元々、私が今の会社にいるのは、まくさんに誘われたのがきっかけ

なんですが、そのときは色々なしがらみもあったんで、若干迷って

いました。そんな中でまくさんが私に話したのが年収と仕事の内容。

「年収は、その当時に在籍していた金額（賞与含む）を約束する」と

いう約束もあり、仕事の内容も良さそうだったので、「それならまぁ」

と一緒に仕事をすることになりました。

そして、迎えた最初の賞与時期、、、　（＾－＾；）、、、（＝＿＝；）

まくさんは何も言いません。言わないというより、触れたくないという

雰囲気でした。

まぁ、会社も立ち上げたばかりで大変だからなぁと目をつぶっていた

ところ、ある日、全く別の会話から賞与の話題が出てきました。

まくさんを見ると、普段は嘘やハッタリをかましながらでも、「私は

一流なんだ」と言わんばかりに会話に割り込み、御託を並べる筈が

このときに限っては、目を伏せがちに様子を伺っていました。

私は、仕方ないと思い、「会社が軌道に乗るまでは仕方ないっすよ、

軌道に乗ったら、そのときに一気にくださいね！」と言いました。

そして、数ヶ月を経て、次の賞与時期が来ました。分かっていたこと

ですが、賞与の支払いはありません。自分は何においても一流だと

思い込んでいるだけで、実際の経営能力は五流以下のまくさんに

会社を軌道に乗せることなど出来る筈もありません。

その賞与時期においても、「そろそろ年収のことも考えなきゃいけない

ですね」と言っただけ。話になりません　（＝＿＝＃）

そんなこんなで一年が過ぎようとしています。

おかげ様で私の年収は１００万円以上、下がっております。

ここで話を現在に戻します。来期からハンスの指揮下で、本社とは

別の地域で営業展開を行うことになっています。今までは部署を

動かしていると言っても、まくさんの部署との連携のため、思い通り

には、どうしても動かせませんでした。広告宣伝は渋るし、会社の

ＨＰは黙って作成依頼を出し、まくさんの部署の宣伝・理念のみを

打ち出すような姑息なことばかりされていたのが原因です。

来期からの営業展開では、まくさんの部署との連携がなくなるので

安心です。二年以内に初期投資を回収し、完全黒字化で、本社の

赤字をフォローしてやろうと計画を綿密に立てていました。

そして数日前、その件について、まくさんと打ち合わせをした際、

本社の後任人事について問いかけたところ、縮小を考えていると

いう返事が返ってきたので、思わず、「こちらの展開次第で本社を

フォロー出来る可能性は充分あります。むしろその可能性は高い

ですから、早まった決断はしないでください」と言ってしまいました。

その後でした、、、まくさん得意の御託（ハッタリ）劇場のスタート！

以前、もうガマン出来ないと経営内容について言い合いをしたときに

「あんたのやり方は１０年以上古いんだよ！」、「以前もそれで失敗

してんのに、また同じことをやろうってのはおかしいだろうが！」と

言ったことがあります。それも、まくさんの頭の中に残ってたんで

しょう。私の経営能力は高いんだと言わんばかりに一言ポツリ。

「私の部署だけなら来期以降、黒字にするのは簡単なんだよ。

今も仕事の話は沢山来ているのだけど、社員の体力的に受けきれ

ないので、アウトソーシングをしているだけなんだ」

・・・（・◇・）＃☆はぁ？　まくさん、、、あの俺も一応、会社の中心的

存在で、会社に関わる人間について殆ど知っているんですが、その

ような話は噂も含めて一度も聞いたことがありませんし、そのことに

関しての報告を受けている貴方の姿を見たことさえありません。

ましてや、アウトソーシングをしているのなら請求が来る筈だけど、

それに関する請求書はドコに送られてるんですかねぇ、、、

そんなすぐバレるようなアホなハッタリしか言えない経営者の一言

には、唖然として呆れてしまいます。

大体、そんなに余裕があるなら、、、

「約束通り、とっとと目減りしている年収分の賃金

くらい払いやがれ、この腐れハッタリ野郎が！！」

思わず、そんな言葉が頭の中を駆け巡ってしまいました。

次の話も同じ日の出来事になります。

ハンスの会社では祝日の扱いが、普通の会社とちょっと異なり

ます。

「曜日による定例の仕事が無く、且つ現状の仕事に支障がない

場合は祝日を休暇とする」という扱いになっています。

それを踏まえての会話が以下の通りです。

　※祝日休暇も当然の権利だけど、一応確認として言っとくか

ハンス　：　まくさん。今度の祝日ですけど、特に業務上問題も

　　　　　　　無いんで休んでも良いですか？

まくさん：　どうぞどうぞ、休める内に休んでおいてくださいよ。

　　　　　　　そのうち休めないようにするから。

ハンス　：　はいはい　（￣○￣ 》）

こんな会話が繰り広げられたわけですが、、、

「こっちはお前と違って、いつも先を見据えて

スケジュール管理をしながら仕事してんだよ！

お前が直前になって、思いつきのバカ仕事を

出して来ない限りは、休めなくなることなんて

ないんだよ！！！　このボケがぁ！」

加えてもう一つ。休みのことをガタガタ言うくらいなら、、、

「約束通り、とっとと目減りしている年収分の賃金

くらい払いやがれ、この腐れハッタリ野郎が！！」

同じことを１日に二度も思わせる、恐るべき無能ぶり　（×＿×）

さすがのハンスも、この日はグッタリでした。　ハァ～。

これからも週１ペースくらいの更新になるかと思いますが

何卒よろしくお願いします。

さて、最初に私（ハンス）を取り巻く主要人物達の紹介を

しておきます。

まくさん・・・うちの会社のオーナー。

　　　　　　　ミスを認める事に恐怖でも覚えているのか、ミスをする

と必ず、なんら関係のない周りの人間にミスの原因を

　　　　　　 押し付けたりするのは日常茶飯事。

周りに「あんたのミスだろ！」って問い詰められると、

立場的に弱い人間を怒鳴りつけ、さも、その人間が悪い

　　　　　　 かのように振舞うのを見てると「ちっちぇ～なぁ」と

言いたくなる。潔さも人望を高める要素なのに・・・

　　　　　　尊敬されたいらしく、さまざまな嘘やハッタリをかますが、

あまりに分かり易く、誰にも本気では相手にされない。

　　　　　　過去に一緒に仕事をした人間が誰一人として付いて

こないほどの人望の無さ。

ハンスも、「ここまで人望の無い人は珍しいな」と思う。

　　　　　　仕事が絡まない単なる友人なら良いところもある人なの

で、ちと残念。

　　　　　　この人の嘘については（当然呆れてのものですが・・・）、

　　　　　　笑えるものや、怒りの元になるのが沢山あるので、

　　　　　　今後すこしずつ紹介していきます。

レンさん・・・３つある内の一つの部署を担当する女性社員。

　　　　　　　ある分野については極めた人なので、そこは尊敬

　　　　　　　出来るのだが、社会人としての常識に少し欠ける

　　　　　　　部分がある。

　　　　　　　でも、それ以外の人間的常識の部分においては、

　　　　　　　まともなので、まくさんに比べるとマシである。

　　　　　　　普段は良い姉さんって感じ。

リコさん・・・レンさんの片腕的な存在。チャキチャキの江戸っ子

　　　　　　　って感じの女性。

まくさん以外の紹介が短くなってしまいましたが、まくさんの個性が

あまりにも強すぎるために長くなってしまい、その分、短くまとめる

ハメになってしまいました。

またブログを始めたばかりなので、修正を重ねるうちに読みづらく

なってしまいました。重ねてご勘弁ください。

他にも登場してくる人がいるかと思いますが、それは登場の際に

簡単な紹介で進めていきますので宜しくお願いします。

普段は小さい会社で孤軍奮闘しております。

うちの会社は、オーナーの他、私ともう一名の女性を含む３人が、

各々自分の部署を持っています。

基本ラインとして、自分の部署については自分の責任下において、

他の部署に迷惑を掛けないという暗黙の了解がある筈なのですが、

そこは小さな会社。やはり、ある程度の馴れ合いが生じてきます。

まあ、それは仕方の無いことです。

しかし、困ったことに私以外の二名は普通の民間企業に勤めたことが

無いため、感覚がズレまくっています。

時間に関してはルーズ。勝手に出勤日を変えるなど、お手の物です。

そして、「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」なんて、一切実行しません。

女性については、この言葉を知りませんでした。

だからもう大変。

「目指すはブラジルサッカーか！」とツッコミたくなる

くらい個人技大爆発です。

さらに困ったことに、得意分野を極めたという自信が勘違いをさせている

のか、自分は管理者としても一流だと思い込んでいるから始末に負えない。

思いつきでしか動けなく、まともに人に仕事をお願いすることすら出来ない

人が、どうやったら何人もの人を管理出来るのか不思議で仕方ない。

おまけに人に迷惑を掛けても、絶対に過失を認めない二人。

こんな協調性ゼロの二人を相手にしているので、ストレスはたまる一方。

ここでは、ストレス解消のため、どんどん毒を吐いていきたいと思います

ので、よろしくお願いします。

あっ、面白かったことなどもあれば、書いていきたいと思います （＾□＾Ａ；