https://ameblo.jp/adhommy/ ベンチャーな会社の役職者です。思いつきを取り敢えず書く！ ja 憂鬱じゃなければ～ 読完

大変面白かった！
と思い読完して2日後に備忘録のつもりでブログ書いてるけど、内容を1割も覚えてない。。
ブログ書きながら、何が良かったのかなぁ～って思い始める始末。。

無駄にしないためにも、またブログを続けさせる切っ掛けのためにも、ルールを決めとこ。
読破したら当日に印象に残った点をブログに記録。
これだけでいい。

残らなかった理由として、自分の抱えている問題点が明確ではない為、内容を投射出来ていなかった。実践する気が潜在的に薄かった。
大きくこの二点だけだな。

一個覚えてるのは、見城さんの「約束は全体守れ」だな。よく社交辞令で飲みいきましょ的な事を良く言うけど、僕はほとんどいかないし、取引先には凄く付き合いの悪い人に映ってるはず。
ココだけは染み付くまで徹底して実践するぜぃ！ ]]> https://ameblo.jp/adhommy/entry-11509236973.html Thu, 11 Apr 2013 11:59:00 +0900 組織としての在り方、その中で自身の存在意義について。

ベストは個々での自主性、自立を集合体とした組織。ただそれはあくまで理想でしかない。現実は厳しいよね。
組織の中の人が多ければ多いほどその意識は薄れるし、責任も分散される。結果、一部の意識が高い人だけ突出して残りは以下同様。ベスト組織は底上げか、トップ層の伸び幅を広げるか。。
何が正しいのやら。正解がでないぜ～

自身の存在意義をどこで求めるか暗中模索しているが結論が出ていないね。

最近悩みすぎて、全然家族サービスできていないよ～

業界圧倒的No.1

たばこっくさんのSimplogを見る

]]> https://ameblo.jp/adhommy/entry-11505781675.html Sat, 06 Apr 2013 04:10:00 +0900