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<title>社労士のたまごになりたい</title>
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<description>2019年8月25日試験の社労士合格を目指すブログ！</description>
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<title>併合と併合繰上げ</title>
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<![CDATA[ https://sharoushi24.jimdo.com/2013/08/09/障害等級の併合繰上げ/<div><br></div><div><br><div><br></div></div>
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<pubDate>Wed, 06 Feb 2019 21:24:50 +0900</pubDate>
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<title>安全管理者と衛生管理者の違い</title>
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<![CDATA[ <a href="https://www.eiseikanrisya.net/blog/2015/06/04/192">https://www.eiseikanrisya.net/blog/2015/06/04/192</a><div><br></div><div>安全←職場の整備 ※理系の学校</div><div><br></div><div>衛生←衛生面（空気や健康）国家資格</div>
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<pubDate>Wed, 06 Feb 2019 12:02:13 +0900</pubDate>
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<title>労働局長と、労基署長の違い</title>
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<![CDATA[ <a href="http://roudou119.hatenablog.com/entry/2014/05/21/184307">http://roudou119.hatenablog.com/entry/2014/05/21/184307</a><div><br></div><div>労働局長 全国に47 助言指導 紛争解決</div><div>労基署長 全国に320 相談是正、法令遵守</div><div><br></div><div><br></div><div><div><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20190206/08/alibrary0825/04/86/j/o0608108014351352066.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20190206/08/alibrary0825/04/86/j/o0608108014351352066.jpg" border="0" width="400" height="710" alt=""></a></div><div><br></div><div><a href="https://www.google.co.jp/amp/s/roudoutrouble.net/kantokusyo_roudoukyoku/%3famp=1">https://www.google.co.jp/amp/s/roudoutrouble.net/kantokusyo_roudoukyoku/%3famp=1</a><br></div><div><br></div><div>労働基準法に違反してなかったら労基署は動けない。</div><div><br></div><br></div>
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<pubDate>Wed, 06 Feb 2019 08:50:17 +0900</pubDate>
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<title>派遣問題</title>
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<![CDATA[ <a href="https://boro9.com/senmon-28business/">https://boro9.com/senmon-28business/</a><div>2018年9月30日問題</div><div><br></div><div>重要ルール</div><div><a href="https://boro9.com/hakenhokaisei-2018year/">https://boro9.com/hakenhokaisei-2018year/</a><br></div><div><br></div><div>事業場単位、、、！</div><div><br></div><div>特定有期派遣の説明</div><div><br></div><div><div><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20190201/13/alibrary0825/c1/31/j/o0608108014348618879.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20190201/13/alibrary0825/c1/31/j/o0608108014348618879.jpg" border="0" width="400" height="710" alt=""></a></div><br><br></div>
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<pubDate>Fri, 01 Feb 2019 13:15:30 +0900</pubDate>
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<title>派遣禁止業務 5つの理由</title>
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<![CDATA[ <a href="https://boro9.com/haken-ban-business/">https://boro9.com/haken-ban-business/</a><div><br></div><div>港湾が何でかわからなかったけど、イメージとしては、</div><div><br></div><div>荷物の卸しだから、変なもの運べるってことかな、そんなイメージで。よし！</div>
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<pubDate>Fri, 01 Feb 2019 08:31:06 +0900</pubDate>
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<title>組織単位ごとの業務 労働者派遣法</title>
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<![CDATA[ <a href="https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000196406.pdf">https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000196406.pdf</a><div><br></div><div>どうやら、3年ずつらしい。</div>
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<pubDate>Fri, 01 Feb 2019 08:24:17 +0900</pubDate>
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<title>特定（産業別）最低賃金</title>
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<![CDATA[ <div><br></div><div>地域別最低賃金より、高く設定されがち</div><div><br></div><div>東京は何故か逆</div><div><br></div><div><a href="https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saiteichingin_chinginseido/_120268.html">https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saiteichingin_chinginseido/_120268.html</a><br></div>
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<pubDate>Thu, 31 Jan 2019 20:58:55 +0900</pubDate>
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<title>特例子会社制度</title>
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<![CDATA[ <a href="https://www.kaonavi.jp/dictionary/special-subsidiary/">https://www.kaonavi.jp/dictionary/special-subsidiary/</a><div><br></div><div>特例子会社をつくれば、親会社で雇わなくても良い</div><div><br></div><div><a href="http://company.fvp.co.jp/faq/tokurei-group/">http://company.fvp.co.jp/faq/tokurei-group/</a><br></div><div><br></div><div>特例子会社をつくらなくても、通算できる。大臣の認定が必要になる。</div><div><br></div><div><br></div><div>事業共同組合等算定特例</div><div><a href="https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/72.pdf">https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/72.pdf</a><br></div><div><br></div><div><a href="https://mbp-japan.com/aichi/libre/column/2302385/">https://mbp-japan.com/aichi/libre/column/2302385/</a><br></div><div><br></div>
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<pubDate>Thu, 31 Jan 2019 12:28:33 +0900</pubDate>
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<title>チェックオフ協定 聞いたことあるけど忘れた。</title>
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<![CDATA[ <a href="https://roudou-sos.jp/082-2/">https://roudou-sos.jp/082-2/</a>
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<pubDate>Wed, 30 Jan 2019 18:42:49 +0900</pubDate>
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<title>ユニオンショップ協定</title>
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<![CDATA[ 意味不明だけど、労働組合に入らないと<div>解雇されるという、、、。</div><div><br></div><div>http://www.labor-management.net/16-2/ユニオン・ショップ協定/<br></div><div><br></div><div><a href="https://roudou-sos.jp/078-2/">https://roudou-sos.jp/078-2/</a><br></div><div><br></div><div>目的と、クローズショップ</div><div>オープンショップが書いてあるる。</div><div><br></div>
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<pubDate>Wed, 30 Jan 2019 18:30:22 +0900</pubDate>
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