今回の東日本大震災時、私は東京駅前の商業ビルの1階で

打ち合わせをしておりました。

その時には、どんどん強くなる揺れに怖くなり、走って外に

飛び出しました。非常に大きなビルが大きく揺れ、普通ではない

と感じました。

そして、時間を追うごとに被災の大きさが明らかになってきて

とてつもない地震であることを知りました。

被災にあわれた方は、『何故私達なの？』と絶対に思うだろうと
思います。

それが当たり前だと思いますし、私もその立場であればそのように

思うはずです。。。

私は阪神・淡路大震災を経験いたしました。

当時大学1年生でした。

両方の地震を経験し、そして周りの方々が無事であったことを

考えると本当に幸せであると感じます。

それと同時に、やはり生かしていただいているのだという事を

どこかで感じております。

私の命は何の為？なのかはわかりませんが、生かしていただいて

いると感じます。そこに使命があるのだと思います。

今回の東日本大震災、過去の阪神・淡路大震災を目の当りにして

改めて、真面目に一所懸命に生きることを肝に銘じて生きていくこと

が大切であるという事を感じています。

少しでも多くの方々の命が助かる事を祈っております。

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本日、経営会議の経営理念MTで、フィロソフィー21『高い目標をもつ』に
ついてディスカッションをしました。

私の考えを述べさせていただきます。

高い目標が何故必要なのか？ということなのですが、目標とはあくまでも
目的達成の為の道しるべであります。

私達の目的は、経営理念の実現であります。

経営理念の実現とは崇高な目的であると思います。
しかし、私にとりましては、何が何でも達成したい！目的です。
　
そんな崇高な目的だからこそ、高い目標設定が必要だと思っています。
高い目標設定は、達成しなかったときにとてもモチベーションが下がるという
意見もでました。

確かにそういうこともあろうかと思います。

しかし、だからといって高くない目標設定をして歩んでいく1年と、
高い目標設定をして歩んでいく1年とがあり、1年間経過した時に、果たして
どちらの方が結果は高くなるのでしょうか？

私は、高い目標設定をし歩んでいく1年の方が、高い成果をあげられる

可能性が高いと考えています。

我々の経営理念の実現とは、成果があがり続けるような会社になれなければ
実現できることはないと思っています。

だからこそ、高い目標をもって、歩んでいきたいと考えています！！！

高い目標設定をし、その目標達成の為にアーリアファミリー全員が一致団結し
仲間に手を差し延べ、そして感謝をし、目的に向かって走っていくのです。　

これが、我々の経営理念の実現に近づいていける唯一の方法だと思います。

是非とも高い目標を設定し、助け合い、感謝し合い、達成し、目的を達成し

最高の人生を 歩んでいけるように一所懸命に努力をしていきましょう！！！

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本日、内定者研修で『創造的に働く』という最終章の輪読会を行いました。
その中で、『新しい計画』を必ず成就させるという項目がありました。

『新しき計画の成就は、ただ不屈不撓の一心にあり。さらばひたむきに

ただ想え、気高く強く一筋に』という、積極思考を説いた、中村天風さんの
言葉を用いての内容でした。

人間の『思い』には、ものごとを成就させる力がある。
その『思い』が気高く美しく純粋で一筋なものであるなら、最大のパワーを
発揮し、物事を必ず実現させていくという内容でした。

そして、この内容を著書の稲盛塾長は、第二電電創業の話を例えに
説明をされていました。

創業の動機は、『通信料金を安価にすることで、情報化社会において
国民に貢献をする。』という純粋で大義名分のある目標を掲げ、創業を
決意されたそうです。

そして、その『思い』が本当に気高く純粋なものであるのかどうかを、
『動機善なりや、私心なかりしか』という言葉で、自らを厳しく問いただされた
そうです。

第二電電を創業する動機が、『自分がもっとお金持ちになりたい』とか
『自分がもっと有名になりたい』という、私利私欲に発したものなのかどうか
それとも『世の為、人の為』という私心のない善き心に発したものなのかを
何ヶ月も問い続けられたそうです。

このとき、恐らく稲盛塾長は、52歳くらいだと思います。
そして、問い続けた期間は、6ヶ月くらいと伺っております。

この年齢と期間をきいて感じたのは、それだけ利己と利他が人の中には
混在しており、誰もが利己と利他を履き違えてしまう可能性があるという事でした。

京セラを成功され、52歳の稲盛塾長でさえ、まだ6ヶ月間自問自答し続ける必要が

あるのですね。
本当に勉強になります。

52歳時の稲盛塾長でえ、これだけ問い続けられるわけですから、私なんかは、

ほんとに日々考えていなければならない。

とにかく常に頭と心のなかに入れておき、些細な事に対しても、自分自身の
行動が『利己』なのか『利他』なのかを自問自答し続ける事が大切であると
改めて感じさせていただきました。

これからも常に、『純粋で強く思いがあれば必ず成功できる』ということを信じて
仕事に打ち込んでいきます！！！

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先日のフィロソフィープロジェクトの中での私の学びを１つご紹介
させていただきます。

問題意識の高い人と低い人との違いはどこからくるのか？という
ことについて話がでました。

皆さんはどのようなところだと思われますでしょうか？

問題意識とは、どのような状況で感じることなのかを考えてみます。
それは、自分が目指す『目標（理想）』と『現実』のギャップだと思うのです。

そう考えると、問題意識が高い人は、『目標（理想）』と『現実』のギャップが
より大きい人のことなのでしょう。
逆に、問題意識が低い人というのは、『目標（理想）』と『現実』のギャップが
より小さい人のことなのでしょう。

目の前に起こる『現実』は１つなのに、問題意識は人によって差がでるのです。
人によって目指すべき『目標（理想）』の高さに差があるということなのです。

『目標（理想）』が高ければ高い人ほど、ギャップは大きくなってしまいますが
だからこそ問題意識が高くなるのだと思います。
『目標（理想）』が低ければ低いほど、問題意識が低くなるのだと思います。

このように考えると、『目標（理想）』を高く掲げることにより、問題意識が
他の人よりも高くなり、問題を解決しようとすることにより、自分自身に

より一層の 力がついてくると感じています。
　
だからこそ『目標（理想）』を高くもつことが本当に大切であるということを
学びました！！！　　

また急に寒くなってしまいましたですね。

こんな時に風邪を引いてしまいそうなので

氣を引き締めていきたいと思います！

昨日は、同級生達と食事に行きました。

昨年の夏にスタートした定期的な同級生

食事会です。（半年に一回くらいで）

ただの同級生ではなく、昔みなでヤンチャな

事をしていた時の同級生（仲間）です。

本当に何気ない会話をしているのすが

何故？かいいんですよね～。。。

よし！また頑張ろう！と思えるんですよね～。

これは、皆がそれぞれの道を真面目に

一所懸命に生きているからこそなのかも

しれないですね。

いつまでもこのような関係でいつづける

ためには、仕事が充実し続けていないと

難しいのだろうなと思いますね。

誰1人かけることなく、同級生でこのような

食事会を続けれれば幸せだと思いました。

良いように書いていますが、最後は大変

酔っ払ってしまっていまして、ただの酔っ払い

だったと思います・・・。

さあ、またエンジン全開で仕事に励んで

行きたいと思います！！！

同級生の皆さん、ありがとう！感謝！！！

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先日、盛和塾のある方の送別会が開催されました。

その時に、その方の好きな詩をいただきました。

先日、ある方から話をいただきまして、人間本当に真面目に
一所懸命に生きる事が大切だと改めて感じました。

ある方から教えていただきました情報において、私達にとりまして
非常によいと感じる事のできる内容であったのです。

何も私達が調整できることでもないのにもかかわらず、私達に
とりまして良い方向に進むということを感じると、今までの私達の
生き方、歩んできている道が間違っていなかったのだと感じる事が
できます。

やはりこのような事というのは、真面目に一所懸命に努力をしていても
その瞬間に成果がでる事はなく、何日後、何ヵ月後、何年後に必ず
結果がでるのだということを深く感じました。

しかし、このようなことが起こっても、起こったことに感謝をし、そして
また一から、真面目に一所懸命に努力をする必要があると思います。
これは、稲盛塾長に出会わせていただき、学んだ事です。

これから先も、私達にとって大変よい事が起こった時には、素直に
喜び感謝をし、そして更に真面目に一所懸命に努力をし生きていきたい
と思います！！！

本日は、2012年の新卒採用関係の自社説明会です！
ワクワクしながら望みたいと思います！！！

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今年の1月4日（仕事はじめ）から、体重減らすべく

行動していこうと、まずは食事について気をつけるように

しています。

と言っても、食事のカロリー計算をしてということはではなく

食事をとる時間帯、食事の量に気をつけるようにしてきています。

そして、何とか感じたいのが、朝お腹が空いて目が覚める！

ということです。。。

昨年までは、夜遅くなると、何か食べたくなって口にしまって

いた自分がいました。

1月4日以降は、殆どそのような行動をしなくなりました。

数字的な成果は出てきています！（もとがひどかったので・・・）

極端に食事の量を減らしているわけではないので、順調かな～と

感じています！

今日も食事は早めにとりましたので、今お腹がかなり空いて

きていますが、ここで我慢ですね！

明日の朝はひょっとしたら、お腹が空いて目が覚めるかも・・・と

淡い期待を旨に、寝ることにします！！！

本日、ある方との会話で出てきて話をご紹介いたします。

それは、『公平はあり得ても、平等はあり得ない』という
内容でした。

最近の傾向をみていて本当に大切なことだと感じました。

今の学校は、競争がない世界、順位をつけない世界
でまかりとおってしまっているとよく耳にいたします。

このような教育を受けてしまうとどうなってしまうのか？
と考えてしまいます。

競争のない世界だ！順位はない世界だ！と思って
22年間生きてきて、22歳から、ある日突然、競争の世界に
出されてしまうのです。

22歳までは、みんなで一緒に！ということで進めることは

できると思うのですが・・・。

本当は、平等の世界なんてないように感じます。
公平な世界はあっても・・・。

そう考えると、私の子供が行っている小学校では、体育際でも
５０ｍ走であれば、1等～3等までは胸にシールを貼ってくれます。
この行為は、大変ありがたいな～と感じますね。

このような事の積み重ねが、将来大学を卒業した時に

とても大切であったと感じることでしょうね。

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先週の金曜日と土曜日に、大阪オフィスの

社員さん（Ｈさん）からメールをいただきました。

メールの内容は、そのＨさんが今後10年後に

自分の所属するオフィスをどのようにしていきたい

のか！とい『ビジョン』、そしてその『ビジョン』に

むけての『目標』、そして『現状』についてのもので

した。

そして、その『目標』達成の為に、1年間の目指す

べき『考働計画』、そして自分自身は人間的に

どのように成長する必要があるのか等についての

もでありました。

読ませていただいて、本当に嬉しかったです！！！

日々、私もこのような事を考えていきたいと思い

考えるようにしております。

10年後、どのようになっていたい？その目的は？

その為の今期の目標は？自分自身はどのような

人間性を兼ね備える必要があるのか？など

自問自答の日々でございます。

社員の1人が、できる限り具体的に考えて考働し

ようとしている姿（メールですが想像できますので）を

見せていただき、大変嬉しく思いました。

早速、私の考えやアドバイスも返信をさせていただき

ました。

是非とも、私もＨさんが書かれている『ビジョン』『目標』に

向かって、突き進んで参ります！！！

Ｈさん、頑張るぜ！！！

お元氣様でした。

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