大手Gに加入した新人さんがいきなりレベル１０台でプロイヤンを着ていたりする。

１０台で第二次ユニーク持ってたりするのを見かける事もある。

フレンド繋がりで色んなものを受け取る得な人もいるだろう。

悪いとは言わない。

言わないが、方法として別の手段を提案したい。

自分が大事に思っている後輩が　自分が何らかの理由でIN出来なくなったり

後輩自身が先輩として誰かを指導する側に立った時

身を削って貢ぐ方法でしか

相手を大事にする手段を知らないのは余りにも哀れだろう？

方法なら無料だ、幾らだって伝授出来る、進化する可能性だってある。

情報を提供するんだ。物品は渡すもんじゃない・・・

稼ぎ方を教えるんだ。

転売、狩りのポイント（場所じゃないよ、コツだ。MOBを必要以上に集めない方法とか

逆に涙・指輪・冠を合成に使えるようになったなら集めた方が死ににくくなるだろう）

相場の見方。ネームドの狩り方、カブり易いが故の狩の際のマナー。

PTの際、既に狩をしている人の傍を通過する際の一言挨拶のマナー。

個人的に良く参考にしている攻略サイトへの誘導。

実際にクロンや装備を譲るより余程有益だ。

…過去、成長効率の悪さを嘆く後輩に成長をプレゼントした自分の台詞ではないね。

職によっては本当に苦行だったりするから　こればっかりは一度っきりと云うことで大目に…

後、Highな人が多いGに入隊した新人さんから漏れて来るぼやきとして

「ギルチャの内容が意味不明」←これが非常に多い。

訊いてみると

『…なる程、ロネリアでギルハンしてるのはいいけれど

ギルハン内容をギルチャでやっているのか、ついていけなくて当然だね』　

こんな情けない程単純な内容だったりする。

ギルチャはあくまでギルチャ、古参も新人も入り乱れている事を絶対に忘れないように。

古参だけで固まっていたいのなら新人は募集しない方が良い、却って苦しい思いをさせるぞ。

古参組程意識してテルとPTチャットを多用しない事にはギルドは成り立たない。

ギルチャは交流の場、交流の場では当然古参が発言＆優先順位共に高くなる。

そこをきちんと譲り、教える＆会話に自ら溶け込む姿勢を示す事で

後輩もその姿勢を見習い自然と良いGに育っていくものだと考える。

違うだろうか？

甘やかすことと育ち方を教える事は全く別である、違うだろうか？

学生時代GM経験を持てた事は、実際に会社勤めを経て独立した

現在に至っても非常に生きています。

まぁ、こんな感じで私事の呟きを交えつつブログ更新していけたらなー、と思います。

仕事上持ってるHPの更新片手間なので

かなり頻度は低くなると思いますが(^-^；　そこはどうか大目に。

昔GMしてた時には（システム違ったけど）ロハンで言う体力極DFやってた元GM「Edith」。

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