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<title>bebeのブログ</title>
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<title>これから会社に起こること</title>
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<![CDATA[ 個人情報が流出すれば、情報を流出された本人に損害が生じるだけではありません。<br>個人情報流出関連のニュースは、ほぼ毎日のように報道され、個人情報保護法の全面施行後においても減少しているようには見受けられません。<br>個人情報流出は、内部者の個人情報に対する意識の薄さによるもの、不適切な廃棄に伴うもの、車上荒らしなどの被害によるもの、委託先の故意・過失によるもの、システムの瑕疵・不具合によるものなど、その原因は実に多岐にわたり、対策を立てるのも一筋縄ではいかない面がありますが、もし個人情報が流出すれば、情報を流出された本人に損害が生じるのは勿論のこと、企業側にも莫大な費用・損失が生じることになります。<br><br><br><br>法的責任だけで生じる費用だけではなく、法的責任とは関係なく生じる費用もあります。<br>企業側に生じる費用・損失は、「法的責任とは関係なく生じるもの」と「法的責任から生じるもの」とに大きく分けることができます。さらに、法的責任から生じる費用・損失は、「行政上の責任によるもの」、「刑事上の責任によるもの」、および「民事上の責任によるもの」の3つに分けられます。<br>法的責任とは関係なく生じる費用・損失としては、謝罪広告や会見費用、お詫び状の作成・送付費用、コンサルティング費用、コールセンター費用、原因究明費用、その後の予防措置・対策費用などの諸費用や、社会的信用失墜や企業イメージのダウンに伴う経営上の損失などが挙げられます。<br>また、法的責任から生じる費用・損失の内、行政上の責任として、個人情報保護法上、その企業の行う事業を所管する大臣等から個人情報保護法違反の行為を是正するための必要な措置の勧告や命令を受けること、また、業務停止命令を受けたり、免許を剥奪されたりすることが挙げられ、刑事上の責任としては、個人情報保護法上、所管の大臣等からの命令に違反した場合に罰金や懲役を課せられたりすることが挙げられます。<br>最近、個人情報保護法改正の動きもあり、改正案では、5,000人超の個人情報を扱う企業と委託先の従業員や元従業員が、業務で知り得た個人データを不正な利益目的で第三者に提供した場合、1年以下の懲役または50万円以下の罰金が課されることになるとされています。<br>さらに、これらの行政上や刑事上の責任に加えて、民事上の責任が発生することになりますが、民事上の責任による費用・損失としては、訴訟外の費用・損失として見舞金・見舞品の購入・送付費用や、個人情報の流出によってクレジットカードの不正使用がされたり架空請求がなされたりした場合に生じる経済的損害に対する賠償や、本人が不安な状態に置かれることから生じる精神的損害に対する慰謝料などの支払が挙げられます。<br>また、訴訟となった場合には、相手方に対する損害賠償の他に、弁護士費用を含めた訴訟費用も企業自身が負担することになります
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<link>https://ameblo.jp/beribea-bebe/entry-11762380735.html</link>
<pubDate>Sat, 01 Feb 2014 11:47:00 +0900</pubDate>
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<title>個人情報保護法</title>
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<![CDATA[ （2）個人情報の利用<br>1.利用目的を変更するとき<br>　利用目的を変更するときは事前に本人の同意が必要です。<br>（例：新商品の情報提供が目的だったが、メールマガジンの配信にも利用したいなど）<br><br>2.第三者への提供<br>　第三者への提供には必ず本人の同意が必要です。<br>＜ポイント整理＞<br>個人情報を取得する際は、具体的に利用目的を通知して本人の同意を得る。<br>利用目的の範囲外で利用する場合は、その旨を通知して本人の同意を得る。<br>第三者へ提供する場合は、提供先での利用目的を明確にしたうえで、通知して本人の同意を得る。<br><br><br><br>マスコミに漏らしてやろうと思う。何も聞いてないし、勝手に持ち出してるし。<br><br>派遣意外の所属していた企業には早めにれんらくしていたから、教えることはまず無いし、履歴はありません。って。回答は当たり前やろ。<br><br><br>答えた時点でアウトですし。<br><br><br>覚悟の上でやってるんだろうね。<br>
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<link>https://ameblo.jp/beribea-bebe/entry-11762378074.html</link>
<pubDate>Sat, 01 Feb 2014 11:27:00 +0900</pubDate>
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