少し前までは休日出勤が自己成長になり、ライバルと差を広げるチャンスだと思っていました。

仕事だけを切り取るとそんな側面もあるかと思いますが、確実にタイムマネジメント出来なくなります。

休日にも時間がある前提の働き方は生産性を低下させ、無駄に長い時間仕事場にいる残業代泥棒を多く誕生させるでしょう。

 

早く仕事を終わらせて帰る社員にこそ手当を出すべきです。

最も大きな問題は家庭です。仕事の前に家族ありと心得なければ、ベースから崩れて全ておしまいです。どんなに業績がよく、高い役職がついても家庭がボロボロの人には魅力を感じません。

仕事だけを追求するのはエゴであり、周りを幸せに出来ない生き方です。周りを幸せに出来ない生き方は将来明るい業界を築きません。

仕事のみマネジメントしてもカッコイイ大人ではありません。家庭、仕事、趣味、ライフワーク全てをマネジメントしてこそ目指すべき大人です。

そんな大人がたくさんいれば、フィットネス業界に憧れる有能な人材がたくさん溢れると信じています。

自分がまずロールモデルになる。それが第一歩です。

アジアでは最先進国だった日本も過去になってきています。人口の問題もありますが、日本と他アジアの国では海外で仕事をしたいと思う人口割合が違うからだと思います。

中国やインド、韓国などでは自分達ぐらいの年代の若者がどんどん他国でスタートアップし、世界規模で競争をしています。

日本では海外でのスタートアップどころか他県転勤さえ恐れ、国内競争や社内競争ばかり。

日本人同士で競争すればするほどドンドン差が開くでしょうし、彼らが日本へ進出した時に働いている場所＝会社を奪われる可能性さえありえます。

冒頭通り、やはり日本が好きなので彼らと戦える力をつけたいのです。

18歳から自己流で始めたので、もう10年続けて来ました。自分にとってトレーニングは娯楽であり、努力ではないと思っています。

努力とは『辛い』『地道』『大変』とか、精神的にネガティヴなイメージがあり、自分にとっての筋トレには当てはまらないからです。

元阪神タイガースの掛布選手は現役時代に毎日1000本の素振りをしていたそうです。

記者達から努力家ですねと言われた時、こう返したそうです。

『プロは全員毎日1000本の素振りをしています。全員がやっている当たり前の事をする事は努力とは言えません。私は素振りをする時に一本一本相手投手をイメージし、実践同様に考え素振りをします。何も考えずにする素振りはただの労力です。』

筋トレもただ考えずに行うと労力に終わり、カラダも指導力も向上しません。

特にフィットネス業界で仕事するなら、ここは努力でなければなりません。

筋トレを努力と言えるよう、やはり死ぬまで続けて行きたいですね。