こんにちは、コシケンです。

今日は、ADHDの子に有効な

勉強法をお伝えしようと思います。

実は、昔、家庭教師を

やってまして

明らかにADHDっぽい子にも

指導をしていました。

で

ADHDと診断されて

会社を辞めてから少し

再開してみたんですが、

そこで

一番、大切にしていたことがあります。

それは

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自分で決めてもらうこと

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どういうことか

というと

普通の学校の授業って

先生が〇〇をやります！

っていう感じで

主体が先生ですよね。

でも

ADHDの子って

自分で主体的に

本来は動きたい

人が多いんです。

そういう子は

どうすればいいのか

というと・・・

自分でやる教科を

決めてもらっていました。

だから

僕が家庭教師として

訪問した子は

大抵ビックリします笑

なぜなら

自分で何をやるのか

を全て決めなければ

いけないから

最初は

どうすればいいか

悩むんですが、

１ヶ月（計４回）も

いけば、段々と

自分で決められるように

なってきます。

で、そうなると

自然とやる気も

湧いてくるんですね。

潜在意識は自分で

決めたことに責任を

持とうとするから

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信頼こそが

ADHD育成の鍵です

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多くの人は

子供を信用できなくて

つい自分から指示を

してしまうように思います。

でも

それって結局は、その子

が自分で考える頭を奪ってしまってる

ように思うんです。

だから

最初は、見ていて辛い

ように思うかもしれませんが、

我慢して、その子が

自分で考えられるような

手助けをしてあげることが

大切なのかもしれませんね

こんにちは、コシケンです。

ADHDの人と接する時に
気をつけてることがあります。


それは・・・


いきなり
こっちから話をしないということ


どういうことかというと、、、


相手が大抵は
喋りたいんです


特にADHDの場合は


そして
その人が何を大切に思っているのか？



これを意識しながら
話すことが大切です。




例えば
ADHDによっては
実はものすごい礼儀正しい
人がいます。




こういう人に
例えこっちが年上だと
しても無礼な態度を
とってはいけません。



そうすると
この人は信用できない人だな


と思われてしまうからです。


実は
同じADHDでも何に重きを
置いてるか？


が異なることが
色んなADHDの相談に
乗ってわかりました。



なので

ADHDだから〇〇というのは
一概に言えないことも
あって例外もたくさんあるんです。



だから
大切なのは



ADHDという枠に
はめすぎないこと



もちろん
共通してることはありますけどね



それは

興味がないことは苦手

ということ


これだけは
いままで１００名以上相談に
乗ってきてはずれたことはありません笑


私、興味がなくても
うまく働けますよ


みたいな人に
あったことはありません。



でも
実は例えばADHDの人って
掃除が苦手ってよく言われますけど


そうじゃない人も
実はいます。



っていうか
僕のビジネス塾の中では

掃除をテーマに
ビジネスをしてる人も
実はいたんです。


なので
細かいところはADHDによっても
違います。


だから
大切なのは・・・


その人をよく観察すること


よく話を聞くこと


そして
理解しようと努めること


これ
別に理解できなくても
いいんです。


でも
ADHDが一番うれしいのは



この人、自分のこと
理解してくれようとしてるんだな・・・


と感じた時なんです。


正直
ADHDの僕も含めて
普通の人から完全に
特性を理解してもらえるなんて
微塵も思ってません笑


でも
理解しようと努力してくれてること


もっというと
信頼してくれてることは
本当に飛び上がるほど
嬉しいことなんです。


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信頼こそが
ADHD育成の鍵です。
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ADHDの人たちは
いつも人から信用
されていません。


どんなに頑張っても
簡単なミスをして　

やる気のないやつ扱いを
今まで受けて来ています。


だから
もしあなたがADHDの人を
信頼してくれるだけで
ものすごい頑張ってくれると
思いますよ


実際に
僕はADHDが才能だと
思ってADHDの仲間とビジネス塾
をやってるから

こうやって
継続出来てるし結果が出来てるんだと
僕は思います。

こんにちは、コシケンです。

僕も昔はADHDの指導で

手を焼いていました

一番、困ったのは

セミナー中に喋られてしまうことです。

盛り上がるのはいいんですが

セミナーが全然進まないんです。

昔、公開セミナーをやって

自己紹介を３分とお願いして

３０分ぐらい喋られたことが

あります笑

では

こういう時、僕はどうしたのか？

というと

上手く乗せてセミナー中は上手く流す

というわざを覚えました笑

とにかく後でまた教えてねー

とか

懇親会で話しましょう〜

とかですね。

これって

セミナーだけじゃなくて

部下を育成するときにも使えると思います。

会議中に

急に喋り出すADHDとか

いると思うんですけど、

変にけなしてしまうと良いアイデアを

喋ってくれる機会を失ってしまう

場合があります。

なので

もし話してる内容が関係なさそうだったら

素晴らしいね！

ただ会議とは関係なさそうだから

あとで教えてね！

みたいな感じで上手くもっていくのは

手だと思います。

ちなみに

コンサル中もたまに

ものすごい話が発散して収集つかなく

なってしまうときがあります。

こういう時は

ちょっとまって！

と止めてあげないと

いけません。

このタイミングは結構、難しいですね。

僕も基本的には

話を聞くスタイルのコンサルティングなので

止めるのって勇気いるんですよね。

こういう時は

相手がどういう目的で相談してきてるか？

を意識しています。

つまり

相手はどうなりたいと思っているか？

を考えながら聞いています。

これって

よく間違えられがちなのは、相談に乗ってる

法の主観で

相手はどうなるべきか？

と考えるのとは違います。

あなたは

いつもADHDの話を聞く時にどちらを

意識していますか？

もちろん会社の方針もあると思うので

そう考えてしまう気持ちもわかるのですが、、、

そもそも

何を考えながら聞いてるかを

意識したことはありますか？

実は

こういう内部対話（自分の中の言葉）を

客観視してみるのって重要です。

是非、参考にしてみてくださいね！

こんにちは、コシケンです。

よくADHDの人を部下に持つと

「こいつホント集中力ないよな・・・」

と思う時があるかもしれません。

でも

それは大抵、その業務に興味がない時

ADHDが興味があることを見つけると

過集中（僕は没頭力と言ってます）に

入るので人よりも何倍も集中できます。

だから

まずはどうやってADHDの人に

業務に興味を持ってもらうか？

が重要になってきます。

なので

僕自身ADHDの人に

起業コンサルする時には

一方的にアドバイスを

しないようにしてます。

なぜかというと

人から指示されたことだと

ADHDは大抵、興味を持たないから

これは

なぜかは確定はしてませんが、

おそらく潜在意識が優位だから

だと思います。

潜在意識は

常に自分主体です

もっと端的に悪い言い方すると

ワガママってことです笑

なので

自分で決めたこと

でないとADHDの人は行動

することが出来ないのです。

だから

コンサル中も質問を重ねながら

自分で決めてもらうように

しています。

絶対に

どっちがいいでしょうか？

と聞かれた時に

起業コンサル中は

〇〇です

とはいいません笑

ただ

判断するための材料を

与えるだけです。

料理で例えると

人参とピーマンと玉ねぎとその他もろもろが

あって

カレールーを使えば

カレーになります。

クリームシチューの元（ルーでいいんでしょうか？笑）

を使えばクリームシチューになります。

どっちを選びますか？

みたいな感じです。

ただ

会社で指導する場合は、

やっぱり経営方針があるとは

思うので

もしダダをこねるようなら

それは経営方針だから

と言うのも手だと思います。

つまり

経営方針に興味を最終的には

もってもらう必要がある

ということですね。

逆に

どんなにADHDで才能があっても

経営方針に従えない

みたいな人は

お互いの幸せのためにも

解雇も止む得ないかもしれません。

実は

僕が前いた会社のときも

経営の方針に納得出来なくて

辞めた面もあったんです。

まあ正直にいえば

経営方針は良かったのに

現場がちゃんと動いてなかったんですが、、、

とにかく

ADHDは集中力がないわけでは

ありません。

ただ単に

集中を保てるような興味があること

が業務中に見つかってないだけなのです。

だから

うまく興味が持てるよう

仕向けてあげるのは重要です。

最初は

めんどうだな、、、と

思うかもしれませんが、

一度ハマってしまえば

他の普通の人よりも何倍もの

集中力で頑張るのがADHDの特性ですよ！

こんにちは、コシケンです。

今日は親にしてもらって

ADHDの僕に本当に良い影響を

与えて貰ったなと

思ってることに関して書こうと思います。

それは

習い事。

実は僕、小さい頃

たくさんの習い事をさせてもらいました。

書道、ボーイスカウト、野球、水泳

ピアノ、英会話などなど

です。

なぜ

僕がこんなにたくさん習い事させて

もらってよかったなと思うのか

というと

自分の出来ること/出来ないこと

がよく分かったからです。

例えば

僕の場合は、スポーツが

からっきしダメ笑

野球を何年もやってたけど

まともにボールもとれません

だって

ボールが体に当たるのが怖くて

正面で取れないから。

もちろん

体育で分かったのかもしれないけど

ちゃんとした人に習ってダメだった

ことを考えると

多分、本当にダメだったんだと

思います。

ただ

整体師の人には、自分の筋肉は

柔道とか格闘技に向いてる足だった

らしいので

その道ですごい人にあたっていたら

人生変わっていたかもしれません

ただ

僕はビビリなので格闘技は

多分やらなかったと思いますが笑

そして

人よりも多少できたのが

音楽でした。

ちなみに

今でもピアノは続けていて

たまに演奏することもしてます。

もちろん

プロとしてやってけるほどの

レベルではないけど、

人よりはちょっと引ける

ということがわかりました。

そして

出来る/出来ないを別にして

良かったなと思ってる習い事は

ボーイスカウトです。

これが実はとてもよかった。

もちろん

キャンプとかそういうアスレチック的な

ことでも良かったんですが、

何よりも良かったのは

上下関係を学べたこと

僕は小学生の頃に

ボーイスカウトに入ったんですが

それまではあまり厳しい

上下関係に見をおいたことがなかったです。

なので

初めてそこで

自分より下の子が何か

周りに迷惑をかけると

上の子（リーダー）の人も

責任を取らなきゃいけない

(腕立て伏せ１０回とか）

というルールがあることを

知りました。

あとは

人をどうやってリーダーとして

まとめるかもこの時に

分かりました。

ただ

このボーイスカウトは

どんなことをやるか

を詳しく知ってたら

絶対に入らなかったと思います笑

結構、僕が所属していた

ところは厳しかったので、、、

でも

一回入ってしまうと

その中で仲間も出来るしで

何年間も続けていました。

とにかく

ADHDは人によっては

あまり他人に関わりたがらない

人も結構いるので

その人が興味があることで

他人と関わることで社会性を

身につけさせるのは手だと

思います。

まあ

自閉症ほど、他人との拒絶は

少ないのでなるべく早いうちから

他人との接点をもたせることは

大切だと思います。

僕も今まで起業相談で

色んなADHDを見ていましたが、

人と関わらないように

行きてきた人ほど大人になってから

困ってるように感じます。

なぜなら

お金を稼ぐというのは

必ず人との関係性が重要だから

（もちろん株とか投資は別ですが、、、)

でも

多くのADHDを見てると

他人との関わらないようにして

お金が稼げません、、、

という人は異常に多いように感じます。

あとは

スピリチュアルっぽいのに

逃げて現実逃避してる人ね笑

なので

早めに人との関係をどうやって

構築するか

を学ばせることは大切だと

思います。

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