https://ameblo.jp/ayayaya0701/ ﾌﾞﾛｸﾞの説明を入力します。 ja
近寄らないのがベストだが同じチームにいたら仕方ないので諦めて開き直ること
そして嫌われてる人＝めんどくさい人が多いので苦手なタイプが多い。

そんな人との人間関係をめんどくさくない状態を保つには、
・他の人が無視してても必ずほどほど相槌、ほどほど笑顔、挨拶は忘れずに

・この人に嫌われないようにするにはどうしたら良いか？ゲーム感覚で自分で攻略方法を練る

・決して理解しようとかわかってあげようとは思わない事

・いくら合わない人でも宇宙人と思えばレスポンス一つで喜べる

心理学者になったつもりで、観察しコミュニケーションする際には相手がどう返して欲しいか予想してみると結構楽しい
内心はかなり上から目線で観察し、実際の対応は謙虚で控え目に…裏表を楽しんで派遣OL生活をエンジョイする♪

]]> https://ameblo.jp/ayayaya0701/entry-10437988277.html Tue, 19 Jan 2010 18:59:39 +0900 残り3割りをスルーするもよし、完璧にクリアするもよし、その辺りは自分がどこまで求めるか・による。

因みに完璧にクリアを望んでいるならちょっと時間をかけていく。

方法は

・悩んでもないど～でもいい回答がすぐでる相談を持ち掛け自分は頼られてると思わせる

・好みを徹底リサーチしスィーツなどをたまたま近くを通ったので…とか言って差し入れる

・お局テリトリー内のめんどくさいけどやらないといけない小さな仕事を率先してやっておく


とまぁ私が言う方法はあくまで個人的意見ですので別にお局もいないし人間関係が全く問題なし！って会社に勤められるのがベストなんですょね。

ただどんな会社でも色んな人が集まっているので少なからず人間関係がめんどくさい事になってる事の方が確率的には圧倒的に多かったので、どんどんいかに楽に仕事の時間を過ごせるかを考えるようになった訳です。

会社が嫌になる理由の大方が人間関係のストレスではないでしょうか？！

毎日笑えてストレスのない職場が理想なんですが正に今私はかなり理想に近い状態で仕事が出来てます。
]]> https://ameblo.jp/ayayaya0701/entry-10437142253.html Mon, 18 Jan 2010 16:01:18 +0900
まず下記は必須

・決してでしゃばらず
・常に謙虚で
・慣れた？と聞かれても、しばらくはまだまだ…と言う

・どんなに見た目が悪くても、ダサくても誉める要素を見つける
・笑顔で爽やかに自分から挨拶

歓迎会などの時
・聞かれた事だけに答えてしゃべり過ぎ飲み過ぎに注意する
・男性社員には極力近寄らない

・次の日にお礼の挨拶に必ず行く

要するに始めの印象で、敵と見なすか味方に引き入れるかを決めるのが彼女らの生態系
嫌われたら最後契約満了までめんどくさい人間関係を維持するはめになる…

ポイントは
仕事を覚えるのに必死ですというオーラで頑張ってる感をアピールし、でしゃばらず控え目でいる事で男性社員の注目を受けないようにし、誉める事で気分を良くさせる。

派遣OLのめんどくさいを減らす最初の一歩は仕事を覚えるのと同じぐらいエネルギーを費やし彼女らに気に入られる事！
最初から私仕事出来ますからってオーラを出すなんて間違ってもしてはいけない。

ものすごく自分が仕事が出来たとしても… ]]> https://ameblo.jp/ayayaya0701/entry-10437025902.html Mon, 18 Jan 2010 12:15:58 +0900
そんなの社長や部長でしょ？って思ったら大間違い！
OLに必要な見極めは女です。間違いなく社内の誰より上層部と繋がり、そして下の女の子を仕切ろうとしてる人が必ずいます！

派遣OLに必要なのはその見極めです。
男性の上司に気に入られるより先に、お局に気に入られるようにするのがめんどくさくない派遣OL生活の始めの第一歩です。これを間違えるとどんどんめんどくさい事に巻き込まれます！ ]]> https://ameblo.jp/ayayaya0701/entry-10436695716.html Sun, 17 Jan 2010 22:44:13 +0900
職場でいかに自分が楽な環境を作るかに長けてきます。

せっかくの経験を
少しずつＵＰしていこうかと思います。
まずOLが一番めんどくさい事は…

お局の存在！

まず会社に入ったら男性より女性をじっくり観察する事。
敵を知る事からめんどくさいを減らす一歩が始まります。

続きはまた次回 ]]> https://ameblo.jp/ayayaya0701/entry-10435989296.html Sun, 17 Jan 2010 00:12:41 +0900