私以外は４０代のみなさんで、それぞれにお子さんもいらっしゃいます。

職員になるには経験がないとなかなかなれません。入所時はアルバイトを２カ月やり、私はラッキーなことに、働き方をみて正社員にしていただきました。

その恩もあり、一生懸命やってきました。嫌なことにも耐えてきました。誰も教えてはくれず、右も左も分からないなりにここまできました。事務所10周年、支えたのは私だと思っています。

事務所のHPも私が作りました。

今年の夏、

私を入れて事務局は３名でしたが、１名経理を担当している方が退職されました。当然しわ寄せはきて、もう１人の事務局（以下パートのパさん）が経理を引き継ぎました。

経理以外する余裕がないとのことで大半は私の仕事になりました。

流産手術直後の休みの日も、仕事が気になり19時から22時まで出勤したこともあります。それでも、治療との両立に理解をしてくださるこの事務所のためにはたらいてます。

先週の金曜日。

ボスと私とパさんで新しく人を入れようと話が始まりました。

そもそもパさんがもちかけた話で、すでにボスと２人で話していたようです。

ボスには毎日のように、

👨🏻「ぽむさんが休む日はパさんが出てくれてるから、パさんの負担がすごいな」とブツブツ言われます。

なぜか今の忙しい状況は私が作ったかのようになりました。

そんな時です、応募がきたのでその方に架電しました。

うちとしてはいなくなったパートの後任希望ですが、その方は正社員希望でした。

もちろん正社員は私がいるのでお断りすることに…

そして言われたんです。

パさん🧑🏻

「ぽむちゃん、パートは嫌なの？」 その言葉に声が出ませんでした。

未経験の方を正社員としてとりたいから私にパートになれと遠回しに言われたんです。ボスの前で。

100歩譲ってボスに言われたらわかります。

パさんの２回産休育休を支えた私によくもそんなことを言えたなと思いました。

7年勤めてお給料は変わりません。明らかに出来る仕事は増えたのに。

その上、年齢が１人だけ下だからと正社員なのにいつも下手にでて、いつまで経っても新人扱い。

辞め時だと思いました。

ストレスフルを２年。

もういいかな。

子供出来たら産休育休をとりたいし辞めない！って思っていたけど、

仕事はいつでもやり直せる。

自分からストレスを減らしてあげよう。

治療と仕事の両立で悩み、

辞める決断をした方はその決断に後悔はないか聞きたい。