https://ameblo.jp/bit-a/ Excel(エクセル)、Excel VBA、Access(アクセス)BiT-Aノウハウ+スキルアップで、正確で効率的な業務をサポート。企業研修、個人セミナー、ツール開発、BiT-AはExcel/Accessのプロフェッショナル。 ja-jp https://ameblo.jp/bit-a/entry-12213023101.html 今年の4月に初めて新入省員研修を提供した官公庁から 業務効率化研修のご相談をいただきました。 4月の研修の打ち合わせの際に、軽くお話していたことを記憶いただいていたようです。 そして、先日の打ち合わせでTRYする方向で進めることになりました。 やぁ、何とも驚きです。 国家機関の効率化を支援できる日が来るなんて！ 僕のやりたいことが、すこしずつ、実を結びつつあります。 2016-10-25T10:15:32+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12209556487.html 国立の機関から、アンケートフォーム作成、集計プログラムのご依頼をいただきました。 この機関には、既に、別のツールを納めており、それを評価いただいてのことです。 Ｗｏｒｄで提供されたアンケートフォームをＥｘｃｅｌに！その時に、分岐、複数選択、入力必須項目、補助アンケートへのリンク等の機能を盛り込んでいます。 そして、数百人のアンケートをプログラムで集約・集計するツールです。 納品期日は厳しく、今月末！ 2週間ほどしかありません。 がんばらねば！ 2016-10-14T12:29:58+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12209550398.html 4月に新入省員研修を提供した官公庁を訪問することになりました。 新入省員研修の際に、業務効率化の説明をしたことを記憶いただいてようです。 当社の業務効率化は、どこにもない考え方で行っています。 高いスキルを必要としないのです。 実績も十分です。 企業・団体が、組織としてどう使うかを知り、実行する内容になっています。 導入を実現したいと思います。 2016-10-14T12:04:16+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12197912062.html とはいえ、全て既存顧客なのですが。。。。。 それでも、多い。 新入社員研修　6日くらい新入社員研修　2日VBA資格取得研修　2日データ分析研修　1日 計11日程度になる。 全て、決まるように、がんばらねば！ ということで、全て回答を済ませました。 引き続き、フォローアップですね！！！！ 2016-09-08T10:36:41+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12194803511.html 急遽、登記簿が必要になったのですが、ここのところの悪天候で歩いて取りに行くのが嫌になり、ネットで申請してみた。（歩くと30分くらいでしょうか） まあ、なんともわかりづらいやら、、、、、 何度か挫折しそうになったのですが、検索をして利用方法を調べながら、申請を終えると、次は、費用の支払い。 これも、わかりづらい。 申請代行なる仕事があるはずだと、妙なところに納得してしましました。 ただ、法務局に行かなくても、取り寄せる仕組みを用意してもらえていることには感謝ですが。 2016-08-29T15:19:41+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12193518089.html しっかり消さずに数日放置していると、 こびりついて、なかなかとれなくなります。 これまでは、ティッシュを濡らして、きれいにしていたのですが、それでは、とれないほどになった消し残し！ なんとかしようと、歯ブラシでこすってみるときれいに！ ただ、歯ブラシでは、時間がかかってしまうので、ドラッグストアーで、もう少し効率良く消せそうなものをさがしたところ、見つけたのが、茶渋をおとすためのスポンジ すっかりきれいになりました。 2016-08-25T10:05:22+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12193208005.html 6月にオープンした、駐車場を利用したキッチンカー！ もうすぐ2か月。客足は思わしくない。。 いくつもの工夫を続けているが、結果がでてこない。 そこで、働く、30代の二人の青年。 一人はネガティブ、一人はお気楽。性格は真逆だが、二人とも好青年！ そして、9月に、それぞれ、一歩踏む出すようだ。 どちらも、心配。 2016-08-24T09:11:04+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12193206449.html 新規のお客様に訪問して、Excelなどの研修の商談。 社員数1000名弱、事務処理が多い業種。 検討課題として挙げられたのがeラーニングとAccess教育。。 各部署の構成人員が少なく、部署単位の集合研修が難しいが、スキルアップ実現したい。一部の人がAccessのスキルを身に付けても、その人が異動すると、メンテナンスができなくなる。 その解は？ お答えしてきました。納得頂いたようです。 当社は、様々な課題を解決してきています。 当社だから、提案できることがあります。 お悩みでしたら、是非、お声掛 2016-08-24T09:03:47+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12190839380.html 本日、担当者との打ち合わせを行いました。9月から準備を始めて、1月提供開始を目指します。イーラーニング受講者、セミナー受講者などの個人向けのサービスです。ご期待ください。 2016-08-16T13:37:44+09:00 https://ameblo.jp/bit-a/entry-12189007892.html 激しい変化をおこす予定だったのだが結局、可愛い変化にとどもありそうな状況になってきてしまった。いかんいかん。ねじを巻きなおさなきゃ！ 2016-08-10T11:33:05+09:00