結論からすれば、「就労ビザを出す出さないと決めるのは、結局お役所次第」ということです。

中国での外国人ビザ取得状況は流動的なので、人手不足と判断される場合は条件が緩和されますし、新制度が厳格に実行されることによって、たとえBランクであってもビザが下りない場合が出るのではないかと私はみています。

私の経験談ですが、2000年代半ばの頃ですが、「高卒＋社会経験なし」でも就労ビザが下りて、現地採用として働いていた事例がありました。しかしながらリーマンショック以降、大学生の就職難などがあって状況が変化した為、「高卒+2年以上の社会経験」でも就労ビザが下りなかったという事例がありました。

「今回の新制度によって、高卒でも社会人経験が豊富で、かつHSK5級以上ならば、就労ビザが下りる可能性がある」ということを言いたかった為、ブログを書かせて頂いた次第なのです。。。

そうは言いながらも、私個人の所見ですが、「最低でも大卒は取っておいた方がいい」と思います。できれば、有名大学とか大学院を卒業しておいた上で、「新HSK5級以上」と「社会人経験」を積んだ上で、中国で就労することをお勧めします。

なぜならば、中国は学歴至上主義なので、高卒でビザを取られたとしても本当の意味で中国人の同僚たちと対等、もしくはそれ以上の立場で仕事を進めていくのは厳しいと思っています。上司だから、とりあえず命令に従ってくれますが、学歴がないと同僚たちは心の奥底ではバカにしますよ。。

http://www.safea.gov.cn/content.shtml?id=12749237

今後大連で就職したい人が、どれ位のスキルがあればビザが下りるか？

どういったスキルを付ければ、大連で就職できるのか？

といった相談が寄せられました。そこで、私がわかる範囲で答えていきたいと思います。

１．まずは、大卒で、かつ社会経験2年ある24歳の方が年収15万元の企業に採用されたと想定してみましょう。

・学士ということで、10点

・関連する職業経験が2年ということで、5点

・東北地区等の旧工業地域ということで、10点

・年齢が24歳ということで、10点

・年収15万元ということで、11点

以上で、46点となります。

なんと14点も足りないですね。。。

仮にHSK5級も持っていて、10点加算できても、4点足りないです。。。

２.次に、.大卒で、かつ社会経験が25年ある48歳の人が年収15万元の企業に採用されたと想定しましょう。ちなみに、この方ですが、HSKは全くなしとのこと。この場合はどうなるのでしょうか？

・学士ということで、10点

・関連する職業経験が25年ということで、15点

・東北地区等の旧工業地域ということで、10点

・年齢が48歳ということで、10点

・年収15万元ということで、11点

以上で、56点となります。

なんと4点足りないですね。。。

この人の場合だと、HSKで補うか、もしくは大学院進学で補うしかないでしょうね。

３.高卒で、社会人経験が20年ある38歳の人が年収15万元の企業に採用された場合を想定しましょう。ちなみに、この人は優秀でHSK5級持っています。

・関連する職業経験が20年ということで、15点

・東北地区等の旧工業地域ということで、10点

・年齢が38歳ということで、15点

・年収15万元ということで、11点

・HSK5級ということで、10点

以上で、61点になります。

実際に申請してみなければ分かりませんが、ビザが下りる可能性がありそうです。

10年前のようにに高卒で社会経験がなくてもビザが下りた時代は終わり、大卒+2年以上の社会経験がなければビザが下りない時代も終わった感じがします。

 Q1.ニックネームは？

aboutdalianwork

 Q2.最近のマイブームは？

大連及び中国での労働事情研究

 Q1.好きな食べ物は？

スイーツ