私も思い起こせば叱った事も、叱られた事もたくさんあります。

　ただ、叱られた記憶でいい記憶はあまりないですね。

　どちらかというと反発して、むかついて、上司を嫌いになって、続いて仕事も嫌いになる。

　そんな悪循環に陥った事もあります。

　人を叱るというのは非常に難しい事です。

　愛情があって叱っても伝わらなかったり。

　皆さんはどのようにしてますか？

　菜根譚の中にこんな言葉があります。

　『人の悪を攻むるには、太だ厳なることなかれ』

　　　　　　　　　　　　　　　（はなはだ）　　（げんなる）

　人を叱るときはあまり厳しい態度で臨んではならないと語りさらに相手に受け入れられる態度を心得ておくべきだと付け加えている。

　厳しすぎると何故まずいか？

　やはり相手の反感を買って、その割には説得力がない。

　怖がらせて人を動かしても長く続くこともないでしょうし。

　感情的に怒鳴り散らすようなやり方は、最も悪い形かもしれませんね。

　この言葉の意味をしっかりと腹に落とし込んだ上で、叱るときは臨みたいものです。

　叱るような場面がない事が最高ですが。

　適切な質問をすると答えは目の前にあることが以外と多い。

　その質問を人にそして自分自身にする積極性が欲しいところだ。

　｢礼記｣の中にこんな言葉がある。

　『善く問を待つものは鐘を突くが如し』

　「善く問を待つもの」は立派な教師という意味

　「鐘を突くが如し」とは次のようなことである。

　これを叩くに小なる者を以ってすれば少し鳴り、これを叩くに大なるものを以ってすれば大いに鳴る」

　つまり教えを受けるほうの叩きかた如何で大きくもなれば小さくもなるというだから、まず問われなければならないのは、生徒の叩き方だと言う事になる。

　質問をする重要性は礼記が書かれた昔から言われている事で、現在まで廃れていない。

　人生を生きていく上でとても重要な要素という事になる。

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　やはり自分自身である。

　いつも何かを考え、思い、自分自身と対話をしている。

　人間は、自分と会話をする際に、過去の経験に基づいて対話をするらしい。

　その過去の経験で頭に思い浮かんでくる事は、情動に結びつくもの。自分の経験で嬉しかった事や、悲しかった事など強く記憶として残っている感情のことだ。

　その中でも、悲しかったり、怖かったり、辛かったりしたことは強く心の中に染み込み、楽しい事、嬉しかった事より強烈に記憶されているらしい。

　その記憶を元に自分自身と対話をする。

　するとどうなるだろうか？

　過去の辛かった事、苦しかったことを何度も自分の頭の中で再生させて、繰り返し経験をしているのと同じ事だ。

　そうやって自分自身を洗脳し、セルフイージを小さくしてしまう。

　色んな本に、楽しい事を思い浮かべようとか、否定的な言葉を使わないようになどよく書いてあるが、このように、ネガティブな自己対話をしないようにするためには効果的なように思う。

　自分自身の思考や思いを、変えていく事は簡単な事ではないが、同じ瞬間を過ごすのであれば、楽しい事を考えて、楽しい対話を自分自身としてみる方が良いに決まっている。

　少しずつでも、言葉や思いを変えていく

　そんな風に瞬間、瞬間を生きて行きたい。

　今日も一日ありがとう。