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<title>神奈川県横浜市｜アミーズ横浜司法書士事務所の求人ブログ</title>
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<description>仕事を通して自分を成長させていきたいそんな熱い仲間が待ってます！！</description>
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<title>賞与などの未来像</title>
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スタッフの待遇面を徐々に改善していきたいと思います。これから事務所も発展していくにつれ、ボーナス制度もはっきりと固定化する方針で検討しています。まだ若い事務所ですのでスタッフの期待に添えない部分も多いと思うのですが、状況は年々よくなっています。努力に見合う報酬をやっていきたいと思っています。可能性を持った社員ばかりですのでスタッフの頑張り次第で、賞与額も年々アップさせていきたいと思ってます。
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<dc:date>2009-02-10T11:29:50+09:00</dc:date>
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<title>労働条件の詳細</title>
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http://www.amis-y.com/staff.html 現在、スタッフ8人を含めた人数で仕事を行っています。雰囲気も和気あいあいとしていて、仕事していて楽しい職場です。スタッフの年齢が若いので活気があり、いつも新鮮な雰囲気で溢れています。若さが武器なので、これから新しいことに向かっていく機動力になるはずです。こんな職場であなたも働いてみませんか。きっとあなたの力が役に立ちます。
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<dc:date>2009-02-09T10:24:40+09:00</dc:date>
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<title>勉強できる環境</title>
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事務所内の書籍はみんな自由に読めます。色々勉強して欲しいので誰でも気軽に読めるようにしてるんですよ。閲覧禁止なんてものはありません。いいと思った本はみんなで共有しあったりしてます。もっと本を増やしたいですね。資格を取るための勉強もここで十分出来ますよ。法律関係の本ならたくさんありますし、わざわざ買わなくてもいいところが助かります。そういう面でもつくづくスタッフ教育に力を入れている事務所だなあと思います。
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<dc:date>2009-02-08T16:00:47+09:00</dc:date>
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<title>スタッフの特権は何かありますか？</title>
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はい。ハワイウォーターの飲み放題です。人気ありますよ。これ飲んで肌の調子がいいなんていう女子スタッフもいますよ。無料ですから、ガンガン飲んでます。健康面でもいいんじゃないでしょうか。飲み始めてから他の水が飲めません。。おしゃれな感じがいいですよね。セレブウォーターとか言って飲んでますけどね。
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<dc:date>2009-02-07T16:22:54+09:00</dc:date>
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<title>社内イベントは？</title>
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誕生日にケーキでお祝いしてもらえます。そういう雰囲気が好きですね。みんな仲がいいってことですよね。日ごろ忙しいからそういう行事ごとはみんな好きなんですよ。歳がわかってしまうのが嫌なときもありますが、みんな家族的な雰囲気なんでいいんですよ。所員旅行はバリに行きたいという女子スタッフの意見があります。みんなその話になったら大盛り上がりですね。
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<dc:date>2009-02-06T10:38:00+09:00</dc:date>
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<title>給与について</title>
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基本的に認定司法書士の場合、初任給が321,000円。司法書士だと251,000円、司法書士アシストスタッフは198,000円です。この後、随時昇給はアップしていきますし、特に際立って実績がよいスタッフには報奨金も考えています。今後の事業展開でさらなる収入が見込めます。過去、3か月連奥で昇給したスタッフもいます。スキルアップして資格を取るなどすれば資格手当てのほかにも各部門で活躍するチャンスがありますから、そういう意味では給与の面でも希望のある事務所です。頑張り次第で収入面でも確実にレベルアップ
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<dc:date>2009-02-05T13:21:00+09:00</dc:date>
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<title>職場内での約束事</title>
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一日の大半を職場内で過ごすわけですから、快適に過ごしたいですよね。そのための決まりごとみたいなものはあります。まずオフィス内は清潔にしておきます。雑然としたところで仕事をしたくありませんからね。整理整頓を心がけるようにしています。外部から見てもクリーンな事務所だなと思われるはずです。言葉遣いもきちんとするようにしてます。スタッフ同士でも「お疲れ様です」「ありがとうございます」といったねぎらいや感謝の言葉は忘れません。この言葉で疲れも吹っ飛ぶんですよ。自分がしてもらって嬉しいことは人にも嬉しいんで
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<dc:date>2009-02-04T10:18:47+09:00</dc:date>
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<title>職場内での接客マナー</title>
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言葉はとても大切です。思いやりのあるていねいな言葉つかいは人間関係を円滑にします。つとめてそういう言葉でスタッフ同士、依頼者の方々にも接して欲しいと思います。言葉のマナーの教育はしていませんが、各自がやはり意識して行っているようです。最近は敬語を使えない人が増えていますが、敬語を使うのは基本中の基本です。言葉一つで相手のイメージも変わるし、受け取る側も気持ちがよくなったりしますよね。相手をねぎらう言葉を多く使ったり、マイナスな言葉ではなく人を勇気付けるようなプラス発言をしていくようにしています。
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<dc:date>2009-02-03T17:10:38+09:00</dc:date>
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<title>職場の雰囲気</title>
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仕事で忙しい時は正に戦場と化しています。みんな殺気立っています。（笑）それだけ集中している証拠ですけど、活気があるって感じです。書類が机の上を飛び交ってますよ。仕事に一生懸命だからこそ、そこまで打ち込めるんですよね。どんな意見も言える自由な職場だからみんながそれぞれにいいたい事もいってます。フランクな感じですよ。スタッフ同士が色んな意見をいう中でいいと思うことは採用しますしね。だからいつもだれかがしゃべっています。いい意味で緊張感もありながら気を抜くところでは抜いてます。仕事が一段落着いたときに
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<title>あなたはどんな人と一緒に働きたいですか？</title>
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やっぱり、常に向上心のある人がいいですね。切磋琢磨していくことができるから。お互いにライバルなんだけどそれがいい意味での刺激になるような感じの。そういう社員と一緒にいると感化されますね。気づいたら自分も成長してるんですよ。それと相手を思いやれるような人。自分の我ばかり通すんじゃなくて一歩引いて、相手の話を聞ける人がベストパートナーですね。なかなか難しいことなんですけどそういう人は仕事の面でも成功しますね。聞き上手って感じでうまくリードしてくれる。こういう才能はある程度ビジネスにもいかされるんです
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<dc:date>2009-02-01T11:14:45+09:00</dc:date>
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