やっぱ社員の意識かな。

イレギュラーとか言い続けてはいけない気がした。

明日もう一回組織体系と意味合いならびに役割を書き出してみよう。

組織のかたちを考えるときに強くおもうことは、

売上至上主義に走るか、お客様満足度最大化を実現するものか。

難しい。

各メンバーがとなりの人をお客様と思える組織形態って
どういうかたちだろう。