どうも！便利屋だいちゃんのだいちゃんです。

ブログをこの度開設しまして不慣れでは

ありますが頑張って更新しますので

宜しくお願い致します！！

さて、今回給料未払いを受けた時の

対処法をご紹介したいと思います。

まず考えるのが労働基準監督署への

相談、及び弁護士への相談だと思います。

以前、私も約１００万円程の賃金未払いを

受けた経験があります。

その際、電話にて労働基準監督署へ

相談しましたが

今の日本にはそういった人たちを守る法律は

ありませんと言われて愕然とした記憶があります。

その時はまた稼げばいいなんてのんきなことを

考えておりましたが

よくよく考えるときちんと対処して

おけばよかったなと思います。

働いた分のお給料ですから

いかなる理由でも会社には支払う義務があるんですね。

普通に働いているかたにとっては無縁ですが

いきなりその身になったら不安で仕方ないですよね。

そのため、未払いを受けた際はまず

いろいろステップがありますが

ガイドラインに沿って行動していく中で

予備知識としてできる限りのアドバイス、

サポートさせていただければと思います。

その中で書類を作成したり内容証明を

郵送したりとしなくてはいけませんが

なかなか平日お忙しい方ばかりと思います。

そこで便利屋だいちゃんの登場です（╹◡╹）

書類作成から発送、代行できるものは

お手伝いをさせて頂きます。

もちろんご自身でやる場合の

サポートのみの場合も

お手伝いさせて頂きます。

まずはお気軽に相談、お問合せ頂ければ幸いです。

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