昨年はたった2回のブログ更新で終わってしまいましたが、本年はもう少しマメに更新できるよう時間をつくりたいと思います。

まずは1個前に更新した「嫌われる勇気」の感想にて、たくさんの方から良い評価をいただき大変嬉しく思っております。

1つの励みにして今後も発信していきますね。

さて今回の内容はNintendo Switchの「マリオパーティ スーパースターズ」をやった感想になります。

あまりゲームをする方ではないのですが、実家に帰省した際に弟妹たちとやったのがきっかけでした。

今までのマリオパーティゲームのリメイク版のため懐かしさも感じながらできたのと、今の時代や社会を考えたゲームになってるなと感じました。

理由は2つあります。

1つは順位に伴う、ナンバーワンにこだわらない評価です。

ゲーム内、毎ターンミニゲームが行われるのですが今までのシリーズは1位にならないとコインがもらえないのですが、今回は2、3位も少ない量ですがコインがもらえます。

これは運動会などで聞いたことがあるのですが、順位を付けない、というか順位ではなくあなたも頑張ったよね、という姿勢から1位ならなくてもコインの報酬があるということに現代感を感じました。

そしてもう一つはオンリーワンにこだわっている評価です。

ゲーム終了後、さまざまなボーナス評価（例えば、ミニゲームで1番勝利した人や1番アイテムを使った人など）があります。

このボーナス評価はゲーム上ランダムですが、ボーナス評価終了後に各プレイヤーにコメントが配られます。

もちろん1位になったプレイヤーはもちろん、最下位の4位になったプレイヤーもコメントがつきます。

内容は、“ミニゲームではなかなか勝てませんでしたが、ハプニングマスに止まった数は1番でした“

など、社会でいうこの人はここが苦手だけど、ここは優れてるというようなオンリーワン主軸の評価制度に当てはまるっているなと思いました。

ゲーム上、私が最下位でしたが実際にこのコメントをもらって負けたのにどこか嬉しかった自分がいました。

現在、仕事ではもう管理職につき1人1人に合ったマネジメントをせねばと常々感じておりますが、このゲームから「オンリーワン精神」を持つあるいは探すという姿勢を改めて学ばせてもらいました。

こんな感じで日々感じたことをどんどん更新できたらと、、

今年もたくさんの経験から1つ1つ、良いことも悪いことも自分でどんどん吸収していって成長していきたいです。

最後まで読んで頂いきありがとうございました。

（※ゲーム内容を詳しく存じてない方、あらかじめご容赦ください。）

毎日続けようと決めたのに、、継続できていない。。

溜息です笑

さて、今回は読書感想ということで、【嫌われる勇気】という本を読んだ感想を述べたいと思います。

私自身そこまで読むペースは速くなく、どちらかと言えば読書は苦手なのですが2カ月前に"Kindle Peper White"を購入し部下の勧めでこの本を紹介してもらいました。

この本は「アドラー心理学」に基づいた人間関係を良くするため、今後の生き方のアドバイスを訴えているなと感じました。

とにかく読書が苦手な方でも読みやすい点があります！

それは、読書内の人物たちがずっと会話をしているのです。しかも登場人物2名。

「哲人」という先生と「青年」という生徒があーでもないこーでもないと、ずっと話が繰り広げられています。

言えば、ドラマの台本を覚えるようなものです。（※実は役者をかじっていたことがありまして、、笑）

まず第一に人々が常日頃からストレスを抱えている原因は何かということから始まります。

それは"人間関係"であるということ。

このストレスを解消する話ではなく、このストレスとどう上手く向き合っていくかが書いてあります。

内容としてはとんでもないことが書いてあり、これを日常に落とし込んで行動していくのは難しいのではないかと感じましたが、述べていることは"なるほど"と納得してしまうこと間違いないかと。

ここではまず、"他人からの承認欲求"があるから人々は辛くストレスを抱えているのだと。

たしかに私自身も新人のときは上司から良い評価をもらいたい、怒られないために確認作業を怠らないなどを意識しながら行動していました。

これが間違いだと述べております。

ここではっ？と思われた方もいるかと思いますが、アドラーさんが述べているのはこうです。

他人からの承認は他人が決める。

こんな不自由にならなければならないのなら、いっそのこと他人から嫌われようが自分が自由生きる道を進みなさいと。。

いや、それができていればやってるわ！！って思いますよね。

これは皆がわかっちゃいるけど、それができないし他人から嫌われたら自分の居場所が。なんても思います。

ただ私自身、この本を読んだタイミングがよかったのでしょうか。

どんよりしていた、活性化されていなかった心の歯車が徐々に回り始めました。（※表現力笑）

たしかに他人がどう思うのか、どういう風に自分が見られているかなど他人が決めること。

だったら自分が自分の考えを貫いてやりたいことは意見はどんどん発信していっていいじゃないかと。

（※ブログを書いてみようかなという決断に至ったのもこの本を読んだからかもしれません。）

この書籍内では、課題の分離という章で

「自己」と「他人」を分離しなさいということも述べております。

これは第2弾の【幸せになる勇気】に繋がりを果たしてますが、この本の感想も追々書かせて頂きたいと思ってます。

他人から良いように思われたい、好きになってもらいたいという考えはだれしもが思っていることかと。

この真逆の考えで、自分自身がありのままで生きよう。

他人が自分のことを良いか悪いかは他人が決めるのだ、と強引にでも割り切った考え方になればだいぶ楽に生きれる気がします。

実は私自身ちょうど30歳、管理職というポジションを勝ち取りました。

今まで思っていたこは部下に嫌われないようにや、年上の部下からどうやったら好かれるかなどばかり考えていました。

もちろん業績を確保するためにマネジメントをする（働きやすい環境作り、コミュニケーションをとる、褒める、みんなの前で𠮟らないなど）は大前提ですが、この本を読んでからは自分の考えはこうだ！と発信できる、自信も持てるようになりました。

自分が実践しているマネジメントはここでは端折りますが、自分の意見を述べたら結果がわかる、世間や他人考えを知ることができると得することばかりだなと感じています。

ここではあくまでもアドラー心理学に基づいた私の意見を述べているだけで賛否はあるかと思います。

ただ一つだけ伝えたいのは、現代社会はいろいろな誘惑があるなか行動も自由なはずなのに他人と違う事をしただけでネットで叩かれたりし命を絶ってしまう人がいたりと、良くない社会になってきているなと感じています。

そういう人たちに、あるいは苦しんでいる人たちにほんの少しでも読んでもらいたい本なのです。

自分自身の個性を活かして、自分自身の行動を信じて今後も生きてほしいなと強く思います。

ありがとうございました。

今回のブログが初めての更新ですが、お手柔らかに読んで頂ければと思います。

さて、今日のタイトルですが、ここ最近ドハマりしてしまったドラマに巡り合いました。

西野七瀬さん（元乃木坂46）主演の【ホットママ】です。

原作は中国で、国内で大ヒットしその後日本版が3月19日に配信されてます。

まず何が魅力か、、それは「仕事とは、夫婦とは、子育てとは、出産とは」が鮮明且つリアルに表現されているドラマでした。

内容は、仕事バリバリに生きる主人公松浦夏希（西野七瀬）が憧れの上司木島部長と共に（板谷由夏）新部署で仕事をすることになりました。

木島部長から"結婚願望は？子供はほしい？"と質問。

夏希は全く望んでない答えを示し"合格"と木島部長言われましたが、、、

夏希の妊娠が発覚。

相手の三村元哉（千葉雄大）と揉めるも子供を生む決断を。

（この二人のやりとりがすごくリアルで、二人の覚悟が鮮明で号泣しました。。。笑）

夫婦としての生活、子育てをしながら仕事をしていく二人ですが様々な問題が出てきます。

家事、育児の分担、

早く仕事に復帰したい夏希、保育園がなかなか見つからずイライラ。

元哉が大阪に転勤の命令、、

夏希が企画した商品の商品名が育児休暇中に勝手に決められていたことなど、、

目まぐるしく様々な事件が起きますが、周りの二人の両親やママ友さん達に助けられ何とか生活が安定するようになってきました。

無事職場復帰できた夏希ですが、そんな中上司木島部長が妊娠。

夏希が所属する部署の存続が危ぶまれましたが、他部署の上司大林部長（矢野浩司）が兼任します。

しかし大林部長に誰一人としてついていくものは居なく、木島部長含む部署全員が辞表を出します。

部署に違和感を覚えた社長が大林部長をクビにし、社長が自ら木島部長、夏希をもう一度働いてほしいと直談判。

再スタートということで、幕を閉じます。

あらすじはかなり端折りましたが、このドラマはものすごく現代社会に訴えを投げかけています。

まず未だに差別があるこの現代社会。

夫婦で助け合って子育てをしていても、夫婦二人だけでは実際には厳しい現実。

ドラマ内で夏希がふと"子供の送り迎えがあるから早退しますが言いづらい、みんな敵に見える"という言葉。

私自身男でもありますし、結婚や子育ての経験もありません。

しかしこれは子育てをしている側としては、誰もそんなことを言っていないのにそう見えてしまっている。

こんな辛い社会になっているのは悲しいなと思いました。

また女性が家事や子育てをし男性は仕事に生きるという古い考え、

日本社会の管理職も女性管理職率は海外と比べたら雀の涙です。

ただこのドラマでは、家電量販店で勤めていた夫元哉が仕事を辞める決断をし子育てに専念します。

元哉自身は仕事で1つ目標があった大阪本社での仕事。

元哉は自分の目標よりも夏希と子供を選びましたが、それを受け入れてくれる人がなかなかいません。

しかしそこを救ったのが元哉の前に現れたママ友さん達の存在です。

育児や家事をこなすママ友さんが夫に対する不満や愚痴の嵐。

元哉にとっては唯一自分の環境をわかってくれる大事なママ友さんたちなのです。

木島部長の高齢出産についても物語ってますが、本当にこのドラマはリアルに表現されていて女性だけでなくむしろ男性も見るべきドラマなのではないかと思いました。

女性は、あーわかる！という感じ方になるでしょうが、男性はそうなんだなと納得というか知らない世界がこんなにもあるんだなと感じられるドラマになっているのではないでしょうか。

伝わっておりますかね？？
初めてのブログで勉強もせずに、思うがまま書いてみました。

子育てって本当に大変なんですね。

私も子供を持つ親になったら、良い緊張感の覚悟を持っていきたいと思います。。

というかまだ結婚がさきやん、自分、、笑

最後まで読んでいただきありがとうございました。

ドラマ【ホットママ】は現在Amazonプライムにて配信されておりますので、女性問わず男性の方もぜひ見て頂きたいです。

引き続き他のドラマの感想も随時更新していきますので、ぜひお楽しみに！

★プチ情報

主題歌のAimerさんの「ever after」がとても素敵です。こちらもあわせて聞いてみてください。