https://ameblo.jp/asset-t/ 私は会社にとって重要な「資産」は人であると感じています。長年の経験から会社が必要としている人材、その人材の適正を見抜く力を思う事を書いていこうと思います。 ja これは論点を間違え、
結果が遅くなることです。

間違えのもとですね。

前の記事にも出しましたが、
相手の言葉に尊敬する。
つまり、先入観をなくすということ

例えば、
周りが『あの人は悪い』
実際はかなりいい人だった

こんなことはよくありますね？



iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/asset-t/entry-10674391016.html Tue, 12 Oct 2010 02:24:18 +0900 これらは誰にでもできる。
少し穴を探ればいくらでも。

そうではなく、
相手の言葉に尊敬し、
懐に落とす。

あいてが見えてくる。

そうすると…

あとは考えて



iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/asset-t/entry-10674389741.html Tue, 12 Oct 2010 02:20:27 +0900 皆様、こんばんは。

ブログは過去にやっていましたが、

これだ！このことを書きたい！
というのが無く、ダラダラ…

でも、最近会社を経営されてる方によく接する機会があり、その話の中でおもう事が多々ありました。

そこで！

その話の中ででてきた事に対して、
私がなにをはなしているかを
発信しようと思いブログをはじめました。

私のブログは、

堅い感じにみえますが、

そんなことはありません！

メールでは、絵文字も使います～！


ブログではどうやったらいいかわからないので、見づらいかもしれませんが、
よろしくお願いします。

ではでは、記事を書いていきたいと思います


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/asset-t/entry-10672961461.html Sun, 10 Oct 2010 19:42:32 +0900