考え方をちょっと変えると見えるものが変わってくるからおもしろいですね

そんな考え方を変えるきっかけをくれる…そんな本です

頂上からスタートするイメージ

麓からはしんどい

与え続けることが重要

過去　与えるのを躊躇った権力者は急速に力を失った

与えることは実は面倒で難しい

かつては持てる者（権力者）が手段を持ち　持たざる者は手段がなかった

現在は持たざるも者も手段がある（インターネットなど）

手段があるのだから　これまでのような働き方に拘る必要はない

いわれた事をきっちりする人…

よりも

ほかに代わりのいない自分になることに注力（手段も自由もあるのだからもっと斬新な発想で！）

「新しい働き方」ができる人の時代/セス・ゴーディン

￥1,470

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小気味よいリズム…

素敵な言葉のチョイス…

朝から軽く読めました

今日も一日よい気分！

そんな一冊でした

マニュアル車　オープンカーを運転する女性が今後増えそうな予感…

おおきなかぶ、むずかしいアボカド　村上ラヂオ2/村上 春樹

￥1,470

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プラスの言葉を意識的に用いる

積極心を養う

愛他心を養う

この３つは運命の人に出会うためのエクササイズ

目標を設定する

人を喜ばす

必ずできると信じる

人を助ける

イメージ化する

何でも興味をもつ

すぐやる

迷ったらやる

他人を尊重する

出会いが起こりやすい状態には法則が働いている

・普段の行動を変えてきたとき

・ひらめきや勘に従ったとき

・人から誘われたとき

・偶然の一致が多いとき

人は選択肢が多くなれば多くなるほど選択しなくなる

→比較が億劫になって人気商品に走る

弱点克服ビジネスに商機あり

・マイクロバーコード

・サイバー墓参り

他人の情報を活用せよ

他人の技術を組合せよ

他人の技術を商品化せよ

アービトラージこそ注目の成功パターン

・狙い目は内外価格差３倍以上の商品

・高品質なもの

・原産地が最安とは限らない

１位の人気が２位以下を圧倒的に引き離す現象

→タイガーウッズ現象がビジネスにも増えている

ＧＥ　ヴぇルチ氏

人材を開発し、雇用の無駄を排除

年俸１千万の人の能力を金をかけて磨いたほうが

全員に倹約を要求するより企業の業績は良くなる

シックスシグマ

ある業務プロセスにおいて１００万回のオペレーションで３～４回しかエラーや不良品が発生しない品質管理手法

ドットコム仕事術/大前 研一

￥1,365

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行動こそ全て

知識は積み重ね。毎日続けること！

問題点を明確に！

　テレビを長く見たな…

　ネットが長かったな…

　問題集やらなかった…　なぜだ！

ドリームリスト作成（好きでたまらないものは何か？）

具体的な目標

全ての課題を書き出す（不安なことも書き出す）

紙に書き出すことが重要

バックアッププランの作成

リーダーよ呼ばれる人の共通点　“ビジョン”

本当に求めているものを明確にする

像一頭を食べつくすにはどうすればよいか？

→一度に１ステップ　１課題ずつ達成すればよい

ゴール―最速で成果が上がる21ステップ/ブライアン トレーシー

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幸せな人は毎日少なくとも１つ難しい課題にチャレンジする

「人がごれだけ幸せかは、どれだけ幸せになる気があるかで決まる」エイブラハム・リンカーン

毎日自信のスイッチを入れる（最高に自信を感じていた時を思い出す）

ネガティブな回路を断ち切る

生涯の夢を見つける　→　生きがいを明確にすれば見つかる

２種類の幸せ

　①単純に体で心地よさを感じる

　②人生が自分をとりまく全てのものと完璧に調和している状態

突然大金を手に入れた　→　あっという間に失う（それどころか８０％の人は２年後には以前より経済状態が悪くなる）

↓

心理学ではピグマリオン効果　又は　自己達成予言と呼ばれる

↓

心の中で本当と思っていることは現実の世界でもそうなりがちだ

行動が期待通りの結果を生む

7日間で人生を変えよう(CD付き）/ポール マッケンナ

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45分で強い自分になろう ~自信獲得プログラミングCDつき~/ポール マッケンナ

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億万長者脳 大富豪に聞いた富の心理とお金の稼ぎ方/ポール・マッケンナ

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7日間で人生を変える魔法の習慣/佐藤 伝

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現象と原因の違いを認識する

「アカデミックスマート」（答えを求めてしまう→答えがないとパニック）から

「ストリートスマート」（自分で考え臨機応変の対応ができる）へ

通り一遍等に客に「いらっしゃいませ」といわない

常に客を見て思い浮かんだ挨拶をする「雨の中ようこそ…etc」

考える技術/大前 研一

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・根拠のない自信を持つ

・他人と比較しない

・劣等感を持たない

負荷をかけることが脳の喜びになると気づいた人は伸びます

自分はこうだと決め付けなければいつまでも発展し続ける

自己批判できない人は自分を高められない

夏目漱石は「赤シャツ」

自分のいやらしいところを「赤シャツ」という形で自己批判した

うらなりからマドンナを奪う（友人から女を奪うというモチーフは多い）

自分の１番痛いところを人前で言ってしまう、その思い切りが大事

いろんな人の意見を聞く、最後は自分で決める

自分の実力から「このくらいがギリかな」という程度の問題設定する

→ドーパミンは必ず出る

→強化学習が成立する

「学問することの究極の目的は他人の心がわかること」

勉強できるのに他人の心がわからにのは本当に勉強できる子ではない

他人の心を読み取ることは目に見えないものをありありと思い浮かべる想像力と関係している

そして想像力を豊かにするためには総合的な学力が必要です

人格というのは他人との関係が一番大切なわけですから人の心がわかることは実は学問を積むことである

江戸時代の学問はそういうものだった（常識として知っていた）

生まれつき「勉強が苦手な脳」「人間関係が苦手な脳」はない

たまたまそういう状態になっているだけです

ほんとうに２秒で決めることが人生には何回も訪れます

そのときどう決めるかは実はそのときまでにどういう人生を生きてきたかという経験で決まる

おじさん、おばさんとは年齢の問題ではない

無意識の垂れ流しです

思ったことを全部言ってしまう

↓

自分が思ったことの中でも、何を言うか真剣に吟味する

言うことと言わないことを峻別する

脳が変わる生き方/茂木 健一郎

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アイデアを出すためには衣食住の悩みから解放されることが絶対条件

今ここにいる自分は最高の自分と考える

過去を否定しない

いつも私たちは正しい選択しかしていない

成功状態、満足状態を強くイメージするとかえって行動は促進されない

↓

モチベーションは下がる

↓

脳が満足状態になるから

１を聞いて１０を知る人

「認識能力の差」

→頭のいい人は受け取れる情報量が違う

（声のトーン・表情からも読み取る）

多くを読み取る大前提は多くの知識を持つこと

変わろうとする思いが強いほど「無意識の抵抗」も強くなる

↓

今がいいという心の壁

↓

克服するには

↓

演技する（演じているだけなので「逃げ道」がある）

抽象度を上げる

（こだわらない暮らしは脳が事由になり思考の抽象度が上がる）

→抽象度の高い人は「知らないもの」も認識できる

→過去にやった仕事と共通する部分がわかる

オウム返しトレーニングは有効（脳トレ）

脳を味方につける生き方/苫米地英人

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日本人よ、目を覚ませ！/苫米地 英人

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今日からポジティブな自分に生まれ変わる/苫米地 英人

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「土俵に上がる力をまずつけようよ」

→問題j集を最低三回は回す

何をやらないかを決める

捨てることに躊躇しない

（D・Eランクの問題は捨てる）

わからなくても前に進め

→脳内ネットワークはできている

機械的にやる

修正液記憶法

→キーワードを液で消していく

→空白部分を増やしていく

核となる教材を選ぶ

薄い問題集ほど実力は厚くなる

授業は「教わる」ためでなく自分があらかじめ勉強したことの「問題解決の場」

「忘れて覚える方」１・３・７日の間隔で確認

なぜ自分はこの勉強をするのか　→　理由を明確にする

２種類の付箋使い分け

●注意を喚起する付箋

●問題提起する付箋

集中力を高めるには「チョイ無理目標」がよい

簡単なことの継続こそが力になる

一種の自己暗示

「●●になるぞ！」と１日１回唱える

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