https://ameblo.jp/aegis-recruitment/ I love my job! ja-jp https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11802967226.html 10年に亘り、ASEANの中心国、シンガポールで生活し働いてきて、少しの振り返りをしてみた。実に感慨深い。最近のASEANとシンガポールの動向を語るときに、EUROという経済体のことを思い出さずにはいられない。EURO通貨が導入されたことによって、利益を享受した国、逆に不利益を被った国は何処だろうか？ギリシアや、その他の南ヨーロッパの国が得をして、主にドイツが損をしたと、私は思っている。財政難の国が、堅実経営の国を吸血しているようにしか見えないのである。通貨が共通になって、ユーロという経済共同体 2014-03-23T21:13:14+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11771830219.html 前編はこちら→後編のBGMはこちら（本文の内容とは関係ありません）「大学を卒業して1年目に総務課に配属なって雑用をやっていた。その時にものすごく残っている言葉がある。『次の人の為に仕事をしなさい。あなたが80％の仕事しかしなかったら、次の人は120％やらなきゃいけない。でももしあなたが120％の仕事をして、次の人も120％の仕事をしてまたその次の人も120％の仕事をしたら160％の結果が出せるよね。それって自分に返って来るから。雑用なら雑用のプロになりなさい。誰にも負けない雑用をやりなさい。』前 2014-02-14T07:41:42+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11771814212.html 'Your Story ' 最終回は鈴木幹彦さんにお話を伺いました。1990年代に駐在員として来星。その後シンガポールにベースを持ちPRを取得。現在はローカル採用として日系企業の副社長をされています。詳細は後編のプロフィールで！こちらのBGMと共にお楽しみ下さい。「常日頃考えている事。変化を恐れない。今の形に満足したとき、それ以上のものに変わっていけない。絶対に変わることを恐れてはいけないし変わっていかなければいけないと思います。当たり前のことを否定することによって見えないところにある何かが見え 2014-02-14T07:25:09+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11766941697.html 前編はこちらから　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　セミの話もし日本国外のお取引先を訪問したときにセミの幼虫が食卓に出されたらどうするか。先日山下さんがベトナムに出張に行った際、セミが出た。「向こうの立場に立って考えてみると、おそらくその地方で最高のもてなしのはずなんですよね。特別に飼育されていてたんぱく質も豊富で牛肉よりも高いんだと思うんです。本当のことを話してもらうにはそういう物も食べないと。」昆虫食については昨年5月に国連食糧農業機関(FAO)からレポートが発表され、一部話題になり 2014-02-07T17:30:21+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11766250823.html The Millennials。2000年以降に社会に出た世代が駐在員として海外に赴任するケースが増えてきているという記事を読みました。*1より強いグローバル志向があり海外での経験を求めている、とこの記事にはあります。’ Your Story ‘に今回ご登場頂く山下茂輝さんはまさにThe Millennials.海外に興味を持つことになったきっかけや各国のビジネスパートナーと仕事をする際に心がけている事を伺いました。 山下さんは現在Brother International Corporatio 2014-02-06T17:14:12+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11759201462.html “How about with one?” It was my first boss who uttered these words as frequent as once in two weeks. It’s more than 20 years ago. “How about” means “How about a beer?”, and “one” means “with one thousand Japanese Yen.” All of us in the department (a 2014-01-27T21:20:47+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11759196310.html 「1枚でどや？」最初の職場の部長さんが定時直前に発する得意の台詞であるが、2週間に一度くらいは聞けたものだ。20年以上前の話であるが。「1枚で」というのは「千円札1枚で」のことで、「どや？」というのは、「一杯どうや？」ということである。 一般社員は「1枚」負担、そして管理職のオジサマ方は残りを割り勘もしくは傾斜配分というセットアップで、部員全員（10名弱）で、夜は廉価版居酒屋に業態変更する社員食堂に向かうのである。楽しかった。昔は先輩達も面倒見が良かったし、我々も柔軟で（？）、先輩方を敬う気持ち 2014-01-27T21:10:57+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11755508055.html 先日、親戚の人から衝撃の写真が送られてきた。 Pineapple Head in time for Chinese New Year!どなたか知らないが、Chinese New Yearの後は、このヘアスタイル、いったいどうするつもりなのかな？もう、スキンヘッドしかないね。なんでパイナップル？パイナップルタルトと関係あるのかな？というわけで、シンガポールは4日後のチャイニーズニューイヤーに向けて盛り上がっています。今年は１月３１日と２月１日が祝日となります。さすが、大多数が中華系民族とあって、街 2014-01-22T16:29:43+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11751997820.html その1はこちら→ その2はこちら→ 未来のレジュメ「結果としてこういうキャリアになっている。一社にずっといたわけじゃないから会社をクビになることよりも自分に対する買い手がいなくなることの方がよっぽど怖い」買い手がつくためにはどうすればよいのだろうか。「能力を上げるしかない」が古市さんの答え。能力と言っても色々ある。語学力なのかロジカルシンキングなのかそれともプレゼンスキルなのか。「5年後にこうなりたいと思う職務経歴書を書いてみること。未来のレジュメを書いてみると自分が何をアピールしたいのか、どの 2014-01-17T17:01:42+09:00 https://ameblo.jp/aegis-recruitment/entry-11751919089.html その1はこちら→ The most Powerful Catalyst初めてのエージェント経由での転職活動。ここで古市さんはある一人の日本人と出会う。「30代後半から40代後半というビジネスマンとして最も重要な時期に あんなすごい人の下で鍛えてもらうことが出来た。箸の上げ下げからメールの書き方まで全て叩き直されました。ラッキーだよね。一言で言えば。メール一つにしても『相手がどう考えるか考えたか』と散々言われたけどあれも本当に自分にとってよかった」古市さんにとって最も大きな影響を与えてくれた存在で 2014-01-17T14:39:33+09:00