https://ameblo.jp/avocom-inc/ ～AVOCOM編集長の雑記～ ja 　このコンサートは1986年から毎年実施しており、通算公演回数は949回、延べ118万人以上が来場。会場でのチャリティー募金も2億8000万円を超え、各地の福祉事業などに役立てられている。今年度は、募金の一部で東日本大震災の被災地の学校へピアノを寄贈するプロジェクトも実施する。
　また、08年度から11年度の募金の一部で、国際NGOプラン・ジャパンを通じて開発途上国の子どもたちに学校校舎を寄贈するプロジェクトを実施し、これまでにタイに5校舎、ベトナムに2校舎を建設した。

AVOCOM@Miyahara 週刊アボコム報知
]]> https://ameblo.jp/avocom-inc/entry-11294900180.html Thu, 05 Jul 2012 17:08:49 +0900 【調査結果の概要】

▽本音と悩みについて
・周りには「普段どおり」「今までどおりに」に接してほしいという人が約半数(49%)、「そっとしておいてほしい・励まさないでほしい」が18%だった。反対に「励ましてほしい」は6%。
・「悩みがある」と答えた人は87%で、悩みの内容は「不安・動揺など精神的なこと」が最も多く、次いで「治療方法」が多かった。
・「現在、がんに関連する悩みがある」と答えた人は44%だった。診断時と同じく「不安・動揺など精神的なこと」が最も多いが、診断時と比較すると「生きる意味」についての悩みが2位と上位に押しあがっている。
・治療終了から5年以上・10年以上が経過していても、3割以上の人が悩みがあると回答している。「5年生存率」という定義的なひとつの節目があるものの、患者の不安や悩みは「時間が解決する」わけではないと推測される。

▽就労状況と職場環境について
・半数以上(53%)の人が勤務先が変わっており、「依願退職」が30%と最も多い一方で、「解雇」や「希望していない異動」が全体の17%にのぼった。
・職場の制度・雰囲気や周囲の人が「がん患者に対して理解がある」と答えた人が約6割だった一方で、「どちらでもない」「理解がない」と回答した人が約4割ある。
・がん罹患について、職場に報告しなかった人は29%だった。主な理由として「言っても仕方がない」が52%と最も多く、「理解してもらえない」が16%だった。
・がん罹患について、職場で一番最初に報告・相談した相手は「直属の上司」が68%と最も多く、次いで「先輩社員・同僚」が16%となった。一方で、一番最初に報告した相手以外には誰にも話していないという人が37%にのぼった。

AVOCOM@Miyahara
]]> https://ameblo.jp/avocom-inc/entry-11201859366.html Sat, 24 Mar 2012 01:52:25 +0900