舘　伝人のブログ https://ameblo.jp/bb-tachi/ ブログの説明を入力します。 ja 打ち切りアニメ 打ち切りアニメ7選！なんと4回で打ち切りになったものも！

現在では「クールシステム」が一般的になっているため、アニメ番組の打ち切りなんて事態はほとんど見られ..........≪続きを読む≫


コラムの冒頭にある最近のアニメは「クールシステム」だからとライターは書く。

知らない言葉だ

クールシステムとはなんだろう

コラムには一切説明はありません

新聞記事でもそうですが、欄外か該当の言葉の後に簡単に説明するくらいの補足は入れるほうが親切ですよね

紙媒体とちがいスペースに厳しい制限があるわけでなし、簡単に説明をするくらいの配慮は欲しいですが…

ググればすむじゃない
ただのコラムなんだから仕様がない。
と、いわれそうですが、ライターとサイトの運営会社との間には規定に基づいた報酬が発生し…


…じゃない、なし！なし。取り消し。

それは脇においといて。


クールシステムなる知らない言葉をググれ……しかし、今手元にあるのはガラケーなのでろくに調べていませんが。

なんとなく「１クール」「２クール」くらいの短期ものが主流で…という意味でクールシステムといっているのかなと思いますが

帰宅してからパソコンで調べてみよう

ビデオグラムの会社が関わって製作するものは１クール、２クールものは多いですが、子供向けなと一年間くらいやるものも依然ありますよね。

「現在のアニメは」とライターは断じるけれど、そこの所はどういう仕組みなのか、過去の打ち切りへ話を飛躍させるまえに、まず現状からアニメ業界人以外にもわかりやすく教えて欲しいところです
結局、１クールものが増えた理由のひとつに「委員会」制度があり、この委員会が投資を集める装置であり、投資を集めアニメを作って利益を再配分する
また、メディアミックスの装置ですよね。

委員会に加わっている会社ならアニメを自分たちの商品や販促に使える訳ですから


で、投資であるということは早いうちに結果を出し利益配分を受ける必要がありますから
どうしても短期間でということになります。

1クールで各社の売り上げ、動向を見て状況がよければ2クールを作ろうかという判断材料になるようです。

ざっくりそんな感じで理解しているだけで、他にどんな側面があるのかもっと知りたいところです。

では、そうでないアニメの仕組みも当然あるわけで、1年とかやってるアニメはどういった仕組みでやってるのか知りたいんですよね。

ライターは簡単に「クールシステム」と呼称してさらっと話を過去の打ち切り話にもっていっているけども、世間的にアニメ業界の委員会の役割が認知され周知されているわけでもないのに説明がないというのは実に不親切だと思うんです


で、厳密に言えば1クールだけ作られて、いわゆる「これからも続く」状態で終わった作品っていうのは、事実上の「打ち切り」だということに気がついていないのでしょうかね?
]]> https://ameblo.jp/bb-tachi/entry-11998632910.html Sat, 07 Mar 2015 21:15:14 +0900 君は歌うことが出来る／さだまさし

さだまさし。。。総力戦。。。

アルバムの10曲目に収録されている「君は歌うことが出来る」のMVが公開になりました。
　高見沢俊彦氏がアレンジを手掛けたこの曲は、プログレを超えた新たな“ロック”に仕上がっています。これまでステージでの共演はあったものの、楽曲制作で高見沢氏とコラボを果たしたのは今回が初めて。この曲と「死んだらあかん」の2曲のアレンジを手掛けていただきました。
　MVの監督は、ジャケットをはじめアルバムのビジュアルプロデュースを手掛けた箭内道彦氏。総勢133組のアーティストの写真が登場する前代未聞のMVです。

「君は歌うことが出来る」MV 写真提供アーティスト
二階堂和美、LITTLE CEDAR、ナオト・インティライミ、音速ライン、n uma、藤原 さくら、かりゆし58、Miku、神聖かまってちゃん、福島真砂、SCOOBIE DO、SILVER TREE、山崎まさよし、畠山美由紀、フラワーカンパニーズ、森山直太朗、ISOPP、SEAMO、由紀さおり、green note coaster、黒猫チェルシー、坂本美雨、GREED、谷村新司、The Sheep、TOSHI-LOW(BRAHMAN)、己龍、グローバー、日食なつこ、三代目J Soul Brothers、miwa、因幡 晃、松千、ave、Civilian Skunk、TATE&SOYA、大森靖子、ジェイク・シマブクロ、モナコ90000、JOHNSONS MOTORCAR、DIAMANTES、椎名林檎、泉谷しげる、横道坊主、柴田淳、THE MICETEETH、MONGOL800、サンサナー、canae、森山良子、the pillows、あんべ光俊、秦 基博、清春、Manami、フリーウェイハイハイ、槇原敬之、片平里菜、ストレイテナー、マスダトモヒロ、ガガガSP、サンディトリップ、渡辺俊美、BEGIN、しゃかり、9mm Parabellum Bullet、九州男、鈴木雅之、EGO-WRAPPIN'、ももいろクローバーZ、高橋優、ナイトメア、BRAIN MARKS THE SPOT、宮田和弥、Glean Piece、ケイコ・リー、大橋トリオ、the mush bob men's 、Rake、S.H.E、富澤タク、新良幸人withサンデー、河村隆一、SLOWLY BUT SURELY、曽我部恵一、Slow Peak Life、PENICILLIN、stormy monday、戸渡陽太、HUSKING-BEE、ハナレグミ、岩崎宏美、怒髪天、アンテナ、松崎しげる、ラフレルノート、平原綾香、南こうせつ、ライムスター、アンジェラ・アキ、中村マサトシ(THE YOUTH)、植村花菜、スチャダラパー、東行、よはな徹、ACIDMAN、石崎ひゅーい、SIAM SHADE、古賀涼、憂歌兄弟、KREVA、柏原芳恵、中村雅俊、ひとりぼっち秀吉BAND、草野仁、THE ALFEE、藤田恵美、ゆず、レキシ、雨ニモ負ケズ、RIP SLYME、若旦那、GAMISM、THE イナズマ戦隊、スネオヘアー、沢田知可子、OVERGROUND ACOUSTIC UNDERGROUND、寺岡呼人、奇妙礼太郎、TILITILI、ET-KING、林孝行、KEMURI
(登場順・敬称略) ]]> https://ameblo.jp/bb-tachi/entry-11925919979.html Tue, 16 Sep 2014 21:53:25 +0900 学校の教員は聖職だからとはちゃんちゃらおかしい ver2
入学式に学校の先生が休みをとるってどう？ ブログネタ：入学式に学校の先生が休みをとるってどう？ 参加中

私はあり派！

本文はここから



入学式に学校の先生が休みをとるってどう？
  • あり
  • なし

気になる投票結果は！？



なにを抽象的な質問を掲載するか？
設問者ちゃんとは実例を書きなさい

舘の考えですが（意見には個人差があります）

休暇届を教員は提出し校長などの管理職が受理した時点でその責任は管理職が負う
教員を責めるのはおかしい（その思考がおかしい）

教員の子供が入学式であるというのは事前にわかることである
その教員を担任に据えた人事に問題がある。
責めるべきはこのような人事をおこなった人間である。

学校に於ける人事はだれが行っているかはあいにく知識は無いが、この担任の教員ではないことは間違い無いだろう

設問者は自分の子供が入学式に出席する為に会社を休んだのなら糾弾されていいと思うのか？
そんな社会は異常だとは思わないか？


さて、２３日の新聞に載ってた記事を目にしてこれはどうかなってものを目にしました
この件とは別物のニュースなんですけども

橋下市長「政治的な力も行使」大阪市内８４校で発覚、独自規定運用で

2014.4.22 12:03
　各地の公立学校で教務主任などの校内人事を教員が選挙などで決めていた問題で、大阪市教委は２２日、全市立学校約４６０校のうち１０１校に校内人事に関する独自の規定が存在していることを明らかにした。このうち８４校は規定に基づいた運用を申告しているといい、市教委は今後、内容を精査し、校長の人事権を形骸化させるような不適切な規定は廃止を指示していく。

　橋下徹市長は同日、校内人事などの問題について教育委員と協議し、「校長だけで教員と対峙（たいじ）するのは難しい。政治的な力も行使して是正しないといけない」と強調。大森不二雄教育委員長も「（他自治体と比較して）市の状況はかなりひどいと思う。選挙などはダメだということを明確に打ち出す」と述べた。

　市教委によると、規定があるのは小学校１５校、中学校６９校、高校１４校、特別支援学校３校。このうち小学校と特別支援学校の全校、中学校５３校、高校１３校が規定を運用している。

　今月上旬、生野区の市立中学校で教務主任などを選挙で決めるとする規定を設けていたことが表面化。これを受けて市教委がアンケート形式で全校調査を進めていた。関係者によると、他校では教員が人事原案を作成する「人事委員会」を設置し、人事に深く関与するケースもあるという。

　校内人事をめぐっては、神戸市立高５校での選挙実施など各地で問題が発覚。下村博文文部科学相は今月１６日の文科委員会で全国的な調査に乗り出す姿勢を示している。



これは推測…いや、憶測なんですけどね

この学校でも校長の人事権が形骸化していて、教員の合議によって…持ち回りなどで人事が取り決められていなかったか？
という疑問です

大阪の例を当てはめるのは乱暴かもしれませんが、可能性はあるのかなとも思います

前回は担任をやってないのだから今回はやってと有形無形の包囲をされ仕方なく了承「せざるを」得なくなった、しかし、入学式の日は休むがよいかと交換条件をだして抵抗したが、多数の教員がそれを承諾、校長には休暇届を出し自動認可される。

みたいな、極めて閉鎖的な「ムラ」のようなやりとりの結果はなかったのだろうか？
って疑惑はないわけでもないですね

休んだ末端の教師を責めるのでなく、それを公式に了承した責任者とその組織に本来なら問題があるのではないかとおもうんです。

なぜ、入学式に休む担任がいるという状況が発生したか？

ここにこそ問題があるのではないかとおもうんです

もし、合議制みたいなものならば一体この責任は誰が負うのか？
たしかに校長に帰するものです
しかし、校長の権限が形骸化している状況で、人事によって問題が発生したときに校長以外に実質的に人事の主導を行ったものが、きっちり責任をとらないのであればそれは、そいつは害悪でしかないとおもうし、連帯責任で荷担した教員が連帯責任をとるつもりは…おそらくは無いでしょうし、そんな覚悟もないでしょう。

因習に囚われた村なんて横溝正史の小説に出てくる世界観ですが、学校現場ももしかしたら因習に囚われたムラになってはいやしないかと疑ってしまいます。 ]]> https://ameblo.jp/bb-tachi/entry-11829448590.html Mon, 21 Apr 2014 22:57:26 +0900 テスト テスト
テスト

]]> https://ameblo.jp/bb-tachi/entry-11829312162.html Mon, 21 Apr 2014 20:26:23 +0900