だんだんと過ごしやすい気候になっています。

皆さんもぜひ杜の都へとお出かけください。

さて、アサヒアレックス東日本㈱も

着実に受注をいただいております。

今回は仙台国際ホテルにおきまして、

協力業者会の発足説明会を開催致しました。

木工事業者をはじめ仮設業者や給排水、電業者など

38社、50名の各社責任者・窓口担当者の方々に

お集まりいただきました。誠にありがとうございます。

ご質問もお寄せいただきまして、またその後には

懇親会も開催しまして、非常に有意義な会となりました。

仙台ではまだ実績がほとんどないなかですが、

ご縁あってのご契約をいただいている以上は

施主様の期待を超える建物とサービスを提供することが

使命であると考えております。全てはお客様のために、

満足と感動をお届けできるように業務フローも見直していきます。

新潟では年間受注の50％がご紹介・口コミをきっかけに

お打合せがスタートしたお施主様となっております。

ご縁を大切に、アサヒアレックス東日本㈱も

社員一同、地域密着でやり遂げる所存です。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

7月22日・23日は東京におりましたが、本当に暑い日が続いています。

23日の夕方には新潟に戻り、インターネットサイト「新潟の社長.tv」の

記念講演会・懇親会に参加させていただきました。

開設後数か月で掲載企業が100社を超えたとのことで、

今後も異業種交流の輪が広がっていけばと考えております。

運営会社である株式会社ディーノシステムの中島社長の講演の中で、

「企業のトップを知ることは、その企業を理解する一番の近道」

「企業はトップで決まる」とお話をされていて、

また起業するまでの生い立ちや志をオープンにされており、

お若い経営者ですが「三方良経営」を実践されていると確信した次第です。

懇親会はメディアシップ20階展望フロアにて、

学生プロジェクトのメンバーが若々しく司会をされていました。

ご指名により、僭越ながら乾杯の音頭をさせていただきましたが、

和やかなムードのなか、数多くの経営者の方々と

名刺交換・ご挨拶をさせていただきました。

お世話になりました皆様、誠にありがとうございます。

今週末は仙台にて、一世紀住宅キャンぺーンが開催されますので、

私も仙台に入り、多くの出会いに期待しながら、万全の準備を整えます。

それでは夏本番の暑い季節、お体くれぐれもご自愛くださいませ。

あっというまに新年度となりました。

ご無沙汰しております、石倉です。

先日、アサヒアレックスグループの

第32期経営計画発表会を執り行いました。

年度初の大変お忙しい中、ご出席くださいました

ご来賓の皆様、誠にありがとうございます。

当日は朝から全社員が会しての

営業会議に全体会議、発表会後は

入社式に辞令授与、懇親会、各種表彰と

丸1日を費やし慌しいながらも、わが社が

今期進むべき道について説いておりました。

経済の動きに対して、これまで以上に目を見張らなければ

ならない今年度となります。アベノミクス効果への期待は

今でも高いものですが、いよいよ消費税増税の対策が

本格的になります。駆け込み需要が予測されますが、

その反動による経済縮小までを見越しての準備を

今から整えておかなければなりません。

住宅業界を取り巻く環境は、原油の高騰なども含めて

非常に厳しくなっているということを今一度認して、

正しい経営姿勢と強固な組織体を確立させていきます。

そして、変化に対応できる柔軟な姿勢を保ちながら、

信念としての住宅性能を決して曲げることなくご提案致します。

「当たり前のことを当たり前に」でできるようになるために、

真正面から誠実な心をもって取り組んで参ります。

目指すは「日本一お客様に愛され親しまれる会社」です。

全社員が高い志で積極的に参加できる

企業経営体制で、どんな困難にも立ち向かいます。

そして、お客様の夢のマイホームづくりと

団欒の暮らしを、いつまでも一生懸命に

お手伝いさせていただきます。

今年度も何卒よろしくお願い申し上げます。

2013年も何卒宜しくお願い申し上げます。

　1/8にアサヒ建友会との合同新年会を開催致しました。多くのお取引先様にもお越しいただき、約350人というこれまでにない規模ではありましたが、非常に楽しい時間を過ごすことがいただきました。また、各事業責任者からも四文字熟語を使用して（例外もございましたが…）「新年の誓い」の発表や、建友会永年勤続業者様の表彰をさせていただきました。司会を務めてくださった伊勢みずほ様、スペシャルゲストとして会場を盛り上げてくださったミラクルひかる様、ご参加いただきました皆々様、誠にありがとうございます。

　さて、この場を借りて、今年の指針について少しお話させてください。依然として景気低迷が続き、デフレ脱却の糸口が見えない中、今後超少子高齢化へ本格的に突入して、経済縮小の時代に入ります。昨年末に自民党安倍政権が誕生し、大胆な金融緩和と物価目標2％上昇を発表し、『アベノミクス』と呼ばれ、為替・株価に与えたインパクトも出始めました。デフレ脱却は、我々にとって感謝しつつも、『自立』『自律』をするチャンスです。

今年は消費税増税前の駆け込み需要が間違いなくあります。しかし浮かれる事無く、駆け込み需要の反動が来たとき、それが本当の正念場になります。ヤン・カールソンの著書『真実の瞬間』の中にある小話で、二人の石工に何をしているのかと尋ねると、『ただ石を切っている』と一人は答え、もう一人は『大聖堂を建てている』と誇らしげに答えます。やりがい・生きがいを感じられる組織を確立する中で、意識を持っている社員を育てなければ、持続可能な会社にはなれません。これからは、帰属意識の浸透と強化が不可欠です。

日本一、お客様を大切にする会社を確立します

お客様のニーズに合わせた絞り込みと、細かいところに手が届く商品やサービス、信頼される会社、信頼される住まいづくり、信頼される社員を強化し、目の前の利益を捨ててでも将来の利益につながるきめ細かい対応をし、前例主義は捨てて、上辺だけではなくお客様の懐に入って、お客様との絆を太くします。15年前から、業界ではいち早くＣＳ(顧客満足)活動に取り組んできました。クレーム産業と言われる建設業界で、日本一を宣言するために入口・出口戦略を強化します。

社員に対しては、中途半端な仕事・対応はしないように徹底指導をしていきます。中途半端では自滅します。そして仕事にも会社にも人に対しても、すべての事に真正面から取り組む姿勢と誠実な心が大事です。良い習慣づけをするためには、「基本動作と環境整備」を身につけて身体に浸透させて行動してほしいと感じます。また、けじめのある社風にするために、まずは挨拶です。社内で満足な挨拶も出来ない社員は、お客様にご満足いただけるご挨拶が出来るはずはありません。正すべき点については、本気で社内改革をします。一途一心、一生懸命に取り組むと成長に繋がり、自分にも返ってきます。お客様や会社に貢献しているか、中途半端な志事をしていないか、いつも自分に問いかけるのです。これまでと同じことばかりしていては駄目です。

　皆様にこれまで以上に親しんでいただける企業創りに邁進していきます。ご指導・ご鞭撻のほど、何卒宜しくお願い致します。

皆様、健康管理には十分気をつけてください。

さて、先週の火曜日は100人以上が参加した

ゴルフコンペがありました。

その日は天候は良かったのですが

スコアは振るわず、健康ゴルフとなってしまいました。

夜は、今年度入社した新入社員８名と一緒に

おいしい焼肉を食べに行ってきました。

大工の２名はあっという間にごはんを４杯もおかわりし

その食べっぷりには驚くばかりでした。

たくさん食べ

たくさん話し

本当に楽しい食事会でした。

お互いに切磋琢磨しあいながら

立派な社会人になってほしいと願うばかりです。

今後も毎月食事会を行い

彼らの成長を見守っていきたいと思っております。

2月3月は出張が続き、

また新年度の経営計画の準備で慌しく過ぎてしまいました。

さて、先週4月5日(木)に

経営計画発表会を行いました。

アサヒアレックスグループは

皆様のおかげで第31期目を迎えることができました。

日頃のご支援、誠にありがとうございます。

第31期は、「第2創業」として大改革の年と位置づけております。

4月23日(月)には分社化を行い、

新たにアサヒアレックスホールディングスとしてスタートすべく準備を進めております。

組織体系を一新し、

お客様のご要望に即対応できる会社になります。

お客様に喜ばれ、信頼され、地域になくてはならない存在となれるよう、

持続可能な組織を確立したいと思っております。

新卒内定者9名も入社式を終え、

新たな力が加わりました。

組織は変わっても性能と住み心地は変えることなく

本当に価値のある住宅を、これからもつくり続けて参りますので、

今後も何卒よろしくお願いいたします。

合同新年会を開催させていただきました。

ご来賓の方、建友会の職人さん、社員を合わせて

300名を越す方々にご出席いただき、盛大な新年会となりました。

県外からも多くの皆様にお越しいただき

誠にありがとうございました。

会社の今年の方針発表や

ご来賓の方からの激励のお言葉

建友会の永年勤続表彰など

本当に多くの方に支えられて、ここまでこれたのだと実感し

住宅を通して皆様に恩返しができるようにと

決意を新たにいたしました。

日本中、世界中が幸せな一年でありますよう

皆様のご健勝をお祈り申し上げます。

3/11に発生した東日本大震災･大津波で、日本中が大パニックになりました。

被害を受けられた皆様には、心よりお見舞申し上げます。

その後続く福島原発の放射能問題、

電力不足による不安感は一向に納まる気配がなく

世界経済の不安定さによる超円高で、

日本経済は閉塞感・不透明感を拭いきれない状況下にあります。

しかしながら、我々は前に進む必要があります。

お客様のため、お取引先様のため、社員のため、自分自身のために

自分の立場に感謝し行動することが、地域の元気の架け橋となります。

さて、エネルギーコストは時間の問題で間違いなく上がります。

車や家電と同じように、「家は低燃費で選ぶ時代」に変わります。

我々がこだわり続けた「家づくりは性能が一番」という考えが再評価されます。

コストを上げることなく、高いレベルでC値・Q値を追求し、

一人でも多くの方に低燃費住宅にお住まいいただけるよう

より一層わかりやすい言葉で長期優良住宅の必要性を発信します。

安心・信頼できない会社、「確かさ」を感じない会社は入口で選別されます。

「会社の確かさ」とは、経営の安定性とアフターサービスの充実です。

「経営の確かさ」については、格付投資情報センターに評価を依頼しており、

今期は「aa（ダブルエー）」を取得しました。

コンプライアンスを遵守し、常にオープン経営を目指しております。

また、4年前から導入している10年間無料アフターサービスや

今年開始予定の35年継続保証制度でアフターサービスを充実させております。

これは「品質の確かさ」がなければ実現できません。

自信をもって言えることは

時代のニーズが、我が社が取り組んできた「家づくりは性能が一番」という考えに近づいたということです。

来年度、第31期は「第2創業」として大改革の年です。

アサヒアレックスホールディングスを持株会社とし、

経営と事業を分離させ、経営資源を集中します。

お客様の目線で物事を考え、

良いサービス・良いクオリティー・良いプライスを提供し、

時代の変化に対応できる会社が生き残れると確信しています。

一人一人が志を高く、姿勢を低くし、

今やるべきことをしっかりとやり遂げれば

お客様の支持を受け、必ず目標を達成できます。

「一途一心の精神で、正道を歩めば夢かなう」

ネバーギブアップで、皆さんの汗と足で有終の美を掴み取ってください。

本当に大変な一年でしたが、

なんとか無事におえることができました。

今年は本当に多くの出会いがあり

また、多くのことを学ばせていただきました。

皆様に感謝申し上げます。

これからも第31期にむけて前を向いて取り組んでまいります。

来年も何卒よろしくお願い致します。

寒さが厳しい季節、くれぐれもご自愛ください。

いよいよ本格的な冬の到来です。

先週は12/8(木)から10(土)まで

熊本・福岡へ出張に行ってまいりました。

そんなに寒くないだろうと思い、コートを持たずに出かけましたが

先週末は全国的に厳しい寒さとなり

九州地方といえども、コート無しでは厳しかったです。

熊本では、県内でも一番勢いのある

シアーズホーム様とグループ会社のジャストホーム様を見学させていただきました。

丸本社長様・田中営業部長様をはじめ

社員の方々とお話させていただき

学ぶことの多い、有意義な時間となりました。

懇親会では、おいしい熊本の名物をいただき、

来年4月に政令指定都市となる熊本市の活気を、肌で感じることができました。

また、丸本社長様は

「熊本城桜の馬場リテール」という熊本の名産を集めた施設も経営されるなど

多方面にわたってご活躍されています。

今回教えていただいたことを素直に受け止め

アサヒアレックスでも活かしていきたいと思っております。

この度はお忙しいなか、誠にありがとうございました。

翌日の福岡では

朝から熱交換型の換気システムやレンガ工法を見学してまいりました。

新しい設備、新しい工法を取り入れながら

皆様にご提案する新商品の開発に取り組んでおります。

県内外問わず、様々な企業を見学させていただきますが

本当に参考になることばかりで、目からウロコの連続です。

この素晴らしい経験・時間を

自分自身また社員と会社の成長につなげていきたいと思います。