https://ameblo.jp/acro-sky/ テーマはポールだったり、サッカーだったり、音楽だったり、買い物だったり、とにかく多種多様 ja あまりこんなこと思いたくないけど。

体調不良者や小さい子どもを持ってる人は軽減されて何もない人には負担が回ってくる。負担して当たり前て態度が嫌だ。じゃぁ、フツーの人は得じゃないじゃんて発想になる
。
一時期体調不良者が内勤に増えて内勤が野戦病院みたいな時期があってお願いごとばかりされてた。ぶっちゃけ、うんざりしたけどあえて何も言わなかった。ただひたすら目の前の仕事に取り組んだ。

本当はメール残ってるから写真入りでつけたいけど。こんなこと言われたことがある。 時間はたくさんあるから営業は夜遅くまでかつ土日も出て努力してるんだからそこまでしろとは言わないけどそうして時間作って仕事しろみたいなことをね。

どんなに遅くまでたくさんの仕事こなしても年功序列だから昇格しないことも体制が変わらないことも分かってるのに無駄なことしてる自分が嫌だ。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11603945524.html Sat, 31 Aug 2013 21:42:00 +0900 コロンビアが2位てのにびっくり！

南米予選のレベルの高さの表れだね。

さて、ウルグアイ戦。

スアレス、フォルランとほぼフルメンバーで来日。まずは暑い日本に来てくれて有り難う！

スアレス-フォルランのラインはやはり強かった。
それに守備も意外と堅かった。

日本は守備の崩壊が顕著だった。センターバックはあれではワールドカップ勝てない。１度再考が必要。

豊田、柿谷はまずまず。

ゲーム作れてなかったね。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11592752737.html Wed, 14 Aug 2013 23:33:00 +0900

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11592698103.html Wed, 14 Aug 2013 22:23:00 +0900
ここ数ヵ月は13時間勤務状態だった。
出勤時間を早めてもあまり変わらない。

さて、転職構想はぶれてないようだ。

表向きの理由は、、、
・世界的に事業展開してる企業で自分がどこまでやれるかトライしたい。いずれは海外に行きたい。
・アメリカやドイツといった欧米諸国ははるかに何年も先のことを見据えていてそれを実現するにはどうしたらいいのかてのを考えている。つまり時代の流れに合った形にどんどん合わせていってる。

今の会社は国内メインだから世界となるとないからね。

裏は、、、
・年功序列でなかなか評価されない
・夜が毎日遅い
・自分で自由に仕事進められない。故に話し合いの場がなく、日々の業務日報と退社時間だけで余裕あるなしが判断される。そんな体制に不満ある。

あとは独り身なら今の収入でも十分いけるけど、家族を持つことになったら不安かなてところ。

自分が新境地に行くことで若手に活躍と経験の機会を与えることかな。

ごく僅かな友人にしか話してないけどこれだけぶれてないなら動くべきだな。

一番近いタイミングは10月末。

会社の期が変わるからだ。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11592692538.html Wed, 14 Aug 2013 22:00:00 +0900

ショーを控えてるにも関わらず仕事が立て込んでて毎日23時以降に帰宅してます。



ほぼ休憩なしでずっと集中してるわけで。仕事をこなす量はおそらく社内ではベスト10には入るでしょうね。


平たく言えば、営業以外のことは全てやってます。営業事務みたいなことから総務や経理あたりまで。さらにメカニカルなこともやるので。


会社からみたら都合よく使えるユーティリティプレーヤーてところでしょう。



最近思うのは、何でもこなせちゃえるのはいいことだけど、時としてはあまり良くない方向に作用しちゃうんかなと。



いいことも悪いことも表裏一体なわけでね。



集中力キープのために、昼休みにゆっくりご飯食べることややるべき仕事終わったら早く帰ることを上司から否定されました。
理想は遅くまでたくさんの仕事をこなすこと。



否定されて以来、実はモチベーション上がらず、これまでなんとかやってきたくらい。



転職考える理由もそこにあります。



否定されてまで会社にいる意味はないと考えてます。



遅くまで働くなんて時代遅れ。
ユニクロの激務問題とか出てますが、こんな仕事を外に出せばいいのにと考えてしまいます。
効率と要領が命。




仕事から選ばれてるなと思うようにしてます。私が上司なら効率よくやってくれる部下についてもらいたい。
周りが出来ないて敬遠してるのをありがたく頂戴してる感じです。




出来るもの多いことはそれだけ選択肢がある証拠。







Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11484997741.html Thu, 07 Mar 2013 00:41:00 +0900

やはり今のところでは、私の役目は終わりっぽいね。


次のステージ探しますか。



まずは来週末のショーに集中します。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11481854111.html Sat, 02 Mar 2013 16:05:00 +0900

空は繋がってるから。


空色々。


原宿の空

新幹線の車窓から

江ノ島

鴨川

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11476733437.html Sat, 23 Feb 2013 15:27:00 +0900

わざわざ会社近くまで来てくれてありがとう。

癒されたよ

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11476347630.html Fri, 22 Feb 2013 22:49:00 +0900


て言われてもあっさり水着になれる




もしくは、




ヌードになれる




くらいの体型を作ること。





年齢不詳て言われるくらいの体型を作り維持したいね。





歳だからてのは逃げだと思う。




やろうて思えば年齢は関係ないと思う。




世間で言ういい歳ですが、逆行してます。




はい。体脂肪は15ありません。





ちなみに下着を買いに行って試着すると対応いただいた店員さんから必ず何がスポーツとかされてますか？て聞かれます。





ちなみに壇蜜さんブレイク中ですが、彼女と年齢近いせいか妙な親しみ感じます。

実はとても賢い方なんだと思います。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11475661615.html Thu, 21 Feb 2013 22:59:00 +0900
・女性特有の会話の中にわざわざ擬音語入れること
（「○○をペロンと送っといて」とか「○○をペッと貼っておいて」とか）
→普通に言えばいいじゃんと常々感じる。だから会話内に擬音語はなるべく
　入れないようにしてる。まして「ぺっ」て加藤茶じゃないんだからｗ

・要領・効率・段取りの悪さ
→時間は限られてる。始めから時間決まってるなら効率よく考えて動こうて感じ

・学習能力が低い人（勉強の出来る出来ないではなくて）
→効率と要領命ですからｗ

・視野が狭い人
→答えは1つじゃないと常々思う。１つダメならそこまでじゃん。

・勝手に決められてる・決め付けられる
→想像で決めないでて強く思う

・勝手に物事進める人
→他人に耳を貸さない人は無理です

・とにかく空気の読めない人
→こっちが静かにしてたいのにやたら話はじめる人、無理っす。

・勝手に○時に連絡が来るものだと思い込んでて来ないと責める人
→勝手にルーティン化しないでください

・甲高い声の人
→じつは芹那のしゃべり方、好きじゃないんだよね。。。

・せっかちな人
→どこまで慌しいのよ。。。貴様のペースで物事進んでんじゃねぇんだよ！

・暑苦しい人
→デ○゛は嫌いです。スペースにしろ食べ物にしろ余ったところしか
　もらえないんだろなと思ってしまうから


ストレスに感じることをこうしてまとめてみると対処法が閃く機会になったらなと。


Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/acro-sky/entry-11474640214.html Wed, 20 Feb 2013 16:38:00 +0900