https://ameblo.jp/aki-positive-0/ たのしいことが大好き。誰かの役にたって働きたい。自分らしい自由な時間を持ちたい。就活って、お仕事ってそういうところ。就活で否定されても、【違いは違いで合って、あなたは間違えでない】たのしく人生を歩みだそう ja この記事には一部、Amebaの健全なサイト運営にふさわしくない言葉・表現が含まれている可能性がある為アクセスすることができません。 https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11765505892.html Wed, 05 Feb 2014 17:05:38 +0900
人事： もちろん！　ワクワクするよ。


会社を選ぶ基準は、
輝いている大人の
輝いている一言でした。

みんなもそうじゃないかな？

--------------

本日も
素晴らしい
仲間と出会えた
一日でした。


パパ：
「子どもと一緒に、笑って、泣いて、夢を語れるお父さんになりたいんや」

バーテンダーのオーナー電球


年収は副業を合わせて、
１２００万。

１４歳の子どもと、
２月に１度は旅行に行く。


笑顔がね、
すっごく素敵な方でした。


子どもには、
「自由に生きろ」
「仕事は楽しめ」って、
毎日伝えているみたい。



仕事ってさ、

楽しいもんだよ。


楽しくて、
楽しくて、
声に出して、
自慢するものだよ。


「そんなことない」
っていう人もいるけど、
「そんなことがある」
って人もいるから、

だから、
笑っている人のところにいこう。



【２０代は耐え忍ぶもの】
【上司の言うことをしっかり聞くこと】


ってあるけど、
本当に本当にそうかな？


「新卒から３年で離職率が４割近くいる事実」

「２０１１年度卒は、平均で１４回は転職をする」

「４０歳になった時に、リストラ対象」


すっごくさ、
マイナスな言葉が飛び交っているよね。


怖いよな。




親世代の方に話を聞いてみた。


「仕事って楽しいですか？」


不満な声は多かったけど、


楽しいって答えた人がいた。



その人は言う。



「大好きだよ」って心から、
毎日、毎日言えるものが正解。


「大好きだよ」って子どもに、
奥さんに言えるのが正解。


仕事が
人生が
大好きだよって
堂々と言える大人ってカッコいい。


そんな大人の下で働きたいよね。


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就活前にきれいになろう ]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11754813177.html Tue, 21 Jan 2014 16:56:38 +0900 2011年卒のアキです！

今日は、
仕事、就活で悩んでいるみんなに、

面白くなる話を伝えたいですヽ(^。^)ノ

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-------------------------
ノミの話

ノミはものすごく
跳ねる。


人間サイズなら
富士山くらい　飛ぶ！


しかし、
そんなノミに
コップを被せると、

ノミは
コップの天井にぶつかる。


それを繰り返すと
そのノミは
コップに当たらない所までしか
飛ばなくなる。



【壁で抑えられ、自分に限界を決めてしまう】

みんなの周りにもいませんか？
みんなもそうじゃないですか？


怒られて、
無視をされて、
できないと言われ

解放されていない人。



この飛べなくなったノミを
もとに戻すには
どうしたら良いか？


簡単です！

びょんびょん飛ぶ
他のノミたちの輪に

飛べなくなったノミを
置いてあげる。



隣でびょんびょん飛ぶ
仲間の姿を見ることで

いつしか
飛べなくなったノミは
その跳躍を
思い出す。



【人は誰と一緒にいるかで、成長する】

【人は、お前はこの程度だと限界を決められたら、飛べなくなる】


だから、
ポジティブに生きている人と、
沢山会って行こう。


仕事が辛かったら、辞めていいんだ。


今が辛いって、
心をコップで抑え付けられていないか？


【お前はできない】
【仕事が嫌だ。嫌い】


そんな不安もなく、

自由に飛び跳ねる大人たちがいる。


そんな大人と会うことで

本当の自分を取り戻せる。


ノミは富士山だって越えられるから。


人生は楽しむものです。

アキ

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]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11751166632.html Thu, 16 Jan 2014 12:35:27 +0900 一日１５０回は
好きだよ
っていうアキです(￣▽+￣*)


すると、
恋人ももっと好きになるし、
お互い幸せになるーo(^▽^)o

--------


日本人は「褒め下手」らしい(゜д゜；)
私も会社で大苦戦中です。


褒めたつもりは、
褒められていない。

相手に「真の喜び・感動・好き・涙」が生まれないと、
それは「褒め」じゃない(＠￣Д￣＠；)



むしろ、「相手のため」ではなく
「自分が相手を支配するために」褒めていないか、
再確認した方が良い。


相手への思いがあるのに、
伝わっていなかったら嫌だよね。


だから日頃からもっとオーバーに相手を褒めて、
いつでも・なんでもポジティブに褒められる人間になる!!


恋人。
いるならマジマジとじっくりと「好きだ」と全身で伝えまくろう。


なにより
【相手を真剣に褒められていないのに、自分は褒められよう・認められようとは思わないこと】だよね(＠￣Д￣＠；)



もっと、
もっと、
全身で目の前の人に、
好きだと言おう

一ヶ月間、
本気で
家族・恋人・友達に言うことができたら、
内定は自然と出るよ


アキ




参考


「ドラゴン桜」：三田紀房作
―褒め方１０カ条－
１具体的に褒める　
２抽象的に褒める　
３すぐ褒める　
４「これは」と思うことをいつまでもしみじみ褒める　
５理由をつけて褒める




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２０１３年１１月６日更新



オズモール




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出会いで婚活に逃げるってのもあり(笑) ]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11673153096.html Wed, 06 Nov 2013 15:25:05 +0900
もっと言葉をかけてあげなよ。

「大丈夫だよ。悩み聞くよ」

一言でいいから。

毎日電話しなよ。

彼氏だったら
彼女が履歴書書いている横で、
婚姻届けでも書いて、
笑わせてあげようか（笑）



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２０１３年１０月２２日更新





就活前に美容や身だしなみを強化しよう！！↓









就活でなく、婚活で(笑)








ワイワイシー ]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11647042390.html Tue, 22 Oct 2013 11:02:11 +0900
マネージャーになったみなみには、一つの目標があった。それは、「野球部を甲子園に連れていく」ということだった。

それは夢などというあやふやなものではなかった。願望ですらなかった。使命だった。みなみは、野球部を甲子園に連れて「いきたい」とは考えていなかった。連れて「いく」と決めたのだ。

しかし、そう決めたはいいものの、どうしたらそれを実現できるか、具体的なアイデアがあるわけではなかった。

しかし、みなみは、それを全く気にしていなかった。なんとかなる―と単純に考えていた。

「野球部を甲子園に連れていく」。そう決めたらもう考えるのをやめ、すぐに行動に移したのである。



○○企業に入ると決める。



決めちゃう。
決めるから、入れる。
しかし、万が一入れなかったらプライドは傷つく。

決めない。
入れる可能性が低くなる。
しかし、プライドは守られる。


どっちがいい？

決めちゃったほうがいいよね！！


人生を決めちゃおう！


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２０１３年１０月１８日更新






]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11641573781.html Fri, 18 Oct 2013 08:18:19 +0900

過去に感謝
今に一生懸命
未来に希望

アキ

---------



説明会行かないと！
内定早く取らないと！
(｡＞0＜｡)

『みんな行ってるから！』
『もう内定出始めてるから！』
(Ｔ▽Ｔ;)

就活。
焦る必要はないよ、
って言われても焦るよね。

―――――
みんなは『ウサギと亀』
の話し覚えていますか？？

あの話しでどうして、
ウサギはカメに負けたと思いますか？


なまけたからかな？


負けた理由……それは、

『ウサギは、カメを見たから』

なぜカメが勝ったのか？

それは『ウサギを見ずに、
自分のゴールだけを見続けたから』



他人と比べる必要はない。
環境や誰かのせいにして、
ペースを落とすのは言い訳。


だいじょうぶ。
続ければ、
絶対に幸せになれる(＝⌒▽⌒＝)





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２０１３年１０月１５日更新














美味しい水なら、こちらがおススメ ]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11637730403.html Tue, 15 Oct 2013 07:43:47 +0900 ・解釈の数
・助けてくれる人の数

ｂｙアキ


どこの会社に入るかは問題ではないと思います。
会社に入って、どういう解釈で、何を実現するのか。。。

たのしく働こう！(-ω-)/
今日は、解釈の話しです。

‐‐‐‐‐

ある処に、
同じ父親の元で育った双子がいた。


父親は大酒飲みで仕事をしない人間で、
家庭は壊滅状態であった。


３０年後

兄は、父と同じように大酒飲みになり、
家庭を壊滅状態にしていった。


対して弟は、
禁酒家になり、
アルコール依存症専門の弁護士として、
素晴らしい家庭を築き上げた。


ある日、
この双子に同じ質問を投げかけた記者がいた。


「あなたは何故、
このような人生を送ることになったと思いますか？」


全く違う人生を歩んだ双子は、
同じ言葉を発しました。


「あんなクソ親父の下で育てられたら、
こうなるしかないじゃないか！！」




人生は全て解釈と選択だ。
環境を嘆くのはわかる。

でも、
兄ではなく、
弟になって歩んで行こう。

今日もたのしく(*^▽^*)



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２０１３年１０月１２日更新









]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11634553820.html Sat, 12 Oct 2013 11:39:39 +0900

皆さんどうしてますか？



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リーダー
書記
発表
タイムキーパー

などなど色んな役割りがありますよね


どれをやればいいか？

ーどれでも一緒です。


参加者が
どのように問題に取り組んで
どんな行動を取っているか
そこを企業は見ています。

だから例え一見目立つ
リーダーをやったとしても
グループをめちゃくちゃにするようなら
評価はされません。


例えあまり目立たない
書記をやったとしても
きちんと意見を発言していたり
皆を取りまとめられていたら
評価されます。

GWは学生の素が出やすいから
人柄をチェックする格好の機会なんだって！

あなたのこと、企業は
きちんと見てますよ( ´ ▽ ` )ﾉ




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２０１３年１０月９日更新









予備校、家庭教師をお探しの方はこちら！ ]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11628083634.html Wed, 09 Oct 2013 17:17:18 +0900 就活が本格的にスタートしようとしています

自分の人生を決めていく、
たのしい時期になります！！
ワクワクですo(〃＾▽＾〃)o



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先日、私の会に参加してきた学生に
質問されたことを書きますね(^O^)




Ｑ　
なぜ新卒を採用するのですか？
社会人経験がある人雇った方が、
効率的じゃないですか？


人材育成はすんでいるしね(^∇^)
現に新卒採用をしている企業は、
【日本全国の１％】にも満たないそうですし(*￣Oﾉ￣*)



Ｑ　それでも学生を雇うわけ

スタートアップベンチャー
（立ちあげ当初のベンチャー）
・外資
・ＩＴ
・超競争主義の会社
（年功序列を無視・即戦力人材を求める会社）
などの企業は除外するとして、


新卒は【今いる社員のため】にやっています。
簡潔に言えば、
【教える立場になることで発見がある】からです。


その際、
「若くて」
「可愛くて」
「明るくて」
「カッコよくて」
「清潔で」
「元気な」
「何もわからない」
「物わかりだけはいい、真っ白なキャンパス」
の新卒生が、

素直・謙虚に、
「先輩！教えて下さい！」
って言われると、
教えがいあるし、
テンションあがりませんか？　
業務の復習にもなるしね。


変に知識をつけて、
「これはこうじゃないの？」
って反抗される（考えてそうだ）
とイラってくる


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なにもわからないけど、
なにかを考えようとしている。


それが大事なんです。

その思いこそが、価値があるんです。


幸せな自分の人生を
決めていこう(-^□^-)


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２０１３年１０月７日更新







]]> https://ameblo.jp/aki-positive-0/entry-11628564217.html Mon, 07 Oct 2013 06:22:23 +0900