どれだけ繁盛している店に勤務しても悲惨な人は悲惨ですが、同じ女性が違う店で働いたら大ヒットして一日目標金額の2倍3倍得られたなんて事もあります。

店長などがきちんと女性一人一人と向き合いヒットを当てるにはどうしたらいいか一緒に考えてくれる店を偶然にも選べればベストなんですが中々そううまくは行きません。

求人広告に

｢女の子一人一人と向き合い安心して働けるお店です！」とか「女性店長なので安心！」とか「入店祝い金10万円！」とかよく見かけますが、言うだけ書くだけなら誰でもできます。実際の内容は違ったなんてほぼ当たり前のようです。

それを言い出したら一般業界でも大抵求人広告に書いてある内容と実際の内容は違いますけどね。

完全歩合制のこの業界では実際の内容が違うってのは女性にとって死活問題になりかねないので慎重に選ばなければなりません。

しかし求人広告だけを観てその内容の嘘を見抜くのはほぼ無理と考えてよいと思います。

当然ですがいいことしか書きません。

ネット掲示板を観ても良い店が悪質店から嫌がらせを受けとんでもないデマが書かれていたりする場合もあります。

では良い店・・・良い店の条件は色々あると思いますがとりあえずは安定して稼げるか稼げないかだけをクローズアップした場合の良い店の探し方とはどうしたらよいのか・・・

来客が多い店とは客が利用したくなる店です。

例えば女性が美容室を選ぶ時、殆どの方がまずはネット検索をすると思います。サイトを見てより魅力を感じる店を選びますね。

つまり、求人用サイトではなくその店の集客用サイトを観て

「しょぼい」と感じる店はとりあえずパスしましょう。

サイトにセンスがある、かっこいい、魅力を感じる店でも絶対に稼げるって事はないですが、逆の定理は有りサイトがしょぼい店はほぼ確実に稼げません。

とりあえずはあなたが「しょぼい」「ダサい」「センスがない」と思った店は他の人もそう感じます。

現在この業界は風営法の規制により路上に看板を出す事ができなくなりました。つまり来客の第一歩は殆どインターネットサイトだけなのです。

カリギュラ効果という人間の心理状態があります。

「禁止されている事は逆にやりたくなる」

鶴の恩返しで覗いてはいけなかった鶴の機織シーンを覗いてしまった男の心理ですね。

この業界で働く女性の殆どが早く辞めたいと思っています。

またはそれを望まなくてもやがて訪れる強制的な世代交代に不安を感じているはずです。

そこで働いている店の店長から一言

「早く業界を引退して幸せを掴みなさい」

これほど希望に満ち溢れた言葉はありません。

しかし現実引退し有能な男性と結婚できれば夢は現実となるかもしれませんが、必ずそうなるとは限りません。

一般的な店では新人女の子が入店すると問合せが殺到します。しかし問合せのピークは入店した日です。その日から少しずつ少しずつ問合せ件数は減り、3ヶ月もしたら新しく入った新人ばかり忙しくなります。

私の解釈では「早く業界を引退しなさい」＝「賞味期限が過ぎたから辞めてください」としか聞こえませんね。

こういう偽善者には注意が必要です。

私なら「一度関わった以上あなたが成功を手にするまで決して見捨てない、自分から辞めたいと言うなら別だが。仮にあなたが30歳になってもまだ当店に居てくれるなら必ずそれでも納得がいく収入が得られるようにその方法を共に模索するつもりだ。私が付いている、人生に不安を感じる必要はない」と言いますね。

辞めた後(辞めさせられた後)その女性になにができるでしょう？

何も持たされず放り出されその後何が出来るのでしょう？

金銭感覚が変わってしまった中時給800円900円の仕事してその偽善者がいう幸福を手に入れられるでしょうか？

無責任に偽善的に「自分自身の為に早く引退しなさい」・・・・笑っちゃいます。

その理屈に即して考えるならば初めから採用しなければいいわけで面接に来た時点で業界入りする事を止めるべきですね。

「私には新人ラッシュ以外にあなたに収入を与えられる方法を知らない・・・」それが本音のくせして「あなたの為に辞めろ」？笑わせんな！そう思いますね。

そういう店(新人ラッシュが売上の殆どという経営方針の店)で働いている女性は確かにその人物が言うとおりその店はすぐに辞めた方がよいでしょう。

金銭的な損得で考えるなら確実に入店時よりも収入は減っているし今後もその経営者店長が入店3ヶ月目の女性を売り出すためのアクションをするとは思えません。

今後も新人を次から次へと入店させ新人は自分の言う事を聞くと信じきっているへ○たい客をターゲットに売上をあげる事しか考えていないと思います。

早く引退しなさい

言われるとカリギュラ効果が多少なりとも働く

言われた女性は頑張ってその店に残るが仕事がない

経営者店長は「だから前さっさと辞めろといったじゃん」と責任逃れする

最低です。

雇った以上本人が納得するまでその女性の人生に責任を持ちなさいと言いたいですね。

私が運営する店では　新人が入ったから辞めたくなるような事は絶対にありません。

長く続けられるように工夫を凝らしてます。そしてそういうへ○たいを相手にしていません。

この業界で働く女性は働いた店によってこの業界で働いた事を悪夢としての思い出になるか人には言えない仕事だったけど楽しかったと思えるか・・・全て店の良し悪しで決まります。

真面目そうなお店を選びましょう。

一部の素人店長店員、公私混同店長店員は除きますが真面目にやっているお店の殆どの店長、経営者が仮に特定の女の子を贔屓している事があってもそれは個人的感情からではなく贔屓されている女の子にそれだけの魅力と能力と努力があるからなのです。

例えば芸能人と同じ我々は他人に自分の容姿を見られる商売です。綺麗に見せようと例えば食事を制限し美しいスタイルを維持している女の子と食べたいものを食べたいだけ食べ見苦しい姿をしている女性と・・・・例えばフリーのお客様がいらっしゃったら当然前者の女の子を優先します。

特にそのお客様が新規の方ならなお更。もしもはじめて使う店でデブが来たらこの店はデブしかいないと思われます。するともしも一番最初に前者の女の子がそのお客様を接客していたら店にリピートし他の女の子を利用されたかもしれません。

しかし最初に後者の女の子が接客した事で店自体の利用が二度となくなるかもしれません。

真面目なお店ほど女の子が努力している姿を見逃しません。努力している女の子にはそれに答えようと努力していない女の子よりも贔屓します。

もしも努力している人としていない人と扱いが同じだったらそれこそ「理不尽な贔屓」です。

それはこの業界関係なく存在します。

普通の人間関係でも同様です。

これをお読み頂いているあなた様にも好きな友達、どうでもいい人、関わりたくない嫌な奴いますね。

扱いも態度も全く違いますね。

人の悪口ばかり言っている人・・・誰がその人をやさしくしてくれるでしょうか？

贔屓される人はされるべくして贔屓されているのです。

誰々は贔屓されていてずるいと言う前に贔屓される人間になりましょう。

SさんとKさんは入店前からの友人関係で友人になったきっかけは互いに重度のアニメオタクでアニメのイベントで知り合ったらしい

まともな人間の感覚なら同じキャラクターを好きな者同士共感しあいますね。「僕このキャラクター好きなんですよ」「えー本当ですか？私も好きなんですよー」って感じで

しかしアニメオタク全員がそうだとは思いませんが病気レベルのオタクはアニメのキャラクターと結婚している事になっているらしく同じキャラクターを好きな他人は「敵」らしいですね。オタク業界用語で「同嫁」とか言うらしいです。

私が携わる店舗は無店舗型つまりデリバリーヘルスでしてキャストはスタッフが運転する車に乗って移動するのです。

私が運転しSとKを乗せ移動する事があったのですが移動中ずっと絶え間なくその「同嫁」の悪口を散々言ってました。

注意してこの二人の様子を観察していると二人のコミュニケーションは他人の悪口で成立っているかのごとく二人が一緒の時間は他人の悪口しか言ってません

BGMのように聞かされるこちらは非常に気分が悪くなります

まだ店の他のキャストの悪口は言ってなかったのでスルーしていましたが先日ついにSが私に「接客した客の10人中5人が○○さんを酷評していた」と言って来たのです。

内容は細かくリアルだったので一見本当なのか？と思ってしまいました。しかしSは最後に「私も○○さんの被害者で○○さんに無視された事がある」と言ってきました。

それに対して私はSに「じゃあSさんも○○さんに対し個人的な感情があるって事ですか？」と聞くと「いや無いです。まあでもKちゃんには無視されたー無視されたーと言った事はありますよ」と

つまり「無視されたー無視されたー」と茶化すような事をKに話したという事はつまりSは無視された事に本当はムカついたのでしょうね

それで恨みをもったのかどうかはわかりませんがとりあえずこの時点の私の判断は「真相はわからない」でこの日終了しました

で次の日この疫病神SとKは出勤でした。私はSに「昨日仰っていたクレームを仰られたお客様はこの方ですよね？」と受付表に書かれた電話番号が残っていたのでSに確認

S「そうですね。ホテルもここだったしこの人だと思います」

私「じゃ　今から電話かけて確認してみますね」

S「え？　あ　もしかしたらこの人じゃないかもしれないです」

私「じゃ　やめましょう。あやふやな状態で電話したらご迷惑になる可能性もありますしね。じゃあ○○さん明日出勤なので接客したお客様にアンケートに答えると次回割引キャンペーンをやっているんですよと言って接客終了後に電話して内容を聞いてみますね」

このやり取りのあとSは接客に行きました。そして帰ってくるなり「今日で辞めさせてほしい」と

ついでに疫病神Kも辞めさせて欲しいと

次の日○○さんが接客したお客様に上記の方法で終了後電話をしました。結果接客した全てのお客様が「内容、容姿、性格共に非常によかった」でした

つまりこの疫病神S、Kは嘘がバレる事を恐れ逃げるように辞めたって事ですね。事由は「体調が悪すぎて実家に帰りたい」だそうです

最低ですよね。他人を落としいれようとする自分を悪だと思ってない最も性質の悪い悪です。

この二人が入ってからものすごく売上が落ちたんですよね。

原因は不明です。サイトのデザインも料金も何もいじってないのですがね。何故かこの二人が入ってからガタ落ちしました。

まあでもこれをきっかけにサイトを見直して今直している所です。

今後絶対に他人の悪口を言うような人間は男子も女子も採用したく無いですね。面接の時点では気付けない事のほうが多いかもしれません　だから採用後関係ない人の悪口でも過度に発言していたらその時点で解雇しようと思います。

私はあまりオカルト的な話は信じませんが他人の悪口ばかり言っている人間は不幸を呼び込むと思います。多分これは科学的にも例えば

①他人の悪口を言いまくっているSを見た人が

②それを第三者第四者に伝える

③多くの人がSとはかかわりたくないと思う

④(この業界でいうなら)それを耳にした店長はSに接客させていいのか？と疑問を抱く

⑤Sの仕事が減る

⑥収入が減る

⑦金が無いので精神的に追い詰められる・・・

風が吹けば桶やが儲かるみたいな因果ですがそういう事もあると思います。

他人の悪口を言うのはやめましょう。

匿名ですのでこの業界の裏話、本音なんでも言いたい放題書き放題でやろうと思います。