①インテリジェンス

一番初めに応募したエージェント。

紹介案件も多いし、エージェントの対応も非常に良い。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も積極的にしてくれる。

②リクルートエージェント

日本で一番大きいエージェント？らしい。

確かに紹介案件も多いが、エージェントの対応はインテリジェンスに比べれば劣る。おそらく抱えてる求職者が多いので1人にかける時間がないのでは？と言った印象。

③JACリクルートメント

普通キャリアアドバイザーは1人か多くても2人だが、ここはキャリアアドバイザーが5人くらい付く。

それぞれがパイプのある企業を紹介してくれる感じであるので書類は通りやすい印象。しかし紹介案件数は上記2社に比べると劣る。

④@type

一番利用していないエージェント。

正直エージェントの対応も紹介案件も良くはない印象。って言うか進捗状況がまったく分からない。

以上４つが利用しているエージェントです。

エージェントを利用するメリットは

・転職サイトに公開してない企業の求人を紹介してくれる。

・企業ごとの面接対策してくれる。

・応募書類の添削をしてくれる。

・企業の裏情報が聞ける。

などなど。

逆にデメリットは

・面接を辞退することができない。応募したら必ず面接に行かないといけない。

・他社エージェントでも同じ求人を紹介してるので複数で応募するとその後がめんどくさい。

・明らかに自分のスキルでは無理な案件を紹介してくる

・何かとエージェントを通さないといけない。

くらいかな？

私のように短期間で辞めたとかじゃない限り転職サイトで応募するだけで内定は貰えます。実際自分も1回目の転職活動の際は3ヶ月で10社ほど内定もらえました。

職歴がない。職歴が汚い等がない限りエージェントは別に利用しなくていいかな？と思います。まぁ利用した方が転職活動の幅は広がりますけどね。