、追いかけ続けている人や

叶え続けている人との出逢いは、

自分の人生に

新しい夢を運んできてくれます。

最近の若い世代、特に20代は、

夢がない人が多い…

とよく言われているようです。

実際、

安定を求めて、ふつうを求めるあまり、

突出した夢を持つ人は

どうやら少ないのが現実のようです。

どうして、そうなってしまったのでしょう。

小さかったあの頃は、早く大人になって

夢を叶えたいと、心から願っていたのに…

私は、

自分がいる場所で、

周りにいる人を見渡してみました。

年齢は20〜40代という層でしょうか。

素晴らしい人格者はたくさんいます。

しかしながら、

彼らが語るのは、

あの頃は俺も燃えていた…

夢なんていい年して恥ずかしい…

給料わたしとそんなに変わんないじゃん…

どうせできないから仕方ない…

………

みんな仲良く輪になって手を繋ぎ、

語らいあっている中に、

自分もいたんです。

どう思おうが、それは個人の自由で、

どの感情も正しいのですが、

自分の人生観と改めて照らし合わせた時、

望んでいない未来の輪の中にいたと気付きました。

ぶっちゃけ、

10年後の自分がこれか…

と、当時の人生の先輩には大変失礼いたしますが、

率直に、イヤだと思ってしまったのです。

気付けてよかった…

そう思いました。

じゃあ、これからどうしようか、

というときに、

自分の環境を大きく変え、

関わる人を変えていきました。

どんな人がいいか、

誰に未来を相談すべきか、

誰と連んだらいいのか、

色々考えて、

今まで関わることがなかったような人たち、

それまでの過去から、

未来出逢うはずもないだろうと思ってた人と関わっていきました

気づいたら、

未来を本気で創ろうとする仲間と出逢い、

その仲間に感化され、

過去の自分をも忘れてしまうほど、

変化した自分がいました。

もはやもう忘れてしまって戻れません。笑

私にとって彼らは、

人格をも変えてしまうほどエネルギーをもち、

テンプレートには無い自分だけの人生を創り、

生きたいがままに生きることを許してくれ、

応援してくれる、

この上なく素晴らしい人たちだと感じました

本当に、あの時に気付けて、

気付かせてくれた仲間に出逢えたことに感謝です。

そして、私の夢は増え続けています

一生涯現役で夢を叶え続けていきたいと

強く強く思っています

そして、

私に出逢いと夢のバトンをくれた仲間のように

渡されたバトンを渡す側になろうと

チャレンジし続けています

絶対掴ませてやろうと燃えてます

やけどに注意。

私にとって、

出逢いは夢の始まりでした。

当然のことのように、

「ふつう」なことから抜け出そうとする挑戦者に、

「ふつう」な人たちは、

あたかも「ふつう」から外れた外道人として

社会から消し去ろうとする。

果たして「ふつう」とは何なのか。

「ふつう」でなきゃいけないの？

「ふつう」って安定で誰もが一番居心地のいい、

変化の少ないところなんじゃないか…？

世の中の「ふつう」が

自分にとっての「ふつう」とは限らない。

「ふつう」を装って生きるのは、

逆に不安定で、とても居心地が悪い。

昨日出会った言葉が、とても心に刺さったのですが、

「ふつう」から外れ出た杭は打たれてしまうのならば、

だったら出まくってやれ、と。

出まくって突出した杭はもはや誰も打つことができない。

あなたにとっての「ふつう」とは、

出まくってやり切った先にしかない、と。

出る杭は打たれるのなら、出まくれ。

そうやって生きようと決意した言葉でした。

ースティーブン・スピルバーグ

夢は何ですか？

この手の質問にめちゃくちゃ困っていた時期がありました。

夢かぁ、

ある意味、叶えちゃったしなぁ(看護師さん。)

というのも、

私たち日本人は特に、

職業人になることを「夢」としていることがほとんどで、

それは自分が子どもの頃から、当たり前のように過ごしてきたと思います。

「大きくなったら何になりたい？？」

という夢への問いかけに、

「プロ野球選手になること」

「お花屋さんになること」

などなど、子どもの頃は無邪気にも

「職として、その人になること」を

夢に掲げていました。

しかし、私自身の現実は、

「なった先のこと考えてなかった」がために、

夢がない状態になっていました。

そして、気づくと職業人として2年が過ぎた頃、

今のままではあまり期待できない未来に、

ぶっちゃけ、

「夢は寝てみるもの」へと変わっていました。

そして、いつしか

「夢」とは「自分が自分自身や周りに対して望んだ生きたいと思う理想の姿」であるということを忘れ、

「夢を持つこと」は、社会的にみて

恥であり、叶えられない儚いものであり、

社会から外れている者、

として、無意識のうちに遠ざけてしまっていました。

(これは私の場合です)

全然、自分の未来にワクワクすることを忘れてしまっていたんですね笑

本当はどうしたいんだろう、

ふと思い耽っているときに、

ある方に出会います。

70代、人生のどん底も最高も経験され

世の中を知り尽くした男で、

夢を追い続け、夢の中に生きている方でした。

彼は、人生はワクワクの連続、

夢は人生をワクワクさせてくれるもので、

ワクワクするには自分自身にこういう問いかけをしてみてはどうかと、

こんな質問をされます。

彼は黄金の質問と呼んでました。

決して、難しい質問ではありませんでしたが、

実は忘れてしまっていたことがほとんとでした。

変わり映えのない自分の未来に、

この問いを立ててみました。

なんとまあたくさん出てくるではありませんか。

すべてが「夢」につながっていると気づいた時に、

めちゃくちゃワクワクしておさまらなくなり、

寝れなくなったのを覚えています笑

夢は寝てみるのではなく、

生きる糧として、叶えてこそ、

やって良かったと思えるんだと気付かせてもらえて

人生の大先輩である彼に心から感謝しています。

黄金の質問、

大変素晴らしい力ありです！

無いものは定義ができない。

それは存在しないから、

存在しないものを言葉を使って定義することはできない。

イチ、

すでに有るものだから定義ができる。

大概は、

もうすでに存在する過去から引用すれば、

定義することができる。

では、

「ゼロ」から「イチ」が生み出されたとき、

どう定義すればいいのか。

過去からは定義することができない、

だって前例がないから。

創造とは、

過去の産物によってつくり出されたり、

誰かの決めた枠組みの中でつくり出されるのではなく、

真っ白なキャンバスに

創造主にしか思いつかないような色合いや文様で

描いていくから、

描いたその人にしか「イチ」を語ることはできない。

そして、「イチ」を語り継ぐことで、

新たな創造主が「イチ」の側面にはなかった

「ゼロ」から「イチ」を生み出すことができる。

経験に置き換えるならば、

「ゼロからイチを創り出すというのは、

誰かに決められた

枠の中で増えていくものではなく、

自分の努力の積み重ねで

創りあげていくものである。」

…のだそうである。

過去の投稿をご覧いただいたみなさま、

ありがとうございます！

この2年ほどは、

人生で大切な何かを見つける、

というテーマで、気づきを感じる毎日を過ごしています。

この数ヶ月ブログが空いた中でも、

こんなこと知らなかった、

大学で教えて欲しかったんだけど！

みたいなことを吸収しまくって

頭でっかちになってきてます。

吸収する度に思うのは、

人生ってそんなんなってんの？

面白いんだけどっ

それって自分の意思次第で何でもできるってこと？

ほぁああああ！

という声が頭の中を駆け抜けて、

ワクワクがとまりません笑

そして、

ふっと過去の自分を振り返ると

思考停止してたなって思うことだらけだったんですね〜笑

毎度毎度、

自分の頭の中にあるCPUが再起動されて、

新しい自分にアップデートされていくのもまた

とても面白いです

そんなネタを少しずつ、

(自分が忘れないため、が9割なんて言えない)

ここにシェアして誰かの役に立てられたら嬉しいです。

言葉って面白い！

きのうあるzoom講演でひとつ言葉を知りました。

内容はリーダーシップや組織論に関するもので、

組織とはどうあったらいいのか、

という少し難しいものでした。

その中でこんな言葉の由来を聞いたんです。

ーーー

“company”の語源は「パンを一緒に食べる」ってことからきてるんだよ　

ーーー

zoomごしに参加されてた方のほとんどの頭の上に

ハテナが浮かんでいるのがよく分かりました笑

ーーー

“com”は「一緒に」

 “pan”は「パン(を食べる人)」

 “y”は「集団」

を意味する。

ーーー

おー👏

うなっちゃったんです笑

なるほど、

組織や会社、社会というのは、

みんなで一緒に飯を食っていくためにあるものなんだなと。

ーーー

だから、「会社」を意味するこの英語源は、

本来、あなたのためにあるものであり、

会社を統べる社長や役員人事、もっと言えば、

売上のためにあるのではなく、

あなたの豊かな生活を送っていけるようにある、

それがいまあなたが属している「会社」

というものなんです。

ーーー

おーーー👏👏👏

ミュートがかかってるzoomの参加者みなさん

拍手喝采でしたね笑

現実を俯瞰して見れば、

目的を見失ったリーダーや統率者が多く、

会社のために働いてるというのが多く見受けられ、個人はその次、となることが多いようです。

日本では特に、戦時中の「お国の為」精神が

現代もなお根強く残っており、

利他を重んじる文化であることは言うまでもありません。

しかしながら、その弱みにつけ、

「組織のために働け」というのが、悲しくも

正しい常であるかのような風潮もあります。

新時代を迎えたいま、

「働き方改革」や「女性参画型社会」といった

政経にも動きが出てきていますが、

まだまだこれからです。

リーダーは、導いていくのが語源であるように、

率先して組織に属するあなたのためであるのが本来の姿だと、感じますね。

ボスになってはいけない。

社長室に鎮座して思うように動かそうと指令を出すだけでは犠牲の上にしかそれは成り立たないですね。

土の時代ーー貢献の時代とも呼ばれるこの新時代。

取り合うのではなく、与える、共有するのが社会の主軸になっていくことを願って、

私も誰かのために。