今回は第二十二弾「最後のESのポイント」というテーマで書きたいと思います。

まず２月。

就活の本格期に入って想像以上に日々いっぱいいっぱいになっていることでしょう。

しかし、こればかりはどうしようもありません。

しっかりスケジュール感を常に意識することでしか対応ができないと思います。

スケジュール管理を徹底しましょうね。

①ESはなるべく一週間前には出す

②毎週ESの締切日を確認する

などは基本中の基本ですが、再度徹底するようにしましょう。

さて、本題に入ります。

今回はESの書き方の上級編だと考えてください。

私も後輩のESを読ましてもらう機会が良くあるのですが、今の時期になるとある程度形になっているものが多いですね。

最初の頃に比べると非常に成長していて私もうれしい限りです。

しかし、「このまま出したら通るのか？」と言われれば、それは少し違います。

内容として見れば、上出来なものでもESで100%受かるとは限りません。

なぜかというと、ESには答えがないからです。

私が読む感想、人事が読む感想、また男か女かでもESを読んだ感想というのは人それぞれなのです。

「だったらどうしようもないじゃないか」と言われそうですが、少し待ってください。

100％ではないけれど、間違いではないことが二つあります。

それは「読みやすい文章は誰にだって読みやすい」、「見やすい文章は誰にだって見やすい」ということです。

そして、その読みやすい文章を書く最大のポイントが「工夫」です。

これは持論ですが、この「工夫」をしっかり行えば、他の就活生と圧倒的に差別化(つまりES通過)ができると思います。

では、もう少し具体的に。

まず質問です。

あなたはESは文章だと思っていませんか？

違います。ESは一種のチラシやパンフレットのようなものなのです。

たしかにESの内容を考える段階では文章で考えます。

しかし、正式にESの提出用に落とし込む際には「ESは文章」という考えから「チラシ、パンフレットのようなもの」という考えを持つようにしましょう。（あなたが旅行会社のパンフレットを見る時に文字ばかりでは興味どころか手にも取らないことでしょう。これと同じです。)

さて、前置きは長くなりましたが、つまりこういったことの根本の考えは「見やすさ」と「読みやすさ」です。

例えば、あるメーカーの志望動機を書くとします。

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私は貴社の○○という商品に魅力を感じます。子供の頃から貴社の○○を使い、その愛情は誰にも負けることはありません。次は私がその開発に携わり、私の感じたこの愛情をお客さまに伝えたいと思い、貴社を志望しました。

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こういった形で提出する人は非常に多いと思います。しかし、これだったらなに一つ工夫はないですね。私ならこうします。

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【○○への愛情】

子供の頃から貴社の○○を使い、その愛情は誰にも負けることはありません。

【貴社で実現したいこと】

次は私がその開発に携わり、私の感じたこの愛情をお客さまに伝えたい。

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上と下の違いは【】ということはおわかりだと思います。

では、この【】をただつけるだけでどういった効果が出てくるのか。

上の分では文章ですから読み進めないと答えがわからない。

一方で、下の文では「これからこの話をしますよ」と言っているので読み手からすると非常にスッキリと内容が入ってきます。

「工夫」というのはこのようなものです。

もっと高度なテクニックを期待していた方は肩透かしをくらった気になっているかもしれませんが、これが立派な「工夫」の一つです。

私はこの「工夫」を小テーマ付けと名付けていましたが、これは「今からこれを話します、聞いてください。」と相手の関心をそれだけに集中させる一種のプレゼンのテクニックと同じです。

相手は「なんの話をするのだろう」から「○○の話をするのか」と頭が整理して内容を読んでいけますので、頭に内容が入ってきやすいのです。

また多用し過ぎるのはダメですが、記号や図形、写真などを使うことも一つです。

私の後輩で某電気会社のESの際に、自分の下宿先のIHクッキングヒーターの写真を載せて「これにいつも助けてもらっています」と書いている子がいましたが、これも立派な「工夫」の一つです。

同じようなことを書いている下宿生も何人かいたかもしれませんが、文章でただ書いただけのライバルに大きく差別化を図れたと思います。

この子はこういった発想を何回か鍛えた結果、非常に一目で「読みやすく・見やすい」ESを書いていました。

最初にも言った通り、これは上級編です。

内容がしっかり書けていないと「工夫」ができないことは説明するまでもないと思います。

しかし、内容がしっかり固まって、いよいよESに落とし込む段階であるのなら、これからはどんどん相手に「読みやすく・見やすい」ESにするように心掛けてください。

もう少し具体例！！と思うかもしれませんが、こういったブログ形式でお伝えするには限界がありますので、ご理解下さい。

しかし、「読みやすく・見やすい」ということを考えると自分なりの「工夫」が必ずできるはずです。

私は書いた400字の内容を【】や記号を用いたので350字くらいの内容にしていました。

それはあえて、この50字を捨ててでも私は「工夫」することが重要だと感じていたからです。

少し熱くなりましたが、今回は以上です。

今まではESの基礎です。いよいよ実践的にESを書くのではなく、「描いていく」ように心掛けてください。

では、頑張ってください(^o^)

今回は第十八弾「新三回生へ（資格編）」をテーマに書きます。

第十七弾で前置きは書いたので、早速本題に入ります。

この時期はインターンと同様、資格について不安に思っているのではないでしょうか。

「簿記は２級以上あった方がいい？」

「TOEICは750点以上ってマジ？」

こういったことはよく耳にすると思います。

はっきり言います。特に不要です。

語弊があるとダメなので、少し説明をしますね。もちろんあったに越したことはありません。

今まで頑張ってきて資格を何個も取っている方に「資格は不要！」と言ったわけではないです。

その人たちは、１・２回生の時に就活のためではなく「英語が好きだから」などの理由で努力をしたのだと思います。素晴らしいことです。

僕が言いたいのは「就活のため」に資格を取ることは不要ということです。

今から講座などを受講し、７５０点を取れたとします。しかし、実際にそのことをESに書くときはただプロフィール欄の一行に「７５０点」と書いて終わりです。それ以外なにもありません。

何が言いたいのか。

企業が知りたいのはテストの「点」ではないのです。

そのテストをなんで受けたのか、どういった勉強スタイルだったのか、などその過程が知りたいのです。

ESの設問で一番有名な「学生時代あなたの頑張ったことは？」という質問。

ここは点を書くスペースとは打って変わって何行ものスペースがあります。

１・２回生の時に頑張ってTOEIC７５０点取った人と就活のために７５０点取った人がこの設問に答えるとします。

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a)私は英語の留学を大学生の時にすることが目標でした。そのためにTOEICを何度も受講し、７５０点を取りました。実際に海外では・・・

b)私はこの半年間TOEICの勉強に取り組みました。・・・そして７５０点取ることができました。

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少し例が極端ですが、(a)の方が好まれるESです。

(b)は、就活のために勉強したとは実際には書けないので、恐らくエピソードを交えて書くことも難しいのではないでしょうか。

つまり、これが「就活のため」に勉強をしたのと「留学（自分）のため」に勉強した人の違いです。

だから冒頭に資格は不要と断言したのです。

しかも上には上が必ずいます。TOEICも７５０点でも９９０点が、簿記でも２級と書いても１級がいるのです。

もし本当に今から取るのであれば「TOEICは９００点以上」「簿記は１級」などトップクラスを目指してください。

それならたった一行のスペースでもアピールできるでしょう。

ですが実際には無理です。

就活のために資格をとるほど、無駄なことはないです。

少し言いすぎにはなると思いますが、それくらい思っていることは事実です。

では、どうしたらいいのか。

別に投げやりになったわけではありません。真剣に言います。

学生生活を思う存分楽しんでください。

就活では「成し遂げたこと」を何行にもわたって書くのです。

バイトでもサークルでのなんでもいいです。

とりあえず自分の中で「これは頑張った！」「これは楽しかった！」などの経験をどんどん増やしてください。

TOEICを今からやるより、簿記を今からやるより、

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趣味のラーメン食べ歩きでの店を倍に増やす！！

カフェのバイトで忙しくなっても声が枯れない喉にする！！

ゼミのディベートの勉強を本気でする！！

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などの方がどれだけいいか。

「就活のために」することは十分に後期にあります。今は「自分のため」にできることを「人間力を高めること」を頑張ってください。

そうすれば、自ずとその「経験」が就活に役立つときがきます。

くれぐれも「就活のため」の資格勉強でそういった経験の機会が減ることだけはしないように。

以上です。学生生活を満喫してください。

今回は第十六弾「最終面接」をテーマに書きたいと思います。

まず、最近全然ブログを更新できなくてすいません。２月～３月は面談を中心に就活アドバイスをしていたので、うまく更新するタイミングがありませんでした。

今回のテーマは「最終面接」です。

僕なりのアドバイスを３点挙げるので、参考にしてください。

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①基本に立ち返る

なんだ？テクニック的なことではないのか？と思った方もしるかもしれません。

しかし、最終面接は役員面接がほとんどです。

役員とは、簡単に言えば「超お偉いさん」です。

その人たちは社会人としての常識が嫌というほど身についています。

だから些細な部分にも非常に目を凝らすのです。(目が向いてしまうと表現した方がいいかもしれません)

なので、あえて基本的な部分をもう一度徹底するべきだと感じるのです。

敬語・座り方・面接の態度・挨拶など様々です。

②元気さ！若さ！をアピールする

またまた、なんだそんなことか？と思ったかもしれません。しかし、これは僕が最終面接で最も重要なことと感じるものです。

僕自身、何度か最終面接を経験しました。そして内定先でも役員の方と何度かお話する機会がありました。

その中で、僕の感じた自分たちに最も期待している部分はほぼこれに尽きました。

特別な能力などではありません。

「若さ！明るさ！やる気！」などです。言ってみればそれ以外は今の段階ではなにも期待していません。

だから最終面接ではその部分を最大のセールスポイントとして推すべきです。

決して自分には特別な能力があるといった誇大話は避けましょう。

難しい質問も何度かされるかもしれません。しかし、自分には「若さややる気がある！チャレンジしたい！」という気持ちはすごく頼もしいものに感じられるでしょう。

③第一印象を良く見せる

最後になりますが、これも重要なことの一つです。

以前、後輩何人かと模擬面接をしました。

皆に共通していたのが、「最初の印象をもっとよく見せられる」ということでした。

面接は非常に緊張します。

その前の待合室でどれだけ気持ちを落ち着かせても、ノックをするときには必ず緊張の波が来るでしょう。

それは相手も重々承知です。しかし、ここで僕が言いたいのは「最初の印象付け」です。

結論を言います。

扉を開けると、必ず相手は立って、こっちを見ながら待っているでしょう。

その際に、

・相手の目を見て「(笑顔で)会釈をする」

・相手の目を見て「(笑顔で)失礼しますと言う」

このどちらかを実行してください。

必ず相手の第一印象は良くなります。

以前、「面接は最初の数秒で９０％決まる」というのを見たことがあります。

割合が正確かはもちろんわかりませんが、考え方は正しいと思います。

これは意識しないとできないでしょう。

やはり緊張もあるので、向こうが面接席からこちらを見ていると下を向いてしまいがちです。

しかし、これができるかできないかは大きな差だと思います。

これは最終面接に限らず、どの面接でもそう感じますね。

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以上、３点が最終面接に向かうにあたって僕がアドバイスできることです。

最終面接に向けての特別なテクニックなんてありません。

「基本的な部分の徹底」と「若さ・やる気を見せつける」ことが非常に重要だと感じます。

これからの就活は「選考」が本格化します。

頑張っていれば、必ず自分に合った企業とご縁があるはずです。

頑張ってください(^-^)/

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