2007年に結成されたスリーピースバンド。

2010年1月に、iTunesの2010年にブレイクが期待できる新人アーティスト10組

「iTunes Japan Sound of 2010」に選ばれた。

2011年1月には第3回CDショップ大賞の大賞を受賞した。

2012年5月2日、4thアルバム『光』をリリースし、オリコン週間アルバムチャートで8位を記録し、

初の週間トップ１０入りを果たした。

と、これからもますます期待できるandymori。

僕は学生時代にバンドを組んでいたのですが、そのときに数回、andymoriの前身バンドと対バンしたことがあります。

出番の関係上、ちゃんと彼らのステージを見れなかったのですが、舞台袖からの音を聞いていてかっこよかったのを覚えてます。

そして、ボーカルの小山田壮平くん。楽屋でひとりギターを抱えて、なんか他の人と違う雰囲気が漂ってました。。とてもいい人です。

その後、僕はバンドを辞めて社会に出て、音楽と離れて数年経ったとき、

彼らは名前を変えて、活躍していることを知り嬉しくなりました。

2年前かな？地元の祭りのイベントに出演しに来た壮平君に会いに行ってみたものの、

ファンがすごくて話せない状態（^ ^ ;　　残念でした。。

もう会いたくても会えない人になってしまったけど、陰ながら応援してます。

おすすめアルバムは「ファンファーレと熱狂」です。

ファンファーレと熱狂/andymori

￥2,200

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光/andymori

￥2,500

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1996年に結成された日本のスリーピースロックバンド。2008年に解散。

僕が好きなアルバムは『Delayed』。

「3. Reborn」は、Bank Bandの「沿志奏逢３」でカヴァーされている。勇気付けられる曲。

「4. 水色の風」では、BUMP OF CHICKENのボーカル藤原基央がコーラスで参加している。

DELAYED/Syrup16g

￥3,059

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学生時代に働いていたところで、通算でもう6年目だ。

今、2人の新人さんを育てている。ひとりは特別支援学校から社員として入社した女の子。覚えるのが苦手なのかなかなか覚えられない。入社してちょうど1か月経つが、少しずつ覚えられるようになってきた。スピードも自覚も出てきた。この1か月、僕は彼女に教えようとしたかったのは、直接仕事に関わることじゃなくて、意識的なこと。

一日ひとつ、ほんの小さなことでもいいから目標を作ってできるように頑張ろう。だとか、挨拶は大きな声でしっかりしよう。とか。

家庭の事情とか寮での生活とか、そういうことで自分の意思で自由に生活することができなかったためか、行動にためらいや自信のなさが見えたからだ。まず、自信をつけられるように目標を見つけさせて、できたときは褒める。他にも良いと思ったことは褒める。だんだん笑顔が増えてきて、仕事へのモチベーションも見えるようになってきた。

もう一人は、中国からの留学生。日常会話はあまり問題ないが、仕事の話は難しいのか聞き取れていないらしい。だから、わかりやすい日本語で理解してもらえるように教えている。外国の方に教えるのは初めてだから自分にもいい経験になっている。

以前、正社員で働いていた会社でも、アルバイトスタッフへの教育はしていた。立場は違えど「教育する」ということは同じ。一人ひとりを良く見て、その人に合った教え方をしないと、教えられる方は仕事へのモチベーションが下がってしまったり、仕事がつまらなくなってすぐに辞めてしまうことになる。自分の感情をぶつけて辞めさせてしまった人を何人も見てきた。それはしたくない。

まだまだ僕は未熟だし、厳しさが足りないこともあるけど、伝えたいことがうまく伝わって、その人にとっていい経験になったり、新しい考え方の発見に繋がったり、仕事が楽しくなって自ら力をつけてくれたときは本当に嬉しい。そして、彼らのおかげで僕も考え、成長できることが嬉しい。

就職先が決まったらこのアルバイトは辞める。それまでに少しでも多くのことを伝えていけるように頑張ろう。

　僕はシングルファザーで、子供を育てていける環境ではないため前妻の実家で育てて頂いている。協力してくれる人がいるのが唯一の最高の救いだ。

　　妻が育児を放棄してから、仕事の都合で、実家と妻の実家、保育園と子供を行ったり来たりさせてしまった結果、１歳半の子供は情緒不安定になってしまった。親身になってくれていた保育園の先生が、両家の親と僕と妻を集め、話し合いの場を設けてくれた。いろいろ話して最終的に先生は僕に泣きながらこう言った。

「父親だけで育てていくのはどうしても無理」だと。

　やはり最前線で現場を見ている先生は現実を良くわかっている。僕がその言葉の本当の意味がわかるようになるには少し時間がかかった。

　その後、離婚し、父子家庭という考えもしなかった状況に直面して、右も左もわからずパニック状態だった。市役所に相談してどのような支援があるのかなど調べていくうちに、父子家庭に対する行政、社会の認識があまりにも希薄だということを思い知った。

子育て＝母親という図式がはっきりしていて、母子家庭に対する姿勢と父子家庭に対する姿勢がかけ離れている。

　ネットの父子家庭掲示板を覗いてみると、僕よりももっと深刻な問題を抱えたお父さんたちの書き込みが溢れている。救いを求めて書き込んだであろうそれは、ただただ書き込まれるだけで誰一人アドバイスを送る者はいない。

　今や日本の離婚率は急激に上昇し、このような悩みや苦しみを抱える人はまだまだ増えるだろう。なのに社会に認識もされず、男は働くものだという一昔の考えが未だ根強く残っている。

悔しい。本当に悔しい。

　一行政からそれを変えていく。少しでも父子家庭に対する支援を充実させて、社会の考え方を変えて、男女平等・少子化の抑制をしていきたい。苦しみを減らして安心を増やしたい。そう思った。

　生活に行き詰って子供を殺してしまう親。心中してしまう家庭。みんなの意識が変わって行政がしっかりした体制を整えれば減らすことができるんじゃないか。

　僕は家族の了承を得て公務員を目指して勉強した。何回も挑戦したが、叶わなかった。だけど公務員という立場に立っても一人では何もできない。公務員の中に、安定以外を望んで入った人はどれだけいるのだろう。だから、公務員だけが正解じゃない気がする。それに気がついた。

　今は自分を成長させることに専念する。一般企業からでも変えていくことができるじゃないか。成長できる企業に入って、どこでも通用できる人間になる。知識と知恵をつける。それが目標だ。

　ただ一つの問題は、父子家庭への理解が得られる企業があるかということ。就活中だがなかなか難しい。気持ちがあっても僕は父子家庭の人間だ。子供はもう４歳。あと数年したら一緒に暮らす。現実的な問題が圧し掛かる。

　無名大学を出て、公務員試験も受からないような人間でも、やればできると信じたい。

　友達と話していて、そんな気持ちを初めて口に出して改めて志気が湧いた。

もっと早くこの本に出会いたかった・・・率直な感想です。

越智氏の長男の就職活動を機に、「就活に関する、表面的なテクニックではなく、長くみなさんの心に残るアドバイスを贈りたい」との願いで出版された。

大学３年生の長男との会話を表現しながら進められているので、現在就活している学生にとっては今の心境にマッチしたアドバイスが書かれている。もちろん、転職活動をしている人、会社で頑張っている人にとっても心に残る、熱いメッセージだ。

私は２社、経験してきたが、仕事に対する向き合い方、価値観がこの一冊で変わった。

やりたいことや夢、適職はなんだろうと悩みながら就活している人にはぜひ読んでほしい一冊だ。

秘伝 就職の極意―これで、息子は10社の内定を獲得した/越智 通勝

￥1,575

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就職（転職？）活動中のトムです。

アルバイトをしながら就活と、少しでも自分の力になるようなことをやっています。

その中で感じたことや、読んだもの、聴いたものなど

自由に書いていきたいと思います。

タイピングの練習もしていて、実はその練習も兼ねていたりもします（笑）

よろしくお願いしますm(_ _)m