https://ameblo.jp/and-pd/ アンドディー（大阪：社会保険労務士事務所）代表 特定社会保険労務士（特定社労士）岡本 和弘のブログへようこそ ♪仕事（社労士業務）・日常の出来事など、気ままに書いていきます。 ja-jp https://ameblo.jp/and-pd/entry-11128388699.html いつもブログをご覧頂き、誠にありがとうございます 当ブログは今年より自社ブログに移転致します 新ブログ ULR （自社ホームページ内 ブログ）http://www.and-pd.jp/blog/ お手数ですが、リンク・ブックマーク等の変更をお願い致します。尚、移転に伴い、全記事のログも移行しておりますので、過去の記事も移転先でご覧頂けます それでは是非、新ブログでお待ちしております 引き続き、宜しくお願いします 2012-01-06T17:40:31+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11119705518.html 本日が今年最後のブログの更新予定です いつもご覧頂いている皆様、今年 1年、ご購読、ありがとうございました 来年も引き続き、継続できるよう、気を引き締めてまいります さて、それでは本日の記事です・・・ 先日、厚生労働省が有期雇用の上限を5年にするよう、法改正案が出される予定です <>　厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）は26日、契約社員や派遣社員など期間を定めて契約を結ぶ「有期雇用」に関し、契約通算期間の上限を「5年」にするとした報告をまとめた。また報告は、5年を超えた場合、有 2011-12-28T18:53:30+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11117973589.html 先週の23日、御堂筋を通る機会がありました 今年の御堂筋イルミネーションがスタートして初めて通りましたが、とても綺麗で気持ちがワクワクしました　 御堂筋イルミネーション http://www.pref.osaka.jp/toshimiryoku/illumi/ OSAKA光のルネサンスは昨日で終了したみたいですが、御堂筋イルミネーションは1/22まで実施しているみたいですし、また近くを通る時は遠回りしても通ってみようと思います 皆さんも近くに来られる際には是非、通ってみて下さいね 大阪の社会保険 2011-12-26T19:09:15+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11113068064.html 外国人雇用をしている企業の皆さんは注意する必要があるのではないでしょうか 　政府は20日午前の閣議で、在日外国人に「在留カード」を発行し、国が情報を一元管理する改正出入国管理・難民認定法などの施行日を来年7月9日とする政令を決定した。在留カード申し込みの受け付けは来年1月13日から。　改正法は2009年7月に成立した。市町村による外国人登録制度は廃止し、居住地や勤務・通学先など在日外国人に関する情報が書き込まれた在留カードを通じて、国が管理する。同カードには偽造防止のため、ICチップを埋め込む。 2011-12-21T17:15:18+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11111123379.html やはりきました65歳定年延長への義務化・・・・ 国の思惑は本当によく分かりますよね。。。　厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、加入者が無収入となる期間をなくすため、厚生労働省は企業に対し、希望者全員を６５歳まで再雇用するよう義務付ける方針を固めた。 　また、契約社員などについては、勤続年数が一定期間となった場合、現在は原則３年を上限に区切られている契約期間を無期限に転換させる制度の導入も目指す。労働政策審議会で提案し、同省は来年の通常国会での法改正を目指すが、経営者側は強く反発している。　厚 2011-12-19T11:49:20+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11107629928.html このたび、デューダの転職支援サービスに登録したデータを元に平均年収を職種別、年代別に集計したデータが発表されました 平均年収／生涯賃金データ（職種別）を知るならDODAhttp://doda.jp/guide/heikin/ 多くの企業で成果主義人事制度が導入されてから15年前後になるのでしょうか、、、大卒22歳で15年を足すとちょど、30代後半の世代 やはりその前後の年代で大きな差ができていると感じます 生涯賃金ランキングでも業種別で大きな差が、、、、 あなたの業種はいかがでしょう、、、 大阪 2011-12-15T16:13:34+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11105848227.html 突然襲う悲劇である脳梗塞を血液検査でチェックできるものがあるとの記事を見つけました <><> 　寝たきり要因のトップを走る脳梗塞。本人もつらいが、働き盛りを突然襲う悲劇は家族に大きな負担を強いる。最近は早期発見のためMRI(磁気共鳴画像法)などの画像診断を行う「脳ドック」も増えてきた。ただ、検診費用や拘束時間を考えると気が重い。なんとか簡単な血液検査でチェックできないものか、誰しも思うだろう。じつは、コレがあるのだ。 　千葉大学発の医療ベンチャー、アミンファーマ研究所が提供している脳梗塞マーカ 2011-12-13T16:29:07+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11101127063.html 厚労省人事労務マガジン／第15号で厚労省ホームページサイトの案内がありました ※中小企業を経営されている方へ（厚労省ＨＰ）http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html 上記サイトは中小企業の経営者や人事労務担当者向けに、雇用・労働関係の助成金をはじめとする支援策や、労働法・社会保険制度の概要を分かりやすく整理されています 最近は年金事務所のパンフレット 2011-12-08T15:34:50+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11099333677.html 労災保険率を現行より平均で0.6/1,000引き下げることなどを盛り込んだ案が出てきました 労災保険率は、55の業種ごとに定め、過去3年間の災害発生率などを基に、原則3年ごとに改定されています ※詳細は厚生労働省ＨＰへ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001x055.html 平成元年度以降、平均の労災保険率は減少傾向にあるのが数値で見て取れますね やはり、製造業（労災事故が起こりやすい業種）が減少し、ＩＴや事務系職種などホワイトカラーといわ 2011-12-06T16:24:05+09:00 https://ameblo.jp/and-pd/entry-11094666168.html いよいよ今年もラスト1ヶ月 冬の到来も押し迫ってきました いつもの通勤経路の大阪城の紅葉が綺麗 通常業務以外に年賀状の作成や年末の整理整頓等、やるべき事は目白押し 例月以上に業務効率を意識して作業に取り組みます 大阪の社会保険労務士（大阪 社労士）といえば・・・ 【 アンドディー（社会保険労務士事務所） 】就業規則作成、労働トラブル対応（未払い残業・労務対策） 専門（※労働トラブルの多い企業の人事担当者として豊富な経験）特定社会保険労務士：岡本 和弘〒540-0032大阪府大阪市中央区天満橋京 2011-12-01T17:27:31+09:00