こんばんは

ブログ、つい疎かになってしまいがちですが、、

なんとか、継続したいと思います

さて、今日は働き立てほやほやの1～2年目社員へのメッセージです

働き始めてある程度時間が経つと、

「辞めたい」

「こんなはずじゃなかった…」

こんな風に思う人がたくさんいるのではないでしょうか

そこで私は、3～5年は新卒入社した会社で、なんとか歯を食いしばって働くことをおすすめします逆に、5年目以降は自分でキャリアを考えるべきです。

でも一度乗ったレールから外れない方がいいのにはもちろん理由があるのです

石の上にも三年ということばがあるように、新卒最低3年は働きなさい、と世間的にも言われていますよね

確かに、”3年働くといろんな事がわかってくる”という人は多いです。

確かに、会社としてもその人1人にかけた経費を回収するのに3年かかるといいますよね

でもそれ以上に、本人にとって重要な意味を持ちます

3年以上の経験を積んで一定のスキルを得ないと、武器がないままの社員になってしまい、昇進や転職の対象外となってしまいます。

だから転職を繰り返すことになったり、

就きたいと思う会社に転職できなったり、昇進できない、ということが起こるのです

そこで、「どこにでも通用する人間」になることが重要になってきます

これから人口が減り、人手不足が社会的にどんどん深刻になります

各社、中途採用の活動が活発ですよね。転職市場はこれからどんどん拡大するでしょう。即ち、優秀な人材は好条件で引き抜かれるようなことが普通の時代になるでしょう

だから、だから

新卒入社した会社では、全力で働き、ご自身の”武器”を身につける必要があります

社会のどこにでも必要とされる人になれるよう、今の仕事を直向きに取り組んでみましょう

目標は、難しいことでなくて大丈夫

誰にも負けない営業力でもいいし、魅力的な提案書が作れます、でもいいし、こんなに幅広い人脈もってます！でもいいし

同じ”働く”時間を過ごすので、それならば、全力で働くことを心掛けてみましょう

顔を見れば、ある程度こういう人なのかな？と思うけど、

その人の顔、持ち物、服装を見れば、

人となりがほぼ分かります。

人事の仕事をしているうちに、そう判別できるようになりました。（笑）

人間には何パターンかあるんですよね。

服装や持ち物は、人の感性がでます。

オリジナリティももちろん大切ですが、仕事をする上ではオリジナリティより周囲や環境にふさわしいものを選択することが必要になります。

仕事のできる人は自分のことをよくわかっています。

ヨレヨレのシャツなど着てくることはまずありません。

アイロンが必ずかかっているんですね。

就活生だけでなく、むしろサラリーマンに必要なことです(^_^)

ネットが普及するこの世で

いろいろな現象が起きていますね。。

知りたいことがあれば、ネットを開く。

そうすれば苦労せずに見つけることができます。

昔はそうじゃなかったはず。

辞書なり本屋さんなりで必死にさがす。。。

そういったこともあり、苦労する若者が減っているのではないかと思うこともあります。

例えば、内定辞退。

会社の採用試験において、内定辞退せざるを得ない時ってありますよね。

昔であれば、訪問してお断りの旨伝えていたと思います。

今では電話一本入れればOK、そう思っている学生がほとんどかと思います。

電話一本ならまだましです。

メールで一方的に辞退を伝えてくる、非常識極まりない学生がたくさんいるんですね。。

これから就職活動をする学生さんは、

社会人になる準備と思って、

何事にも意識を持ってしっかり取り組んで頂きたいですね。

大人になると、自分の性格やクセが治り難くなります

学生のように、ケンカもしないし怒られることも減ります。

そのため、自分の悪い所に気付きにくくなるのです。

気付きにくいだけでなく、自分は正しいと思い込むことが普通のことになります

如何なる時も、上手くいかない時には、

立ち止まってみてください。

『自分の何が悪かったのだろう。』

『上手くいかなかった原因のどんなところに自分の悪いところがでたんだろう。』

心の底では、自分は悪くないもん…と思っていてもね

相手やもののせいにしないことが大切です

こんなことを繰り返していくうちに、

きっと社内での振る舞いがよくなり、

目を付けてもらえ、

ぐんぐんと成長でき、たくさんのチャンスが訪れるはずです

このことについてはまた後日書きたいと思います

大人になってから、時間の大切さに気が付きました。

時間の過ごし方。

ものの取り組み方。

ただなんとなく過ごす毎日も、悪くないけど、同じ時間を過ごすのであれば、少しでも有意義に、充実させたいものですよね

新入社員によく言うことですが

『頭を使って考えなさい』と。

人事として指導する立場だから、というわけではなく良い人生を過ごすために必要なことだと思うので

何かをする時に、

何かに取り組むときに、

これはどういう意味を成すのか？

なぜやらなくてはいけないのか？

そんなことを一瞬でも立ち止まって考えると、結果をイメージすることを繰り返すようになり、成果がでるようになる気がします。

なぜやらなくてはいけないのか？のところで、もしかしたら不平不満を感じる人も少なくないのでは？

でも、やらなくてはいけないことは

とりあえずやらないといけないのです。

おかしいと思っても、やってみてから口に出す。これ大事

社会人になると頭を使う機会が圧倒的に減ります。

思考能力が落ちます。

だから 『頭を使って考える』ことを

1日1回でいいので、実践してみましょう