別にボロいわけじゃなく、私のつける下着は色気がないということらしい。

必要以上に持っていないため、数も限られるわけだが…

1つは普通のセット、1つはスポーティーなセット。

スポーティーなやつが好みじゃないらしい。

いや、わかるよ。わかってるさ。

言い訳をすれば…ママさんバレーをするには、スポーティーなやつのがラクなんだ。

そんなんで、ご機嫌ナナメの旦那

お猪口並。

下着に夫婦仲を振り回されてる

仕方なく、前つけてたやつを出して着替えたわよまだまだ着れたし。

が、それはそれで反応なし。

なんじゃそら。

2歳の頃よりまさにこれぞイヤイヤ‼️😱

という、何をしてもイヤ‼️で天の邪鬼。

しかも女子だからか、言い返すことが

こちらの上を行く💨💨

なかなかの頭脳戦。

長男は比較的大人しく穏やかで、イヤイヤも

あったけどそんな手を焼く程でもなく…

一緒にホットケーキを作る食育をしたら

いつの間にやらイヤイヤがなくなっていた🤔

長女はやはり2番目で女子なので、イヤイヤも

長男よりは手強かった💦💦

でもこちらもホットケーキを作る食育をしたら

ピーク時よりは穏やかだった🤔

はて…次女は、どうしたものか🤔

なかなか天の邪鬼(ワガママ？)が

なくならない💨💨

というのも、主人が次女をやたらと可愛がる。

その理由は、3人の中で1番自分(主人)に

懐いているからだとか🤦‍♀️

長男、長女共に主人のことを

昔でいう雷親父という目で見ているため、

必要以上に絡まない。

主人も同い年だが、昭和感漂う思考で

「女は家庭に入るもの」という考え方。

思えば結婚当初「仕事しなくていい」と

言われたが「私は働きたい」と申し出た為、

共働きという環境になったわけだが。

そんなんで、叱り方も昔の親父みたいな感じ。

だから、子どもたちも自然と深く関わらない

感じになっている😅💦💦

…次女を除いて。

そんな主人の特性はまた書くとして…。

未だ3番目には悩まされているという😂

あと3年したら小学生だが、それまでには

なんとかなっているだろうと思いながら

とりあえずあと3年は子育て頑張ろう‼️

って思っている。

今は1日1日がとてつもなく長く感じて、

イヤイヤ期もずっと続くんじゃないかとすら

思うけれど、そんなことはなくて。

ある日突然、気にならなくなって、あんなこともあったね(笑)と思う時がくるんです😁

そんな時の為に、母子手帳に書き記して、

いつか渡す時に笑い話にしてやろうと思ってます笑

❓みなさんは、子どものイヤイヤ期、

どうやって乗りきりますか？🤔

当初は、子どもに対する保育士の安全管理が問われた質問がいくつかあり、同じ保育士として、そんな質問をした者への憤りを覚えた。

記者の人も、仕事だから聞いたことかもしれない。けど、あれでは保育士、保育園が悪いように思われてしまう。真実を伝えるのが記者であり、仕事である。

それと同じように、子どもの命を預かるのが私たち保育士の仕事である。

子どもと毎日遊ぶのも仕事だが、一番は命を預かること。

保育士の仕事を、子どもと遊ぶだけ。と思う人も多いと思う。実際、私の主人もそう思っているし、その親戚もそう思っていたようだ。

💡保育士の仕事とは…

子どもを預かったら、預かった時と同じように家庭へ帰すこと。

キズやケガ、汚れていることのないように安全に楽しく過ごせるように配慮すること。

💡そのために…

何歳児に保育士何人と決まっている。

0歳3人に保育士1人、1歳6人に保育士1人、2歳6人に保育士1人。

待機児童が出るのは、その歳の子どもに対しての保育士が足りないから起こる現象。

💡では何故保育士が足りないのか…

潜在保育士(保育士の免許はあるけど、保育士はしてない)はたくさんいる。

理由は…仕事量が多い。しかも書類ばかり。何か行事をする度に計画書、1週間何をして過ごす週案、担当年齢の月の計画の月案、熱等で家庭に連絡を入れたら病時報告書、研修行ったら研修報告書、自分を高めるための自己管理シート、子ども1人1人の月ごとの目標とその結果の児童表。

パッと思い付くだけでも最低このくらいの書類を毎日、毎月している。

これだけの書類を毎日しているので、それに行事の準備やら製作の支度やらは家で準備する他ない。更に、子どもたちが飽きないように絵本の読み聞かせだけでなく、色々なパフォーマンス(パネルシアター等)を支度する。

こんなに自分の時間を削って、いいところでの初任給が14万。

私は今パートで時給なので月10万いけばいい方。

仕事内容も…

園長からもちろんお叱りもあり、理不尽なお叱りがあったりもする。

色々な物は実費だし。

自分の子どもの為のお休みもなかなか取れない程お休みに関してもシビアな世界。

そんなんで、結婚を機に辞めてしまう人がたくさんいる為、潜在保育士は増えるけど、続ける人はいない。

実際、私もお休みが取りやすいもっといいところにしようかなと思うところです…。

良くなっていくのは、都会ばかり。

地方は未だ取り残されてます。

ちゃんとしたやつ。

誰かご紹介ください。

やるからにはちゃんとやります。

基本仕事好きなので、

ちゃんとしたお仕事でしたら、

長続きします。

そしてインフルエンザA‼️😱😱😱😱😱😱

恐れていたことが…😭

蘇る昨年度…

やはりこの季節、長女と次女が順番にインフルエンザになってしまい…長らく仕事を休むことに😵

やっと許可がもらえて私も出勤！！

がしかし、休み明けの日、娘たちの保育参観😱

恐る恐る園長に…「長いお休みスミマセンでした…お休みもらっておきながら申し訳ありませんが、本日娘の保育参観で…以前半休をお願いしていたのですが…」とダメもとで言ってみたんです😣

結果はまさに想定内…「先生あのね、長いお休みだった訳じゃない？その間、みんなに迷惑かけてるのわかるわよね？子どもの病気だから仕方ないことだけど…他の先生たちも、それで簡単に何日もお休み取っていいんだって思われたら困るのよ。今回は仕方ないけども…」

って言われて、行く気になれず😭💦

旦那に言えば「そんな職場辞めちゃえ」とか簡単に言うんだろな。って思ったら言えず…

だって小さな子どもがいても受け入れてくれる保育士の再就職先が今のところしかなかったから…私にとっては貴重な再就職先だったんです💨💨

でも園長に行かないって言えばそれはそれで怒られそうなので「主人に行ってもらうので大丈夫です…」って言って娘の保育園には「かくかくしかじかで…行けなくなりました…泣」と泣きながら電話したんです😢

そんなトラウマがあったので今年度はなんとか頑張ってもらおうと思ってましたが…流行りにのりました😭💦

女性の社会進出の課題ってそこじゃない？

って思って今まできました。

女性、特に母親は子どもの病気となるとついてないとならないんです。

色んな家庭があると思いますが…我が家はそうです。

旦那は同い年ですが、古風な考えなので、女性は家庭にいるのが当たり前という人です。

我が家は旦那の稼ぎだけでは生活できません。

それに専業主婦は無理！！

なので、必然的に共働きしかないのです。

『保育士不足』も深刻で…今現在働いているところは、子どもの人数に対しての保育士がギリギリ💦💦むしろピッタリ？

1人休むとカツカツ💦

なのにパートなので時給安っ！😱

なんで国家資格(知ってましたか？保育士って国家資格なんですよ‼️)なのに、資格のない公務員より給料低いのさ！！

幼い命を預かって、必要なら薬飲ませて、必要なら縫い物して、必要なら工作して、食事、排泄、連絡帳、子ども個人の書類…

看護師さんとやってること変わらなくない⁉️

なのに、低いってどういうこと？

だから潜在保育士(保育士資格あるけど復帰しない)ばかりなんだよね…だから保育士としてまた働こうって人がいないんだよ。

保育士(介護士)のパートも月給制にしたらいいのに。もちろん正職も月給アップ✨

何度も言うけど…国家資格なんですよ‼️

正直、私も今後保育士としてどうしようか迷ってます…😱

働く保育園を変えるか…保育士じゃない職につくか…

31歳、再就職するなら次がラストチャンスだと思ってます…😵💦

タラタラ書きましたが、興味、共感を持ってくださったら嬉しいです…🙇

●優秀な学歴があるわけでもなし

●仕事*家事*育児に追われる毎日なので、じっくりテレビは観れず、耳でEテレを聴く程度

なので、知識は人から聞いたことや自己解釈なので、間違っていたり勘違いだったり…するわけです😱💦

独学の中で世の中に感じる、母として…保育士として…物申す機会がほしくて始めました☀️

1ミリでも共感してもらえたら嬉しいです🎶

間違ってたら、ぜひわかりやすく教えてほしいです😭